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关于加强机关党建方面的建议【五篇】

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【篇一】加强机关党建方面的建议

根据学校工作部署,近期将召开以“大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路”为主题学院领导班子及成员党史学习教育专题民主生活会,按照会议要求,会前要充分征求广大师生意见和建议,如您对学校和学院两级领导班子及成员有任何意见或建议,请于2022年1月11日前发送到邮箱:gsgljw@hnu.edu.cn。学院近期也将召开座谈会征求意见。

意见和建议主要针对一下6个方面:

1、在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的意见建议;

2、在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣地把党中央决策部署落实到位方面的意见建议;

3、在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉关系方面的意见建议;

4、在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面的意见建议;

5、在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神。持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪现象作斗争方面的意见建议;

6、其他方面的意见建议。

【篇二】加强机关党建方面的建议

为认真贯彻落实区教育局基层党建工作会议暨党组织负责人述职评议会精神,扎实做好学校党建工作存在问题整改工作,推进学校党建工作再上新台阶,现制定如下整改方案。

一、目标要求

以十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神为指导,以巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,加强党组织的思想、组织、作风和制度建设为目标,切实解决党组织和党员队伍中存在的突出问题,振奋精神,求真务实,创新发展,充分发挥党组织的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断增强学校科学发展的凝聚力和党组织的战斗力,促进学校教学质量的提高和各项工作健康有序开展。

二、存在问题及整改措施

(一)对党的基层组织建设具体工作抓得不够深不够细。

整改措施:

1.修定完善学校政治理论学习制度,按学期制定学习计划,按时印发学习资料,明确学习内容、学习时间。要求党员教师每周周五下午集中学习1小时,每月学习不少于8学时,做好学习笔记,强化党员的思想政治、理想信念、宗旨意识。

2.建立学校党建QQ群,使我校党建工作能“上通下达”,发挥党员教师先锋模范作用,切实提高工作效率。

3.设立党员学习读书角,丰富党员教师活动形式,促进党员之间交流学习。

(二)学校党风廉政建设工作中存在着一手硬、一手软的现象。

整改措施:

1.借助每月最后一周的组织生活会开展领导班子与党员、党员之间、领导班子成员之间的谈心谈话活动。认真听取党员教师对学校基层组织建设工作的意见建议,切实处理和解决好师生反映强烈的热点、难点问题。要求做到谈心谈话有记录、意见建议有归类。

2.通过设置意见箱、公布监督电话等形式,建立党组织与教师群众沟通的长效机制,主动接受师生监督。每学期定期召开家长会,广泛征求意见,梳理汇总计入整改台账,要求做到有记载、有反馈、有整改。

3.按计划开展好每月一次的“道德讲堂”活动,建立和完善工作监督机制,将师德考核纳入党员定格量化标准与绩效考核方案,严格考核,以此加强党员干部的党性修养和师德师风建设。

(三)党员领导干部的责任意识不够强,在工作中缺乏苦干实干魄力,创新意识淡薄。

整改措施:

1.认真实施学校“双联帮扶”活动。由党支部、教导处协调安排学校领导每人联系帮扶一个班级,党员教师每人帮扶2名学困生,其他教师帮扶1名学困生,全面开展帮扶指导工作,建立党员帮扶长效机制。

2.党支部主要领导要发挥先锋模范作用,每人包一个教研组,每月至少参加一次教学研讨活动,每学期听课不少于30节。

3.党支部要减少“以会议贯彻会议、以会议落实工作任务”的形式会议,增强“谋事要实、创业要实、做人要实”的责任感,集思广益,科学决策,把解决热点难点问题和教育教学工作结合起来,安心教学务实党建,切实提高教学质量。

三、保障措施

(一)坚持领导带头,强化协调配合。

学校党建工作存在问题整改工作实行集体领导、分工负责,党支部书记对整改工作负总责,支部委员根据分管工作具体抓好各项整改任务责任的落实。领导班子成员要身体力行,及时协调解决整改工作中存在的问题,跟踪检查整改任务落实情况,统筹兼顾,合力攻关。

(二)坚持问题导向,细化措施要求。

找准问题的切入点,认真研究制定整改措施,逐项分解细化责任,使整改措施明确具体、符合实际、易于操作。整改过程要要严格标准,突出重点,由浅入深,对已具备整改条件的问题,迅速整改落实;对受条件限制不能马上解决的问题,列出整改时间表,创造条件逐步加以解决。

(三)及时检查总结,确保整改实效。

党支部要及时调整整改措施和方向,对需长期坚持的整改任务,建立整改落实长效机制,常抓不懈,跟踪问效。确保整改工作与当前学校的重点工作有机结合,与本职工作有机结合。通过整改措施的落实,转变工作作风,提高工作效率,促进学校教育工作,提升办学效益。

