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党建工作如何与业务工作深度融合集合4篇

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党建工作如何与业务工作深度融合1

  党和国家的各级机关是加强党的领导、贯彻落实党的路线方针政策、团结凝聚各方力量推动新时代中国特色社会主义事业的重要组织者和推动者,是我们党执政兴国、推进发展的重要骨干和关键枢纽。机关党的建设是党建工作的重要组成部分,是党在机关全部工作和战斗力的基础。***总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上特别强调:“机关党建工作必须适应新形势新任务的需要,走在党的基层组织建设的前头”。“走在前、作表率”,是机关党的建设的总体要求。如何实现机关党建工作和业务工作的有机融合,建好班子、带好队伍,进一步增强机关干部队伍的凝聚力、战斗力,有效履行好职责使命,成为政府机关党建面临的重大课题。

  一、消除认识误区,树立好抓机关党建工作的责任意识。对于业务部门来说,机关党建毕竟不是直接以经济、行政等业务工作为对象,其作用的发挥更多体现在通过抓好党员的思想、组织、作风建设,促进部门各项具体业务工作的顺利完成,为中心工作提供有力的组织保证。因此,在部分党员和干部职工中比较普遍地存在一些认识上的误区,认为:“机关党建就是组织一下学习、发展几个党员,工作任务比较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作,没有很多干头,难有大的作为。”所以,要实现机关党建工作和业务工作的有机结合,首先就需要消除认识上的误区,牢固树立“机关党建工作必须走前头”的意识。

  二、注重职能定位,把握好党建工作和业务工作的关系。根据党章的规定,机关党组织的核心任务是服务中心、建设队伍。坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进,不断增强自身发展的动力与活力,是党建工作的出发点和落脚点。在处理党建工作和业务工作的关系上,关键是要摆正二者的位置、找准切入点,通过发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,促进业务工作高质量完成,同时也使党组织的地位和作用得到改善和加强,形成良性循环。

  三、发挥引领作用,实现好党建工作和业务工作的融合。面对新的形势、新的任务和党员干部队伍新的变化,机关党建工作必须以着力提高执行力、创造力和凝聚力为重点。每个基层组织、单位都会有一定数量的活跃分子,他们在各项活动开展过程中的思想认识、言行举止往往会起到领头雁的作用,直接影响着基层组织、单位的风气、氛围,对这部分同志要加强教育,注重引导,注意发挥其积极作用,特别是其中业务水平较高、工作能力较强的党员骨干分子,要常联系、勤沟通,既要充分发挥他们在党建活动中的模范带头作用,又要注重发挥他们在业务工作中的骨干引领作用,在党建活动中展现业务工作能力和水平,在业务工作中不忘服务宗旨,以党的理想信念为指导,以身作则,团结同志,传承好作风、弘扬正能量,促进机关党建和业务工作双融合。

党建工作如何与业务工作深度融合2

  党的十八大以来,中国作协外联部党支部以深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求,以切实践行党章党规为抓手,开展好党内政治生活,积极探索行之有效的基层党建工作法,着力提高党建工作质量和水平,着力发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,着力推动党建工作与业务工作两融合两促进,为开展好对外文学交流工作提供强有力的思想和组织保证。

  几年来,支部扭住探索基层党建工作与业务工作融合开展相互促进的牛耳不放松,着力打通党建工作与业务工作“两张皮”“两脱离”的“颈瓶”,寻规律、找办法、勤总结、立规制,逐步探索出一条符合外联部党建工作与业务工作融合开展,相互促进的工作法。

  一、结合实际寻规律、找方法,不断摸索促改变

  外联部人手不多,事务性和业务性工作比较繁杂,对外联络、出访接待任务频繁,往往“一人多事”,使得人员流动性比较大。党支部通过调研分析,认为党建工作和业务工作并不是一对矛盾,不能因为业务工作忙就忽视党建工作,不能将两者对立起来,割裂开来,而是要把它们视为外联部整体工作的两个重要内容,是相辅相成的统一体,党建工作为开展好业务工作提供了思想政治和组织保证,业务工作为做好基层党建工作提供了有力的支撑。在此基础上,我们从实际出发,厘清工作思路,确定工作目标,采取不急于求成但力求有效管用的方法,夯实党建工作的根本。

