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为切实转变工作作风，提高工作效率，确保各项工作任务顺利完成，特制定本制度，望全体干职工遵照执行。
一、考勤值班制度
1、签到制度
(1)早上8：30前到党政办签到，党政办及时收集签到纸，严禁代签、补签。周末值班如因出差、休假或其他原因不能值班者，可找人代班，一人不能代多人，代班者必须签到，签上代班人姓名。连续外出三天以上（含三天）不作值班要求。
(2)白天上班和双休日值班签到每月统计1次并公布，公示时间为5天，无疑义视为认同统计结果。
(3)干职工每月签到原则上不得少于20天（法定节假日剔除计算）。
2、请休假制度
根据文件规定，结合我乡实际，制定如下请休假制度：
(1)工作人员要统筹兼顾好工作和生活，每月休假原则上不得超过8天（双休日值班人员见安排表），每超假一天，按旷工一天处理（法定假、病假、统一安排休假、出差等按相关规定或有关文件执行）。
(2)双休日值班人员必须按正常上班的要求，在岗在位，认真履职，切实抓好相关工作，妥善处理有关事务。双休日无故不值班人员，作旷工处理。双休值班人员应准时签到值班。原则上不允许代班或换班，如有特殊情况，需值班领导同意方可代班或换班；同时为方便群众办事，一般需同职位，同站所人员换班或代班。
(3)双休日休假人员在星期五下午1 6时以后方可离岗，在次周星期一8：30以前返回政府签到上班。（若调整上班时间，党政办将另行通知）
(4)主要领导请休假严格执行上级文件规定。
(5)党政班子成员（含副科级干部）因公、因私请假，均须向党委书记、乡长请假，请假条及时交办公室存查。因私请假一星期以上、一个月以内的，须请示请假一个月以内须请示县领导同意。请假一个月以上须请示县委、县政府主要领导同意。
(6)其他干部因公、因私请假，先由站所负责人签署意见，一天以内由分管领导批准，一天以上两天以内由乡长签署意见批准，三天以上（含三天）由书记批准，请假条交办公室存查。请假一星期以上的须报挂点或分管的县领导同意，请假一年以上的须报经县人事协调会议研究同意。
(7)对未请假而擅自离岗的一律按旷工论处，造成严重后果的，将按有关规定严肃处理。旷工者，以其该月实发工资除以22天为旷工一天的处罚标准。
(8)全体干部要增强组织观念，休假、外出期间务必保持通讯畅通，如遇突发事件或重要工作被通知返乡，请休假人必须按时返乡并服从工作安排，否则按旷工论处，并视情节给予通报批评。
二、办公办事制度
1、乡内文件、材料按照内容要求由各站（所）或分管领导负责起草，分管领导审核把关，主要领导签发。乡党委、人大主席团及各群团组织的发文和材料由书记签发，乡政府的发文和材料由乡长签发，党委、政府联合行文由乡长签署意见后，书记签发。
2、上级来文由党政办负责签收登记并填写收文纸，及时送党政主要领导阅签，并按照主要领导的签署意见进行分类，由分管领导阅办的，归并在其个人文件夹中；由班子成员传阅的，归并于传阅件文件夹供其他班子成员互相传阅，传阅必须及时、迅速，并签上姓名、时间，严禁文件滞留个人手中。
上级来文所涉及到的有关工作，党政办及时告知分管领导，分管领导签署意见后，党政办及时通知相关人员承办，相关人员按要求布置落实，落实后及时在文件上签字销号，不得拖延。绝密文件、信访件应设专门文件夹，办结后入柜保管。
3、公文办完后，党政办应根据文书立卷、归档的有关规定及时整理立卷归档，不得遗失。
4、加强党委、政府公章管理。党政办必要事项和带公章外出办事必须经主要领导批准或同意，并进行借用登记。任何人不得擅自盖章，否则追究经办人责任。
5、党政办人员要坚守岗位，上班时间不得随意外出。接听电话应礼貌、大方，如有上级重要通知或精神，应做好详细记录，并及时送党政主要领导阅知。法定假日、双休日做好工作衔接。
