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巡视巡察个人剖析材料范文(精选3篇)

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第1篇: 巡视巡察个人剖析材料

  针对市委巡察组巡察“回头看”反馈意见中指出9个方面具体问题,特别是指出的上轮巡察整改不到位的支部战斗堡垒和党员作用发挥不充分问题;本轮巡察新指出的政治意识和规矩意识不够强,党组统筹谋划能力水平不够高,干部队伍的精气神不足等方面问题,结合我本人的思想、工作和作风实际情况,深刻剖析查找存在问题的原因,明确今后努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下:

  一、自身存在的突出问题

  (一)理想信念方面。一是党性锤炼不过硬。作为一名有着25年党龄的党员领导干部,我始终能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上自觉同***同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非面前立场坚定、态度坚决。但政治敏锐性和鉴别力还是不够强,没有关注和强调收看庆典活动时的会场纪律,确实也反映出我的政治纪律、规矩意识还有待进一步提升。二是理论武装不自觉。能自觉学习***新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻执行党中央、省市委决策部署和党组决议决定,听从指挥服从安排。但加强坚定理想信念的自觉性、主动性不够,特别是学习抓得不紧,没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界,缺乏“挤”与“钻”的自觉性,对政治理论知识和党的政治建设有关要求学得不够深入扎实,对党和国家的一些重要政策精神学习领悟不深不透,在学思践悟、融会贯通做的不够,距离内化于心外化于行差距颇大,导致分管的党建核心引领作用没有充分体现。

  (二)工作作风方面。一是工作上进取心不足、担当作为不够。缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲,满足于按照上级要求按部就班的进行落实,工作主动性预见性上还不够,存在“等、靠、要”思想;有的工作开展重形式轻内容、重部署轻检查,一些工作中被动应付多,开拓创新不够,不能做到与时俱进、有效提升。三会一课”制度落实上形式内容比较单一,缺乏创新性,针对“两张皮”“不懂不会”“党建工作形式主义”等制约党支部战斗堡垒作用发挥的问题,缺乏***方法思路举措。二是在履职尽责和为民服务方面存在差距。在工作标准和落实方面有差距,对于自己负责的党建工作,只求过得去,不求过得硬,对单位的重点工作建言献策少,服务群众意识不够,调查研究不够,主动性不强,没有切实关心老百性想什么、盼什么、急什么、要什么,帮助解决困难具体举措不多。

  (三)纪律规矩方面。一是批评与自我批评不够彻底。在实际工作中,对执行政治纪律讲得多、抓得少,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致。对其他同志存在的问题,大多情况只作为“旁观者”点到为止,存在好人主义,没有帮助进行深层次剖析;在开展自我批评时,有时还遮遮掩掩,不能经常做到敞开心扉、开诚布公。谈心谈话不够深入,与班子成员沟通交流多,与一般干部职工交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈缺点。二是“一岗双责”主动担当不够、对党员干部的廉政教育重视不够和对廉政风险点缺少排查,在落实党风廉政建设“一岗双责”工作中,缺乏与时俱进的方式、方法,大都仅停留在口头上提醒而已,在防微杜渐工作上缺少相应建章立制的具体举措。

  二、产生问题的原因剖析

  上述查摆出来的问题,剖析其产生根源,主要有以下几个方面:一是党性修养有所放松。虽然平时也注重对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等中国特色社会主义理论体系及***新时代中国特色社会主义思想的学习,但没有进行深入研究,没有真正融会贯通,在理论联系实际上也存在一定差距。在“党的政治建设、全面从严治党”有关方面的研究上不够深入、不够细致。二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年,已经有了一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,思想上存在着“松懈”的不良倾向。没有时刻对照党章、党规和党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作,不自觉放松了对保持党员先进性和纯洁性不懈地追求,放松了加强自我教育、自我约束、自我监督、自我改造的思想意识。三是组织纪律有所松懈。对党的建设的重要性认识不足,缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”,存在“独善其身”思想,认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则,管好自己就可以了。四是担当作为开拓创新有所不足。对如何开展好基层党的政治建设和全面从严治党工作缺乏思路,受限于以往工作的定式思维,没有主动研究新时代下党建工作特别是全面从严治党工作的新变化,对党的政治建设没有深刻认识,遇到问题缺乏具体分析问题解决问题的能力,导致党建工作缺乏亮点。