  一是以抓学习促党建。党支部认真落实“三会一课”制度,每月召开一次支委会,研究部署党建工作等,每季召开一次党员大会,组织集体学习交流等,每季请作协分管领导或与其他支部共同组织一次党课,确定每月第15个工作日作为党日活动时间。支部要求党员特别是党员领导干部和班子成员要重视学习,要先学、多学、带头学,结合工作实际重点学、反复学,带动群众一起学,逐步养成学习之风。按照作协党组要求,我们把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓,作为党建工作的根本遵循,按照读原著、学原文、悟原理的要求,做到学习内容入心入脑,在学懂弄通做实上下功夫,要求党员领导干部作表率,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治站位,从思想上政治上党性原则上为做好基层党建工作打下牢固的基础。我们通过集体学与个人学相结合、讨论交流与参观展览相结合等多种形式,不断丰富学习内容,活跃学习气氛,使学习取得成效,提高大家的思想自觉,改变了过去对理论学习重视不够的现象。

  二是以抓纪律促党建。作协工作是党和国家宣传思想文化工作的重要一环,对外文学交流工作既涉及意识形态安全也涉及国家文化安全,守土有责、守土尽责,“一岗双责”是必须承担的责任。我们主要从两个方面着手。一方面加强外事干部队伍建设,提高党员干部对纪律规矩、清正廉洁要求的认识和抓好外事工作纪律的学习和践行,牢记职责与担当,始终把党的纪律规矩牢记在心,把外事无小事,外事工作授权有限作为日常工作的“紧箍咒”,努力做到有所为有所不为,顺势而为,不出差错,不违规违纪。另一方面,我们主动做工作,把纪律挺在前,长期坚持召开出访团组行前会,向代表团成员讲纪律、讲要求、讲安全、讲注意事项。同时,加强对来访团组访华期间的接待管理工作。多年来,大家的责任意识普遍增强,出访和接待中没有发生违纪违规和涉及意识形态、文化安全的事件,彻底改变了过去纪律意识淡薄,只要不出差错就行的模糊想法。

  三是以抓作风促党建。基层党建的一个重要内容就是要发挥党员的先锋模范作用,为在本部门树立良好的风气带好头、做好事。在具体工作中,党支部要求党员多做苦活、累活、重活,体现责任意识和大局意识,不讲个人得失,严格执行考勤制度和出差报备制度等各项规章制度要求,为群众树立良好的榜样,让群众感受到基层党建工作的开展在党员思想上工作上和党群关系上发生的新变化,从而使群众增强对党员和党支部的信任和支持。党员的模范作用在群众中化为积极向上的正能量,形成了一定的感召力。近几年来,党支部发展了一名党员,有两位同志先后向支部递交了入党申请书,部门党员发展工作取得了明显成果,有效促进了在外联部树立积极进取、同事间相互关心、相互提携、相互促进的新风气和培育良好的工作氛围,改变了过去非党同志不关心支部工作的现象。

  二、学以致用勤总结、立规制,不断完善见成效

  如何把学习到的新思想新理念新主张运用到实际工作中去,是检验基层党建工作和业务工作融合开展相互促进的重要指标。我们总结归纳了以下两个方面的成效。

  一是以党建促工作。外联部党建工作的目标任务就是从思想上政治上锻造一支忠于党、热爱文学对外交流事业,业务合格,有能力为中国文学走出去、为作家讲好中国故事提供优质服务的专业化干部队伍。党支部找准工作着力点,把党建工作取得的成果运用到推动业务工作的实践中去。党支部根据作协年度工作要点和外联部全年工作计划,从《***谈治国理政》和***新时代中国特色社会主义外交思想和文艺论述中推荐多篇重要讲话和文章作为年度党员干部重点学习篇目,主要内容包括构建人类命运共同体、“一带一路”建设、树立正确义利观、新发展观、新安全观和全球治理等,以及***总书记2014年在文艺工作座谈会上的重要讲话、2016年在中国文联十大中国作协九大开幕式上的重要讲话等一系列有关文艺工作的论述,以坚定“四个自信”并指导我们的对外文学交流工作。实践证明,党建工作大大促进了业务工作,保证了业务工作的正确方向,使我们的干部在思想上得到锻造,能够在大是大非面前保持清醒头脑;在政治上得到锤炼,能够始终牢记党的文艺工作和外交工作宗旨和方针,积极开展对外文学交流并取得好的成果;在业务能力上得到提升,能够承担并出色完成对外文学交流的各项任务;在遵章守纪上更加自觉,能够保持清正廉洁艰苦朴素勤俭办外事的好作风好传统。

