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“三严三实”专题组织生活会情况通报

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    按照县委活动办、督导组、直属机关工委关于开展好专题组织生活会的相关要,县委办公室党总支于x月x日召开了班子专题组织生活会,县直属机关工委邹书记、县第x纪工委书记、副书记、第x督导组组长到位指导并分别作了指导讲话,按照党总支要求,机关党支部当天下午召开了班子专题组织生活会,经机关工委和督导组批准,于x月x日召开了机关党员专题组织生活会,开展了批评和自我批评,按照党员个人自评、党员互评、民主测评,对党员进行了测评,测评结果支部将结合平时掌握的党员现实表现,进行综合分析,对每名党员提出评定意见,上报总支和直属机关工委,评定后进行反馈。党总支、机关支部班子成员及党员密切联系工作和思想实际,进行了深刻的对照检查,并深挖思想根源,提出整改措施,真正达到了红脸出汗、排毒治病、刮骨疗伤的效果。
        一、会前精心做好准备
       会前认真制定了关于召开专题组织生活会的工作方案,进一步细化专题组织生活会和民主评议党员的流程安排,为开好总支、支部班子及党员专题组织生活会打下坚实的基础。一是深学细研,打牢思想基础。坚持集中学习与个人自学相结合,通过撰写心得体会、读书笔记等方式,深入系统学习各级党委关于做好教育实践活动的文件、领导讲话精神,通读规定的必读书目,认真组织观看《焦裕禄》《杨善洲》等影片;进一步组织学习学习党章,重温入党誓词,消除部分党员认为“四风”问题是领导干部的事,于己无关、不以为然等迷糊认识,为召开专题组织生活会打牢思想基础。二是深查细照,找准找实问题。采用进村入户、书面征求、召开座谈会、蹲点调研等方式,广泛征求在“四风”方面、履行“三服务”工作等方面意见建议,通过群众提、自己找、集体议、上级点、督导组帮等方式,认真对照党章党纪、“三严三实”,先进典型和群众期盼,深入查摆“四风”问题、关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”问题,形成了 “四风”问题清单。各位班子成员自觉把自己摆进去,主动认领、主动担责,做到不漏不缺。三是深入谈心,坦诚交换意见。按照“四必谈”的要求,深入开展谈心交心,确保每名党员在专题组织生活会前至少开展2轮谈心交心。谈心谈话内容突出针对性,从“四风”问题延伸到思想、工作、生活各个方面,相互掏心窝子、说心里话,进一步交换意见,把问题和矛盾谈开谈透。在深入谈心交心的基础上,形成了批评意见清单,相互之间把“我准备批评你什么、你要批评我什么”问题亮出来,做好会前沟通。四是深刻剖析,确保对照检查质量。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,根据前期查找出来及谈心谈话中提出的问题认真汇总梳理,召开支委会议集体把诊会诊,找准找实存在的突出问题,形成班子对照检查材料。每位党员都紧密联系自身学习、工作和岗位职能职责,深入查找问题、分析原因,撰写对照检查材料,确保对照检查材料“像、准、实”。
       二、会中坚持严肃认真
       (一)班子查摆分析“四风”问题情况
       会上,班子成员认真查找了遵守党的政治纪律和执行中央八项规定方面存在的不足,集中查摆了“四风”方面存在的突出问题、存在问题的根源,提出了下步整改措施,认真开展了批评和自我批评,并对民主评议党员工作进行了安排。
       1.在形式主义方面存在的突出问题:一是工作落实不力。抓党建工作忽紧忽松,以党建工作促进办公室发展方面差距大,效果不明显。二是党员教育管理乏力。宣传工作严重滞后,抓党员干部思想建设不到位,“三会一课”制度执行不力,组织党员干部进行理论学习和对党员干部经常性教育不够;抓作风建设力度小,制度落实不到位。三是学习流于形式。班子整体学习意识差,被动学习多、主动学习少,业务知识欠缺,服务能力与工作任务不相适应。
       2.在官僚主义方面存在的突出问题:一是深入基层少,群众观念淡漠。主动到基层少、联系群众少,下去也只是满足于到联系家户中看看,没有去想群众之所想,急群众之所急。二是服务工作缺位、不到位。工作方法简单,工作中满足于凭老经验、老办法办事,习惯于按领导指示办事,被动接受服务多,主动思谋少。与干部职工谈心交心、沟通交流少,听取党员干部职工的意见建议不及时。三是大局意识差。过于局限于股室的职能职三严三实专题组织生活

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