  三、今后努力方向和整改措施

  (一)是强化忠诚意识,做到心中有党。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,更加紧密地团结在以***同志为核心的党中央周围,严守党的政治纪律、政治规矩,自觉强化政治担当,对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治学习,系统学习党章党纪党规和***总书记系列讲话精神,同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习,注重以学促做、学用相长。

  (二)是强化担当意识,做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”,用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。坚持问题导向,对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱,针对各项整改工作任务,一项一项抓落实、一件一件改到位。认真落实党支部工作条例,发挥支部书记的头雁作用,着力推进党支部标准化规范化建设,力求充分发挥战斗堡垒作用。深化机关党建的服务功能,坚持围绕中心、服务大局、建设队伍,把党建工作放在贯彻党的中心工作中去把握,放在团结凝聚党员群众中去推进,推动党建工作和业务工作深度融合。

  (三)是强化自律意识,做到心中有戒。作为一名党员领导干部必须牢记“打铁还需自身硬”,时刻把守纪律,讲规矩挺在前面。加强作风建设,严肃党内政治生活,营造良好政治生态,严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度,认真执行民主集中制,用好批评和自我批评武器。遵守中国共产党廉洁自律准则,严格按照要求进行自我教育、自我锻炼、自我完善,自觉把自己置于党组织的严格管理和群众的民主监督之下,落实党风廉洁建设“一岗双责”,追求积极健康的工作和生活方式,把各项纪律规矩要求印在心中,落实在实际行动上,自觉纯洁“朋友圈”,管好家人、树好形象、做好表率。

  以上是我的对照检查,不到之处敬请各位领导和同志们批评指正。

第2篇: 巡视巡察个人剖析材料

  **年4月13日至7月13日,**巡察二组对白雄**进行了巡察,并于**年8月17日反馈了巡察我**的情况。巡察组在充分肯定我**近年来经济社会发展取得成绩的同时,又十分中肯地指出了我**工作中存在的问题和不足,指出的问题一针见血、切中要害,整改建议对症下药,针对性强。抓好反馈问题的整改落实,是坚持全面从严治党,增强“四个意识”的具体体现。**党委以**巡察二组反馈意见为遵循,以深入查找问题根源,以立行立改、全面整改为着力点,以完善机制、实效长效为落脚点,扎实开展整改工作。现将**党委班子剖析材料汇报如下:

  一、 存在问题   

  (一)党的领导弱化方面

  1、“四个意识”树立不牢。由于**党委班子重安排、轻落实,对各项工作督导力度不够,对各支部学习教育安排不到位,日常教育不够深入,教育效果不好,下村督促检查不到位,对干部写作能力方面培训不足,工作积极性不高。导致**、村部分会议室(文化室)领袖像悬挂不规范、“三严三实”专题教育活动、“两学一做”学习教育常态化制度化未按要求开展,材料存在抄袭套用的现象严重、各支部无学习方案、学习原始记录。

  2、学习贯彻上级党委决策部署不够深入。由于**党委班子对上级下发文件重视程度不够,没有及时安排部署,导致未进行深入学习和具体部署、未严格落实上级文件精神。

  3、党委核心作用发挥不够。由于**党委班子对全**各项工作的重视程度不够,**党委班子之间沟通不够,工作规划不够细致,导致党委纵览全局、统筹协调其他各项工作有所欠缺。