  二是以党建强集体。我们始终强调外联工作是一个整体,不是一个处室或一个人的单打独斗,因此,要处理好整体与局部的关系。虽然工作有分工,工作任务有多有少、有轻有重,有的时候处室之间和人员之间在工作上还有交叉,这就需要全体干部树立一盘棋思想和全局观,突出集体的智慧和力量。我们根据外事工作的特殊要求,总结大家提出的建议,制定完善涉及各项纪律、办案流程、档案制作等多方面内容的《外联部规章制定》,使部门的规范化、制度化建设迈出了新的步伐,也使大家养成了依规办事、照章行事的自觉性。大家通过学习教育,对做好对外文学交流需要有一个强有力的集体支撑有了明确的认识,在工作中大家不分你我,服从组织安排,相互帮衬、相互提携、相互补台的集体主义观大大增强。在代表团出访和接待来访代表团时,部门班子成员和有关处室负责人保持联系畅通,随时关注活动进展情况,及时处理有关问题。经过几年的努力,外联部的凝聚力和号召力增强,真正成为了大家信赖依靠的“职工之家”。

  三、巩固成效谋创新,使党建工作与业务工作紧密融合相互促进

  通过几年的努力,我们在促进党建工作与业务工作融合开展上做了一些工作,找到了符合实际的可行办法,取得了一定的实效,但总体上看,这些体会还是初步的。随着业务工作量的增加和党建工作的要求更高,我们必须不断总结,结合新情况新问题,找出新办法新思路,继续探索党建工作与业务工作融合开展的规律。我们将在已有基础上,

  1、不断总结已经取得的成果和经验,经过一段时间的检验之后,能够形成机制的要逐步机制化,固定下来,还有不足的,要及时进行修正,找到符合实际又切实可行的方法。

  2、始终不忘加强学习,把学习党章和***新时代中国特色社会主义思想长期坚持下去,把纪律和规矩挺在前面,作为指导我们党建工作和业务工作的根本不松劲。

  3、多向其他党支部学习取经,加强交流,共同为基层党建和业务工作融合开展不断探索前行。

党建工作如何与业务工作深度融合3

  党建与业务“两张皮”是机关党建工作中存在的突出问题。因为不能实现党建工作与业务工作的紧密结合、融合发展,导致了实践中机关党组织的组织活动难、发挥作用难、吸引力和凝聚力弱等一系列问题。

  导致机关党建与业务“两张皮”的原因主要有两方面。

  一是思想认识问题,机关党组织没有深刻把握“服务中心、建设队伍”这一根本职责和核心任务。机关党建工作任务很多,核心是服务中心、建设队伍,促进各项任务的完成。最近学习的***同志这些重要论述,就科学回答了“机关党建工作做什么”的基本问题,为开展机关党建工作提供了明确的方向指引。

