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立足岗位 展示作为 为建设国内行业领先企业而不懈努力
各位代表、青年朋友们、同志们：
今天，共青团中铁建电气化局集团公司第二次代表大会隆重开幕了，这次大会是集团公司全体团员青年的一次盛会，是总结经验、分析形势、筹划未来，共同推进企业共青团战略部署的动员大会，具有重要而又深远的现实意义。在此，我代表集团公司对大会的隆重召开表示热烈的祝贺！向一直关心、支持集团公司共青团工作并亲临大会指导的团市委领导、股份公司团委领导表示衷心的感谢！向各位代表、第一届“十大杰出青年”优秀青年代表，并通过你们向集团公司广大团员青年致以亲切的问候！
借此机会，我讲几点意见：
一、一次团代会以来三年的发展变化
2006年集团公司第一次团代会以来的三年，是集团 “三步走”战略成功实施的三年。三年来，我们肩负着做强做大中国铁建电气化产业的历史使命，克服了各种挑战与风险，走过了极不平凡的发展历程，全面实现了“三步走”发展目标，在集团公司发展史上写下了浓墨重彩的一笔。
一是伴随“三步走”战略的成功实施，企业强身健体实力大增。通过两次大的重组整合，中国铁建四电专业优势更加明显，尤其是把原11局电务公司和原12局电气化公司划转并入后，集团公司的综合实力显著增强。企业总资产2005年8.53亿元，2009年突破92亿元，增长了近10倍；货币资金余额2005年2亿元， 2009年突破24亿元，增长了11倍；职工总量提升至8000 多人，专业技术人才突破2500多人，各类技能人才接近5000人。电气化设备2005年36台套，2009年231台套，增长了5倍；注册资本金2005年1.1亿，2009年增加为7.1亿元。制度体系逐步完善，由组建时的自成一体、体系缺失整合为模式统一、互补兼容的管理体系。企业资质从无到有，涵盖了“四电”专业范畴并达到一级资质，目前正在申报铁路总承包一级资质。
二是伴随“三步走”战略的成功实施，企业市场开发能力突飞猛进。由市场的新生力量迅速发展为一支与行业强者同台竞争、不可或缺的骨干力量。哈大失利后，我们痛定思痛，自我反省，及时调整经营战略决策，接连中标宁杭客专、京石客专、石武客专河北河南段、成灌客专、厦深客专、汉宜客专等高速铁路工程项目，重拳打入客专市场，同时进入上海地铁和北京地铁，占领新疆运维市场，经营规模再创新纪录，2009年新签合同额突破200亿元。市场占有率基本与老电化局持平，实现了铁路四电市场与老电化局平分秋色的战略目标。
三是伴随“三步走”战略的成功实施，企业社会信誉显著提高。由小规模工程施工逐步发展为施工总承包和工程总承包主体，综合管理水平显著提升，施工能力大幅提高，社会信誉明显增强。三年来，先后成功交付了青藏线西格二线、徐连线、武襄线、襄胡线、包惠线、胶济线等为代表的一大批施工总承包、工程总承包项目。特别是承建了代表中国最高水平的郑西客运专线等客专项目，使我们跻身于铁路高端市场，提升了企业竞争地位。在施工规模成倍扩张的情况下，安全生产有序可控，工程质量稳中有升。全集团单位工程一次验收合格率100%，无用户投诉，无质量等级事故，得到股份公司的通报表扬和社会广泛认可，社会信誉不断提高。
四是伴随“三步走”战略的成功实施，企业产业结构日趋完善。实现了由单一工程施工向上中下游产业全面发展的转变，通过资源整合、合资控股和联合经营等方式，先后成立了北京中铁建电气化研究设计院、西安电气化制品公司、青海运营维管公司、高碑店科技有限公司、中铁建轨道器材公司、江阴康远新材料公司、城市轨道分公司等，逐步形成了产业关联、资源匹配、适应市场需求的产业链，基本形成了高速铁路四电项目一体化服务体系。
五是伴随“三步走”战略的成功实施，企业科研能力显著增强。集团公司承担的国家科技攻关项目铁道部高速铁路接触网导线子课题研究，取得了4项发明专利，产品先后通过股份公司和铁道部专家组评审，认为此项技术达到世界领先水平，已经在郑西客运专线试挂。如果试挂成功，产品正式投放市场，就彻底打破外国垄断，将取代国际知名供应商。去年5月，集团公司与德国力倍公司就高速铁路接触网零部件技术转让达成合作协议，这标志着我局高速铁路电气化关键产品技术，在原始创新、集成创新和引进、消化、吸收、再创新方面迈出了关键一步。同时，我们与北京交通大学、西南交通大学和有关科研院所达成了战略合作关系，在技术服务、人才培养和科技研发等方面为我局提供支持，对快速占领350公里以上高速铁路市场提供了强有力的技术保障。