   4、“三重一大”决策制度执行不到位。由于**党委班子成员对“三重一大”决策制度理解不深,没有严格要求自我,对于“三重一大”决策制度方面缺乏集体参与研究,导致《“三重一大”决策制度》内容笼统、可操作性不强。

  5、党建工作落实不力。由于**党委班子对党建工作分工不明确,抓党建工作意识不强,平时党建工作流于形式,**党委班子下村督导检查不够,**党委班子成员对“一岗双责”内容不清楚,在工作中有相互推诿现象,导致党委班子主体责任落实不到位、党建材料存在抄袭套用现象、“一岗双责”分管领域的相关工作不到位、不部署、不过问,党委班子成员调研工作不实。

  6、脱贫攻坚领域存在的问题。一是**党委班子对脱贫攻坚工作方面安排部署不及时、对于上级下发文件只做批示,没有及时组织传达学习,没有注重对脱贫攻坚工作上的指导,导致脱贫攻坚领域相关工作未按时完成。二是对异地搬迁工作重视力度不够,对群众的思想教育不到位,没有把对群众的宣传教育工作放在重要位置,导致异地搬迁工作无产业支撑。三是对转移就业方面不重视,没有专门开会研究,没有把关好各项材料的审核,导致转移就业相关工作没有落到实处。

  7、意识形态领域存在的问题。**党委班子没有把意识形态领域工作重视起来,下村宣传教育较少、督促检查不够、创新意识不够,导致意识形态工作时紧时松,未形成常态化机制,没能更好地进行意识形态相关领域政策及理论的宣传、意识形态工作流于形式。

  (二) 党的建设缺失方面

  8、思想建设抓的不紧。**党委班子成员对自我的要求不高,认为学习可有可无,导致党委理论中心组学习流于形式、党员干部参加组织活动率低、制度执行力度不够。

  9、组织建设抓的不牢。党委班子成员主体责任落实不力。由于党委班子对党委廉政建设重视不够,参与较少,没有负好主体责任,只注重安排,没有注重督促落实。导致党委班子第一责任人的责任落实不到位、“一岗双责”落实不到位。  

  10、制度建设建得不全、执行得不严。制度制定时没有结合实际,没有要求专人负责,套用抄袭现象严重,只注重制度的制定,没有注重制度的落实,导致制度流于形式。

  11、主体责任落实不力。思想认识不够,没有处理好工作中的难点问题,**党委班子成员大局观念不强,对党风廉政的学习教育不够,直接把党风廉政的工作交由**纪委负责,第一责任人只负责安排部署和开个会,没有具体抓落实。

  12、纪委监督责任落实不力。**党委班子履行主体责任不到位,没有充分发挥主观能动性,局限于把事情安排下去,没有督促好纪委工作的开展,导致纪委监督责任落实不力、监督工作缺乏持之以恒。

  13、“四风”方面的问题。**党委班子大部分存在理论水平不高,学习不够,安排部署不到位,对“四风”问题理解不够深刻,导致“四风”工作存在重痕迹、轻时效,文件抄袭严重的问题。

  14、财务管理不规范。**党委统筹全**各项工作时不到位,督促检查财务所较少,认为财务工作有专人负责就不用管,导致剩余资金未及时冲账、相关报销把关不严,缺少相关审批表。

  15、存在干部不作为、慢作为、不担当等问题。**党委班子在学习贯彻相关决策部署上缺少能力,存在对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况缺少敏锐性,不能及时了解和掌握,不能很好的运用新理论指导工作完成,导致干部职工不作为、慢作为、不担当、工作落实大打折扣等问题。

  16、其他问题。由于没有及时跟县相关单位进行沟通协调,导致**党委民主生活会,县纪委、县委组织部无人员参加。

  二、存在问题原因分析

  (一)树立“四个意识”不牢固。全面从严治党的工作措施、工作力度上还存在差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上还不强,存在点到为止的问题。党建责任履行不力,缺乏像抓业务工作问题那样的紧迫感,**党委班子成员自我要求不严,自我加压不够。思想认识不到位。履行主体责任上虽然反映在能力水平上,但实质根源在思想认识上。**党委班子成员主体责任意识不强,自我要求不高,对工作中提一些细小的要求,没有拿出实实在在的举措,办法还不多、本领还不强。