  二是方式方法问题,虽然在以往工作中,能够清醒认识到机关党建的职责定位,但在实践中找不到有效的机制、载体等方式方法实现党建工作与业务的有效结合。

  党建工作应围绕中心、服务大局,与业务工作相辅相成,这是做好党建工作的重要遵循。然而,在现实中我们党建工作还是难以真正与业务工作相辅相成,二者存在相脱离的“两张皮”现象,甚至出现党建工作被虚化的问题。这种“两张皮”现象既不利于党建工作,也不利于业务工作。导致党建工作与业务工作“两张皮”现象的原因是多方面的。一是党建工作与业务工作内容不同。党建工作主要是做人的工作,业务工作主要是做事或物的工作,对象的差异容易导致“两张皮”现象。二是党建工作与业务工作特点不一样。业务工作抓一抓就有效果,周期较短;党建工作是做人的工作,工作周期长,短时间内一般难以见到明显成效。这使不少领导干部把更多的精力放在业务工作上,而对党建工作不上心、不热心。三是党建工作与业务工作考评体系不同。业务工作的考评体系相对简单,容易形成统一标准;党建工作考评体系相对复杂,不容易形成统一标准。四是党建工作者兼职化现象比较普遍。机关支部成员,大多是兼做党务工作的情况。人的时间和精力毕竟有限,很难做到同时兼顾,最终往往导致抓业务多、抓党务少的结果。党建工作与业务工作“两张皮”的现象,固然与二者在工作内容、工作特点上的差异有关,但更重要的原因在于存在重业务、轻党建的倾向,认为党建是“虚”的、业务是“实”的,从而使党建工作成了脱离业务工作、失去针对性和目的性的“花架子”。当前,一些干部出问题,许多情况下并不是因为业务水平差,而是在对党的忠诚度和对人民的责任感上出了问题,其中一个重要原因就是把党建工作与业务工作搞成了“两张皮”,甚至把党建工作虚化了。党建工作跟不上,不能与业务工作相辅相成,久而久之就会使一些党员干部忘记了共产党员应有的理想信念,忘记了党章党规,犯错就在所难免。从这个意义上说,党建工作抓不好,业务工作最终也会“塌陷”,业务工作必须与党建工作有机统一起来。无论什么时候,我们都要把抓好党建作为最大的政绩,调动广大党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性,从而推动业务工作顺利开展。解决党建工作和业务工作“两张皮”问题,当前亟须提高党建工作专业化水平,进而提高党建工作科学化水平。一是培养党务工作者专职化队伍。目前,在不明显增加行政成本的前提下,需要积极探索党务工作者专职化尤其是配备至少一名专职委员的做法,希望专职人员能够聚精会神抓党务,克服管党治党专业性不强的问题。目前的情况是,各项工作齐头并进的情况下,往往难以多头兼顾,有的时候就会把党建工作推一推、拖一拖、减一减、缩一缩,导致工作完成的质量不高、创新不够、成效不明显。应认真总结实践探索中的经验,不断提高党务工作者专职化比例。二是增强党务工作者专业化能力。党的建设是一项复杂的系统工程,需要遵循党的建设规律。只有不断增强党务工作者专业化能力,科学化管党治党才有坚实基础。三是建立健全党建工作考评机制。根据党建工作周期长的特点,研究科学合理又简便易行的考评标准。党建工作的考评应兼顾年度定量考评与长期定性考评,兼顾组织考评与党员群众评价,兼顾“底线达标”与“高线倡导”,真正达到以考评促党建的效果。

  下一步,在主动与业务工作的融合上,有以下几点思考:

  一要提高政治站位,在思想认识上深入融合。我们只有把党建和业务的关系搞明白,先在思想认识上融合起来,才能实现党建业务的真正融合。贯彻落实新时代党建工作要求,把政治建设摆在一切工作的首位,不断提高抓好党建工作的思想自觉和行动自觉。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,坚持把党建工作抓在日常、严在经常,全面压实党建工作责任,形成书记带头、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,真正把党建工作摆在与业务工作同等重要的位置。

  二要加强理论学习,在能力提升上深入融合。合格的机关党员干部,既要政治过硬又要本领高强,既要勤学理论也要勤学业务知识。单位的党员干部绝大多对业务知识理解的比较深刻,但对政治理论要做到学深悟透不容易。我们要坚持读原著看原文悟原理,注重从谋划重点工作入手促学习,推动理论水平和业务本领同步提高。要认真学习***总书记系列重要讲话精神,学思渐悟、入心入脑,记得住、讲得出、用的对,要紧紧围绕中心工作,在能力提升上把政治理论和业务水平统一起来,确保广大党员能时刻与中心党组保持同心同向、同一个声音、同一个步调,从而以理论上的清醒确保政治上的坚定,以政治上的坚定推动业务工作的开展。同时,在实际工作中,还要熟悉各项党建制度,熟练掌握各种党务工作开展方法步骤和具体要求。

  三是注重调查研究,在作风建设上深入融合。要把作风建设融入实际工作,加强制度建设,严格执行中央八项规定精神和各项规章制度,坚决反对“四风”,深入基层开展调研,密切党同人民群众的血肉联系,通过加强作风建设打造一支干事创业、作风顽强的好队伍。今年,党组正在统筹谋划2019年调研工作计划任务,党组成员和各业务处室都有明确的分工,要求大家深入基层实际、密切联系群众,充分发扬党的优良传统,在调研中锤炼作风。