三年来的发展变化和工作成绩，得益于股份公司领导的正确领导和亲切关怀，得益于包括广大团员青年在内全体职工的顽强拼搏和无私奉献。过去的三年，广大团员青年同志以高度的责任感和紧迫感，奋力拼搏，攻关克难，为实现“三步走”发展目标付出了艰辛的努力和辛勤的汗水。在此，我代表集团公司董事会、集团公司领导向你们表示衷心的感谢！
二、今后企业发展目标及方向
根据中长期铁路网规划，到2012年全国铁路营业里程达到11万公里，其中电气化率要达到50％以上，电气化铁路市场前景广阔，商机巨大。集团公司的战略定位和发展方向是：以设计咨询、工程总承包、关键产品制造和核心技术开发为支撑，以铁路电气化、铁路电务、土建工程和电信工程施工为切入点，以投资参股、联合开发、资本运作和海外经营为补充，以重组兼并、资源整合、结构调整和自主创新为手段，尽快形成集设计咨询、科研开发、产品制造、工程施工、运营维护和京燕商贸区开发“5＋1”为一体的产业格局，把电气化局建设成为“四电”专业突出、产业结构合理、技术优势明显、综合实力雄厚、国内行业领先、国际知名品牌的现代企业集团。主要产业发展重点是：
一是优先发展设计咨询板块。通过人才和资金支持，快速形成200km/h以下常规铁路的设计能力；依托铁道第一、四设计院在客运专线与高速铁路设计咨询方面的优势，通过技术合作，积极进入200～300km/h客运专线及城际铁路“四电”设计、咨询领域；发挥集团公司在客运专线和高速铁路施工总承包优势，积极参与300km/h及以上高速铁路的电气化“四电”设计咨询；联合铁科院、西南交大、北京交大，引进德国力倍等国际公司先进技术，积极参与高速铁路设备产品和技术装备的研发。
二是积极建设工程总承包企业。工程总承包是我们的核心业务，是我们电气化局的立身之本。目前，我们正在积极策划资源整合，尽快使我局在铁路总承包特级资质上就位。同时，继续与股份公司、国资委沟通汇报，寻求与行业内强势专业集团的战略重组或紧密合作，以弥补我们的专业和产品研发缺陷，提升集团公司系统集成能力和核心竞争力。
三是着力培育工业制造板块。西安电气化制品公司和科技公司主要生产混凝土支柱、H型钢柱等产品，市场前景较好，目前正在增加生产线，扩大产能，满足市场需求。江苏轨道交通器材公司主要生产高速铁路接触网零部件和城市轨道交通器材，引进德国力倍公司的整套技术，进行消化吸收再创新，目前正在组装生产线，组织员工技术培训，各项准备工作进展顺利。康远新材料公司主要生产高速铁路接触网导线。目前，根据市场需求，将投入新的生产线，满足市场供应。
四是加快发展运营维护板块。青海维管公司成立一年来，主要承担青藏高原第一条电气化铁路的维护管理工作，得到了有关各方的高度评价。去年，又设立了新疆运营维管分公司，委托一公司管理，主要承担精伊霍线运营维管任务。在成立以上两个维管公司的基础上，我们将积极开发在其它路局的维管业务，不断扩大维管市场份额，争取用一到两年的时间维管业务形成较大规模，成为我局新的经济增长点。
五是稳步推进京燕商务区开发。集团公司决定在京燕饭店后面开发建设两栋写字楼和一个会议中心，面积10万平米。设计方案已经出来，有关手续正在办理。这项工程是电气化局的品牌工程，既有政治效益，也有社会效益，更有经济效益。
过去三年的工作成绩令人鼓舞，未来企业的发展目标充满挑战。今后几年，是铁路大规模建设的黄金机遇期，千载难逢，百年一遇。实现电气化局的发展目标是我们共同的责任，建设国内行业领先、国际知名品牌的现代企业集团是我们的共同理想。电化局的事业就是青年人的事业，电气化局的未来属于广大团员青年。作为企业发展的生力军和接班人，一定要认清自己肩负的历史使命，增强紧迫感、责任感，立足岗位，展示作为，在推进企业持续快速发展中实现自己的人生价值。
在这里，我提几点希望和要求：