6、推行首问责任制。被问及工作人员要热情接待办事群众，并告知相关程序和人员，对一时难以解决的问题，要做好耐心细致的解释工作，一并将情况及时登记在册。对重大事项，要及时上报。
7、推行一次性告知制。各站所统一印制一次性告知书，将群众来乡办理事项所需材料及要求一次性告知，并留下经办人员工作电话，便于跟踪办理。
8、推行限时办结制，各站所或分管领导根据工作要求，制订办结时限表，对符合条件办理事项在规定日期尽早办理。
9、推行每周工作布置落实制。分管领导及站所要根据乡党委、政府每月工作安排制订各周工作计划，每月工作落实情况，报党政办汇总后统一报主要领导。
1 0、督查通报制度，对工作落实情况内部实行定期通报，造成恶劣影响的，追究相关人员责任。
三、学习会议制度
1、每周星期一晚上为机关干部集中学习日，由宣传委员组织安排。同时可采取邀请讲课、观看电影、业务培训等多种形式，以丰富学习形式和内容。
2、凡是召开会议和集中学习，必须按时参加。带好笔记本，做好记录，如有特殊情况不能参加，必须履行请假手续，学习、会议请假由乡主要领导审批同意，重要会议除外，否则以旷工论处。
四、财务管理制度
1、严格执行财务支出审批手续。实行“一支笔”审批制度，发票必须由经办人注明用途并签名，交分管财务领导审批。未经审批的发票一律不予支付或不可入账。报账的发票必须是符合规定的正式票据，对不合理或手续不健全的支出，财务人员应拒绝支付，并及时报告分管领导。对财政财务资金的调度应向党政主要领导汇报，实行限额权限制度，重大支出及工程项目款项支出须经党政联席会议研究决定。
2、财会人员必须严格执行财经纪律和财务制度，做到日清月结，并于每月5日前将上月的财政、财务报表分别呈送党政主要领导和分管领导阅存。
3、各工作部门因工作确需开支经费，必须事先写出书面报告并列出预算，经分管财务领导审核审批，政府主要领导签字后方可执行。
4、实行统一采购制度。各类办公用品由党政办按实际需要分别报出计划，报分管财务领导审批同意，并由党政办统一购买、保管、分发，并实行领用登记制度。任何人不得擅自购买，否则不予报账。
5、临时公务外出借用公款或个人借用公款，须凭相关文件或材料，报分管财务领导处根据财务状况批准借款。财务人员负责督促借款人按时报账、还款。
6、凡调离本乡人员一律不得占用公款和私留收费票据，在调离前必须票清款清，并做好相关移交，否则，按有关规定处理。
五、项目管理制度
1、根据相关规定，1万元以上49万元以下项目采取邀请招标方式选定施工方，50万元以上项目须公开招投标。
2、所有项目实施前由分管领导和工作人员、施工方编制预算，由财政所进行审核，审核后再行招标或邀标。
3、工程造价增加预算总价10%以上时需提交班子会研究讨论，通过后再予实施。
4、项目实施要按照《上犹县项目管理办法》所明确的要求，完善所需资料，做到有招标会议纪要、中标告知书、施工合同、预算及施工图纸、验收报告、决算报告、税务发票。
六、财物管理制度
1、车辆管理制度
(1)政府车辆原则上为党政主要领导工作用车，其他一般情况不予派车。未经党政主要领导同意，小车司机不得擅自出车，否则有关费用自行负责，并追究有关责任。
(2)车辆加油，实行IC卡定车充值加油，每月财务人员负责充值。小车司机要及时掌握余额，及时告知财务人员。
(3)修理或购买配件，必须经党政主要领导或分管领导同意，到指定的维修点和商店进行维修、购买，维修后并签字确认，一次性500元以上的，需填写报修单，否则不予报销。
(4)小车司机平时注意小车的日常保养，搞好清洁卫生，不酒后驾驶，确保行车安全。
(5)严格遵守交通法规按章行车，若司机驾车一个月内出现2次以上罚单，由司机本人负责缴交罚款。
2、用电、用水和住房管理制度