  (二)理论学习教育不够。主要表现在学习教育的方法缺少新意,学习效果也不是很明显。一是思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,二是时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。三是**党委班子成员对政治理论方面的内容理解不深,钻研不够。

  三、整改措施

  (一)树牢“四个意识”,以高度政治自觉抓整改。深入学习***总书记重要讲话精神,切实把思想和行动统一到**、县委的要求上来,牢固树立“四个意识”,提高政治站位,使整改落实的过程成为纠正政治偏差、强化政治担当、历练政治能力的过程,不折不扣地贯彻好**、县委的决策部署。   

  (二)加大学习力度,锻造一支过硬党务干部队伍。牢固树立大抓基层的鲜明导向,把抓好党务干部队伍建设纳入党建工作中,加强工作力量。严格落实“一岗双责”要求,**党委班子要把指导、帮助、督促分管部门和单位党支部书记的作为一项经常性工作,形成大抓基层的党建工作力量,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

  (三)强化政治担当,以强烈责任意识抓整改。认真履行全面整改第一责任人责任,即知即改、立行立改,推动新问题和老问题、共性问题和个性问题一并解决。综合施策、落实责任、强力推进,细化整改方案、整改措施,明确责任领导、责任科室、责任人确保当下能够解决的立行立改、立竿见影,能够短期见效的设定时限、抓紧推进,需要长期坚持的健全台账、持续发力。

第3篇: 巡视巡察个人剖析材料

  按照支队党委政治巡查组反馈意见指出的问题和提出的意见建议,针对这些问题和意见建议,结合我本人的思想、工作、生活和作风实际情况,深刻查找存在问题的原因,剖析产生根源,明确了今后努力方向和整改措施,现将对照检查情况汇报如下:

  一、主要存在的问题

  (一)党的建设方面:一直以来,我始终高度重视***新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,坚持研读习总书记系列重要讲话原文,积极参加日常政治学习,始终与***总书记保持高度一致,总书记号召的坚决响应,要求的坚决落实,禁止的坚决不做。但还存在一些不足:一是感到自己深钻细研的尽头还不足,挤时间学习、静下心读书不够,对“学了什么”比较了解,但在“学到什么”上收获不大;二是学用结合还不够紧密,拿到什么读什么,想到什么学什么,有时存在学用脱节的现象;三是在领会精神实质上下功夫还不够,在入脑入心、学深悟透,指导实践、推动工作上见效不快,没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。

  (二)在全面从严治党方面:能够贯彻全面从严治党的要求,始终牢记党的教诲和组织纪律,自觉用党员的标准严格要求自己。但在一些细节上仍存在一些不足:一是对党委落实党风廉政建设“主体责任”的思考还不够充分,对自己需要落实的“一岗双责”认识还不够深刻,在工作实践中,有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效,重宏观、轻微观”的现象,有些部署停留在会议、文件层面上,督促落实不够;二是没有真正站在大局上看问题、把方向,尤其是围绕中心、服务大局方面,想得不深、做得不细,反映出个人机遇意识和风险意识存在短板弱项。

  (三)在党的领导方面:能自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢记“国之大者”,发挥党的科学理论的实践伟力,但还存在一定不足主要体现在三个方面:一是工作存在本位思想,有时在对待整体工作和上级要求时,个人存在考虑分管工作多,谋划推进中心工作投入的精力和力量不够,在抓政治纪律、政治规矩的教育上不经常,时时处处按规矩办事的意识有所弱化。二是工作中有时出于关心爱护下属的考虑,对分管部门个别党员干部存在的庸懒散问题,批评教育不够严肃认真,有时考虑到干部加班辛苦,对一些不到位的地方还是提醒居多、批评较少,引导和教育工作做得还不够充分。三是艰苦奋斗意识有所弱化,有时认为现在的生活条件改善了,适当提高一下自己的物质生活标准也无可厚非、情有可原,讲享受、讲安逸的思想有所抬头,在日常生活中有时还存在不够节俭的现象。

