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区委问题清单 1.党建主体责任还需进一步压实。少数领导班子成员出现违纪违法行为；少数基层党组织存在软弱涣散现象。 2.思想解放不够。面对经济发展新常态，问题研究不深，解决办法不够多。 3.群众观念不够牢固，公仆情怀不深。偏远地方吃水难、行路难问题没有完全解决，在联系服务群众“最后一公里”上还存在差距。 xx区委书记xx同志“问题清单”： 1.担当精神不够。在从严治党的新形势下，规矩与纪律意识增强，但怕出事和“不求有功、但求无过”心理加重，大刀阔斧、敢做敢为的闯劲有所弱化。 2.带头攻坚克难，钉钉子精神不够。调结构、稳增长压力加大，保持定力、积极应对的办法不多，在敢抓敢管、亲力亲为、攻坚克难上有差距。 3.党风廉政建设主体责任压得不够实，少数领导班子成员出现违纪违法问题。 xx区委“问题清单”： 1.党组织生活开展还存在不规范问题。少数基层党组织，开民主生活会和组织生活会还存在走过场、流于形式，批评与自我批评没有真刀真枪的开展。 2.党员的日常教育管理力度还不够，仍存在少数基层党组织对党员的教育管理还不够严格规范，少数党员党性意识淡薄、不按要求参加党的组织生活，党员先锋模范作用发挥不明显。 xx区委书记xx同志“问题清单”： 1.在抓党风廉政建设方面，压力向基层传导还不够，仍有少数党员干部思想认识不到位，存在守纪律、讲规矩意识淡薄的问题。 2.在推动五大发展理念落实方面还不够全面，与中央和省、市委要求存在一定差距，比如在创新发展方面，具有核心竞争力的品牌较少，在开放发展方面，襄城的国际化合作程度不够等。 xx区委“问题清单”： 1.党组织生活开展还存在不规范问题，个别基层党组织传达学习落实上级文件精神不及时。 2.在抓履职尽责执纪问责上，有失之于宽倾向。 3.落实主体责任有待加强。如，抓“两改两迁”等经济建设投入精力多一些，抓党员的教育管理和群团等常规工作安排部署多，督办落实不够，只重结果不看过程。 xx区委书记xxx同志“问题清单”： 1.全面从严治党需要进一步加强，有时创造性落实党的路线方针政策和省市委的决策部署不够，对个别常规性工作存在着照抄照搬的现象。 2.攻坚克难办法不够多。对破解当前一些发展难题研究还不够透彻，尤其对解决小微工业企业融资难问题的办法不多。 3.践行五大发展理念做得还不够。共享发展还需加力，要更加重视改善民生，全面加快还建房建设进度。 xx区党工委“问题清单”： 1.区内部分党员干部业务能力和党性修养有待进一步加强。适应新常态能力不足，与合格党员“四讲四有”的标准还有差距。 2.树立和落实新发展理念不够。比如重园区开发、轻城市建设，城市功能不全、商业服务配套设施不健全等问题解决力度不够；在改善民生方面推进速度不够；统筹城乡发展突破不够。 3.党建工作整体推进不够均衡,党建责任落实层层传导压力不够，有的基层党组织凝聚力、战斗力、创造力不强。 xx区党工委书记、管委会主任xxx同志“问题清单”： 1.学习习近平总书记系列重要讲话精神不够全面、系统、深入。将“五大发展理念”转化为方式方法、工作举措等还有差距。 2.在基层党建工作上投入的时间和精力不够，对新形势下机关党建工作统筹谋划和研究不够深入。 3.深入基层察实情，听民意不够。有些工作仅限于开会、发文、提要求，有重部署、轻督办现象。区委常委是什么级别 区委是什么单位 区委办公室是做什么的 区委副书记是什么级别 区委书记 区委常委 区委办公室主任级别 区委组织部 区委书记和县委书记 哪个更好两学一做查摆问题清单 自身查摆问题