(1)全体机关干职工要节约用电，一般干部每月用电30度，班子成员（副科级干部）40度，每月结算一次，超过部分个人负责。结余不补。
(2)凡机关干职工都应服从统一安排调度住房，不得随意换房或占用政府住房。
"(3)干职工住房内及各办公室内公共财产实行财产登记，由办公室人员负责，一式两份，办公室存底一份，房间背后张贴一份，干职工调离时需核对公共财产，经办公室签字认可后开具工资介绍信，损坏物品照价赔偿。
七、采购制度
坚持政府采购，参照政府采购目录，严格按有关规定执行；单笔购买2万元以下家俱、救灾救济物品可以采取竞争性谈判选定供货商。
八、食堂管理制度
1、食堂采购的一切食品物资，须经验收，大件物品应先请示分管领导同意方可购置，所有物资都必须进行出入库登记。
2、食堂管理人员及炊事员必须在规定的用膳时间开饭。
3、机关干职工在食堂用餐，每人每餐交挂牌一次，月尾据实结算。严格控制外来人员搭膳，搭膳须经分管同意方可，外来搭膳人员每月要按照上交搭膳费，每人每餐挂牌一次，据实结算。
4、严格食品卫生，保持室内和包厢整洁，提高厨艺和服务质量，做到饭菜荤素搭配合理，咸淡适中，确保干职工吃饱吃好。
九、来客接待制度
1、凡招待来客用餐必须做到热情、实惠，杜绝铺张浪费。2、招待来客，原则上到内招安排用餐，由党政办根据情况通知食堂人员，如有特殊情况需政府到外面招待的，必须经党政主要领导同意后，报分管财贸领导知晓方可用餐，否则费用自理。
3、接待来客，实行对口接待，由各分管领导通知党政办，党政办根据来客人数通知食堂。接待标准按上级有关规定执行。
十、环境卫生制度
1、讲究卫生，做到不乱扔脏物、乱倒垃圾，养成良好的卫生习惯。
2、各办公室和个人住房，坚持每日小扫，每周大扫。各楼前后院坪、水沟、公共楼梯、过道、公共卫生间、公共活动场所等实行卫生责任区制度，由相关责任人负责清扫，另行列表明确，食堂周围由食堂管理员、炊事员负责清扫。
3、定期喷洒药水灭虫灭蚊和消毒。一般每月一次，蚊虫繁多季节每半月一次，并作相关登记。
十一、打字室工作制度
1、印发文稿，原则上要有各自业务分管领导签字、主要领导签发后方可打印，文稿校核由站所负责人或分管领导校核。
2、实行登记制度。凡在打字室打印、复印材料的干职工必须登记材料标题、数量、规格，签字认可。严禁打字员以外的人员打印、复印材料。
3、严格控制耗材使用，对每次使用耗材有登记，一次性需50份以上材料，原则上不予复印，经办公室签署意见后，到外面复印，减少耗材，降低成本。
4、涉及业务性表格、文档，鼓励干职工自己使用电脑进行文字编辑、表格处理。
5、提高保密和备份意识，每半年备份一次。电子文档原则上不对外拷贝。作废文稿、纸张一律集中烧毁处理。
6、要保持打字室干净、整洁、干燥，切实加强设备维护。对因维护或操作不当造成 设施损坏，修理费用由相关人员负责。
十二、电脑管理使用制度
1、严肃电子化办公保密纪律，打字室、党政办、会议室电脑实行专人专用，严禁其他人员使用。
2、各站所、干职工未经允许，不准私自从交换机拉接网线，不准随意调换交换机网络接口，不准私自加接路由器等网络设备，不准私自更改口等网络参数。
3、严禁在上班时间上网聊天、玩游戏。
十三、关心、关爱制度
1、每年由政府出资为干职工进行一次常规体检。
2、为每位干职工生日准备生日蛋糕和贺卡。
3、每周统筹安排车辆（计生办车辆、司法所车辆、主要领导及院内私车）接送县城居住干职工。星期五下午16:00到院内统一候车，16:1 0出发。星期一早上7：00在东门候车亭候车，7：1 0准时出发回乡。
4、每人办理一份意外保险。政府出资给每位机关干职工办理一份人身意外险。保单由办公室统一管理。
5、对干职工本人或其直系亲属生病、住院的，进行慰问。
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