【篇三】加强机关党建方面的建议

1

对理论学习时间安排少,系统性不强,深度、广度把握不够。

2

有些工作图形式、走过场,没有把科学理论和工作实际相结合。

3

不敢讲真话、不敢说实情,报喜不报忧。

4

工作布置多,跟踪督导少,亲力亲为少。

5

对基层真实情况不了解,只重表面文章,不求解决实际问题。

6

对于组织开展的各种活动,只注重活动的形式,不追求活动的效果。

7

个人本位主义思想严重,缺乏大局观念。

8

精神有些倦怠,拼劲、闯劲不够,干工作推推动动、不推不动。

9

对群众反映的问题,被动解决多、主动化解少。

10

有迟到、早退现象。

11

工作事业心不强,责任心不足。

12

共产党员艰苦奋斗的本色淡薄,精神追求有所退化。

【篇四】加强机关党建方面的建议

摘要:

国企党建工作是提升企业核心竞争力的重要源泉,也是贯彻落实党的领导的重要途径。从这里可以看出,加强国企党建工作十分必要。在建设新时期中国特色社会主义的发展历程中,国有企业也随之进行了一系列变革,因而处于新时期的党建工作也要与时俱进不断加强,需要不断探究,找寻有效、可行、科学的解决办法来加强国企党建工作。本文就新时期国企党建工作面临的困难和解决途径进行分析探讨。

党建工作对职工服务功能较弱,难以切实维护基层职工的根本利益。

人力资源是企业赖以生存的重要资源,对于企业未来的发展有着决定性的作用。然而有些国有企业单纯追求企业盈利,忽视基层职工的合理利益诉求,企业内部党建工作弱化,不能有效干预,导致职工的各项福利待遇和权益没有得到保障,从而降低了职工工作的热情度,使其无法全身心的专注于工作,为此引发的各种消极影响,对于企业的可持续发展十分不利。

国有企业党建工作与企业文化建设的脱节。

企业文化作为企业的一种内在精神动力,在企业的发展过程中起着非常重要的作用。一个企业如果有着良好的企业文化,不但可以增强企业竞争力,增强员工团结协作的意识,而且可以有效的调动员工工作的积极性,使得企业员工能够发扬主人翁精神积极参与到企业的各项工作中去,也有利于党建工作的顺利开展。国企党建工作要与企业文化的创建活动有机结合,积极发挥党组织的战斗堡垒作用,两者共同发挥作用,增强企业的凝聚力,提升企业的竞争力。

(一)集团全覆盖。实现党的领导从组织的无缝覆盖到工作的有效覆盖,全集团统一管理、统一学习、统一宣传,实现对多个国家和地区海外员工的管理,极大地促进党建工作。

(二)多层级管理。搭建党建超级系统,实现党委、党支部到党员的N级管理,解决组织层级多,人员高度分散,信息传递、业务规范、党员学习教育、党建考核难的问题。

(三)党建考核评价系统。满足各级党组织落实党建工作责任制、坚持和加强党的全面领导,通过最高层级党组织建立标准化指标体系,指导下属各级组织按标准要求开展工作。实现党建工作考核评价的信息化、流程化、标准化、数据化。

(四)党建大数据。提供党建大数据智能分析,通过可视化图表展示党组织分布、党员分布及学习、考核、投票等数据,实时统计,在线分析,让党建工作全面量化,为党组织决策提供有力的数据支撑。

(五)多渠道终端。全面兼容党建APP、微信公众号、党建应用小程序、客户端内容管理PC平台、大数据平台、TV大屏、门户网站、一体机等各类终端设备,随时随地都能开展党建工作。

(六)党建融媒体服务。平台内容全面性、多样化。充分利用党建融媒体技术,通过图文音视频内容、VR党建云展馆、AI智能线上机器人、多形态原创H5、党建MG动画等多样化的党建融媒体内容,提供全方位的党建融媒体运维服务。

新时期国有企业党建工作要与时共进,针对企业新出现的问题,紧密结合企业发展实际,积极寻求有效可行的新思路新方法,提高党建工作科学化水平,为实现国有企业持续稳定健康发展做出应有贡献。

【篇五】加强机关党建方面的建议

一、对同志的意见及建议:

强化组织观念,责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强,坚持解放思想,与时俱进,创造性地开展工作,时刻牢记自己是一个共产党员。不足之处是处理问题有时还存有畏难发愁的思想,瞻前顾后、患得患失,得过且过,怕得罪人,不愿碰硬,不能完全坚定立场、坚持原则,不能始终发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底。

二、对同志的意见及建议:

牢记宗旨观念,转变工作作风。提高责任意识和服务意识、服务标准。不足之处是工作有时不够深入,满足于面上不出问题,平时联系群众少,对群众关心体贴不够。

三、对同志的意见及建议:

通过“两学一做”学习教育活动,,进一步解放思想,更新观念,破除陈旧的传统观念的束缚,树立新观念,拓宽新思路,与时俱进,开拓进取。不足之处是存在脱离群众,帮扶群众少现象。

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