  (四)在落实政治巡查和各类检查发现问题整改责任方面:对巡视工作高度重视,但在整改落实,跟踪问效上还不到位对照支队巡视组整改要求还有差距,存在不彻底的现象,主要表现在:一是对已发现的问题进行整改时存在强调历史原因,深挖根源、举一反三、汲取教育不够。二是存在重视工作安排部署,抓落实跟踪问效不足,特别是缺乏一抓到底的“钉钉子”精神。

  二、产生问题的原因分析

  通过认真分析,我认为之所以出现以上问题,原因如下几个方面:

  (一)思想认识不够到位。对***新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够,没有真正把自己融进去,把学习、思考实践紧密结合在一起。导致认知水平较低,不适应转型要求,考虑问题缺乏战略性、前瞻性。

  (二)政治站位不够稳固。我始终牢记党的宗旨,坚持建设新时代消防救援队伍的使命和担当,但在政治修养锻炼上所下的力气还不够多,艰苦奋斗精神有所淡薄。批评和自我批评、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力还不足,尤其是在当前消防体制改革的大背景下,迟疑的多、等待的多,缺少只争朝夕、锐意进取、奋发有为的拼搏精神。

  (三)作风建设不够扎实。工作中有时急于求成,缺乏深入调查研究,习惯于凭经验想问题、办事情,不利因素考虑得比较多,谋求超常规发展的大举措还较少,有时采取“一刀切”,用硬办法落实工作,有时停留在上面的多、沉入基层的少、深入实际的少,有时忽视了工作的积极性、创造性、主动性的发挥。

  (四)能力素质还不够过硬。现阶段,新的保障模式、新的制度要求、新的保障需求,都给后勤保障队伍的能力水平和业务素质提出了新的更高要求。作为大队教导员,我时刻要求自己紧盯后勤工作,聚焦问题找差距,进行认真研究谋划,提目标、理思路、定措施。但随着年龄的增长,工作中进取意识有所减弱,面对后勤建设中难以短期解决的困难和瓶颈时,跟的不够紧、督的不够严,刀山敢上,火海敢闯的行动还不坚决,缺乏攻坚克难的勇气,在推动转型升级上措施还不到位。

  三、下步努力方向和整改措施

  针对上述查摆出来的问题,我将结合实际,认真制定和落实整改措施,做到立行立改,边查边改,使各项措施落地生效,切实转变作风、推动工作、树好形象。

  (一)坚持深学笃行,提升自身修养。认真贯彻落实习总书记授旗训词精神,主动对标主力军和国家队定位,提高政治站位,紧跟改革进程,坚定改革信心,聚焦后勤主责、主业用劲给力。

  (二)坚持遵规守纪,严格自警自律。严格落实***新时代中国特色社会主义思想,认真履行“一岗双责”,担起第一责任人的责任,主动、如实报告领导干部个人重大事项,带头并督促大队其他同志严格执行中央八项规定,牢固树立纪律、规矩意识,落实两严两准要求,树立清正廉洁的良好形象。

  (三)坚持原则底线,正确行使权力。牢固树立正确的权力观,时刻保持清醒头脑,坚决守牢原则底线,尤其是在财务管理、车辆装备配备以及大项工程建设、物资采购等问题上要始终按照制度办事,严格执行党委的决定,坚持阳光作业,公平公正,不徇私情,秉公用权。

  以上是我的个人检视剖析情况,恳请各位领导、同志们批评指正、并对提出宝贵意见!

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