1、青年必须树立理想、追求进步。正确的理想信念是追求进步的强劲动力、目标方向。广大青年要不断用马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观而构成社会主义核心价值观来净化自己的心灵、提升自己的思想境界。要树立正确的世界观、人生观、价值观，把个人的理想同企业的发展目标统一起来，把自己的人生追求同企业的事业联系起来，把个人的利益和企业的利益结合起来。胸怀大局，埋头工作，不断用企业发展的成果激励自己，用企业发展的宏伟目标引领自己，用企业改革发展的实践锻炼自己，做到与祖国共奋进、与电化局同发展。
2、青年必须勤于学习、增强素质。当今时代，是经济全球化时代，是信息化时代，科学技术日新月异，知识更新不断加快，企业发展要求不断提高。广大青年要清醒认识到自身经历、经验的先天不足，要适应时代发展和企业发展新要求，广大青年要勤于学习，善于学习，把学习当成一种习惯、一种生活常态，韬光养晦，苦练内功，不断完善自己的知识结构，储备知识。勤奋学习是每一位上进青年必备的素质，终身学习是对每一个人的基本要求，也是一种境界。广大团员青年要不断向书本学习理论知识，向青年典型学习先进事迹，向身边榜样学习先进经验，向工作实践学习技能技巧，促进思想观念的转变，促动思维能力的提高，推动知识结构的更新，积极探索人生轨迹的发展方向，科学借鉴他人的成功经验，尽快掌握企业“四电”施工的先进技术，努力成为适应企业发展要求的合格人才。
3、青年必须善于创新、勇于奋斗。创新是社会发展永恒的主题，而青年，无论何时何地，都以其不可比拟的活力和创造精神勇立于社会进步的潮头。实现企业的根本发展，需要广大青年的不断创新。广大青年要勇于突破前人、突破常规、突破自己，敢于冲破一切妨碍发展的思想观念、改变一切束缚发展的方式方法、革除一切影响发展的体制弊端，努力形成适应时代发展潮流和企业发展要求的新思维、新观念。在工作中，要强化创新创效；在施工生产中，要破解施工难题，创新施工技术；在管理工作中，敢于提出建设性意见，创新管理，提高企业管理水平。同时，实现集团公司的长远发展，更需要广大青年的为之奋斗。广大团员青年要始终充满理想，奋发图强，不畏艰苦，勇于到企业最需要的岗位、到生产一线、到艰苦的环境中去工作、去锻炼自己，磨炼意志、增长才干，努力成为支撑企业发展的栋梁之才。
4、青年必须信守诚信、提升品德。信守诚信、提升品德就是培养高尚品德和良好情操，这不仅是青年自身成长的需要，而且也是企业的发展对青年一代提出的要求。集团公司之所以能够在短短几年的时间内实现生产规模的快速扩张，能够在激烈的市场竞争中不断发展壮大，就是我们广大员工始终传承着“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的铁道兵精神，始终发扬着“不畏艰险、勇攀高峰、领先行业、创誉中外”的企业精神和“重合同、守信用、无私奉献”的道德情操。青年的精神面貌和道德情操决定着企业的进步与发展。广大青年要讲忠诚，忠诚于企业，为企业的发展着想，发扬企业主人翁精神；要讲爱岗，坚守岗位，在岗一分钟，干好60秒，严格履行岗位职责；要讲敬业，工作任劳任怨，极端地热爱自己的事业，努力干好干实自己的事业；要讲协作，团结协作，互相帮助，携手共进，发扬团队精神。
青年朋友们，企业的发展离不开你们，你们是企业的生力军和接班人；共青团事业，是阳光的事业，是充满勃勃生机的美好事业。集团公司要高度重视、支持共青团和青年工作，切实加强和改进对共青团工作的领导，不断优化青年成长发展的环境，使广大青年尽快成长，为企业发展提供不竭动力。同时，希望各级团组织，要坚持用良好的企业精神教育青年、激励青年，始终重视对团员青年的世界观、人生观、价值观教育，要把开发青年人才资源、提升青年素质作为共青团的重要工作，树立典型、发挥模范作用，提升青年技能和岗位素质，大力营造有利于青年健康成长的良好氛围，形成青年人才脱颖而出的生动局面。
青年朋友们，同志们！青年强，则企业强；青年兴，则企业兴。企业的发展需要广大青年的敬业与奉献，需要广大青年的激情与智慧，需要广大青年的开拓与创新。希望各级团组织和广大团员青年牢记使命，不负重托，坚定信心，迎难而上，为把集团公司建设成为国内行业领先、国际知名品牌的现代企业集团作出新的更大的贡献！
最后，预祝大会圆满成功！
某公司在第一年年初借入长期借款50000美元 某公司在第一年年初向银行借入100万 某公司在第一年有200万元资金团员代表大会内容和 关于召开团员代表大会