  四是对照检验成效,在实践层面上深入融合。要结合绩效考评工作,让党员全面评价年度党建工作与业务工作的融合成效,进一步推动党建与业务的深度融合。

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  党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想,必须毫不动摇坚持和完善党的领导,毫不动摇把党建设得更加坚强有力。不断提高党的建设质量是新时代做好党建工作的行动纲领。然而,在现实中,一些单位的党建工作还是难以真正与业务工作相辅相成,甚至出现党建工作被虚化的问题。

  一是党内身份和党组织生活意识不足。一些人只记得自己是局长、董事长,却忘记了自己的党内职务,叫他一声“书记”还打愣;一些单位“三会一课”变成了业务交流会,党章党纪学得少、党言党语不会说,发言避开“党”、羞于讲“政治”,讲起业务工作、谈到工程项目,却头头是道、神动色飞。二是党建和业务工作两张皮。一些单位把党建比作中药治疗,周期长,见效慢;业务比作西医治疗,周期短,见效快,不少领导干部把更多的精力放在业务工作上,对党建工作不走心、不热情。还有一些认为党建是“虚”的、业务是“实”的,从而使党建工作成了脱离业务工作、失去针对性和目的性的“花架子”。三是党委班子对党建工作重视不够,管党治党意识不强,“一岗双责”落实不力。有的基层党组织负责人“一岗双责”意识淡薄,没有从思想上真正重视党建工作,理想信念弱化,政绩观偏差,重业务、轻党建,对党建工作责任制重视不够、执行不力,党建工作紧紧停留在口头上、会议上,没有把“一岗双责”真正扛在肩上、放在心上、落到实处。

  党建工作跟不上,理想信念不坚定,思想基础打不牢,党规党章形同虚设,党员干部就容易犯错,致使一个地方乃至国家经济社会发展蒙受巨大人才和经济损失。因此,党建工作抓不好,业务工作最终也会“塌陷”,坚持业务工作与党建工作有机统一,既要打赢主业的“业务仗”,也要打赢党建“政治仗”,业务和党建两手抓、两手都要硬。

  一是用学习克服思想上的滑坡。加强党员干部理论学习,制定“三会一课”“党委中心组学习”“主题党日”“党课”等学习教育目标、任务、要求清单,按清单扎实推进学习,推动党员干部坚定理想信念,打牢思想基础,牢固树立“四个意识”和“四个自信”,做到学而信,学而用,学而行,提高党员运用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作的能力,继续发挥党的优良传统和政治优势,保持党的先进性和纯洁性。二是抓好党委班子建设。在抓好党委班子上下功夫,打造坚强有力的领导核心。一个单位的领导班子在很大程度上决定着所在单位的工作业绩,领导干部松一松,工作就一溃千里,领导班子劲头大,工作就会逆势而上,并且***越勇,势如破竹。无论是抓业务还是抓党建,首先要从党委班子做起,党委一班人要以身作则、身先士卒、率先垂范,让党委成为引领全行发展的开路先锋。三是抓好基层党组织和党员队伍建设。在抓好基层党支部建设上下功夫,打造攻坚克难的战斗堡垒。激发党员干事热情,凝聚起全员的力量,勇挑重担、敢于担当,在攻坚克难中一起冲锋,克服工作中一切困难。在抓好党员队伍建设上下功夫,打造推动工作的先锋战士。加强党员政治纪律和政治规矩教育,教育党员顾全大局,服从安排;引导党员从基础工作做起,培养党员脚踏实地、勤奋工作、求真务实的良好品质,立足本职干一行、爱一行、钻一行,成为各个领域的行家里手,为所在领域贡献宝贵经验和聪明才智。四是培养基层党务工作者专职化队伍。探索党务工作者专职化的做法,专心致志抓党务,克服管党治党专业性不强的问题。增强党务工作者专业化能力,在党的建设上勇于研究、敢于创新,拓宽党建工作的内涵,使党建工作从形式到内容上得到深化,从深度到广度上得到拓展,推动党建和业务工作相融合,不断提高党的建设质量。五是健全党建和业务工作相融合的机制。建立健全党建与业务同部署同开展机制,促进党建工作常态化;建立健全党建与业务工作相融合的检查督导机制,推动党建工作长效化;建立健全党建与业务工作同步考核机制,落实党建工作责任化。

党建工作如何与业务工作深度融合通风队 党建工作如何与业务工作深度融合11篇

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