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[浅谈基层公务员激励机制]浅谈基层公务员队伍如何牢固树立正确的核心价值观

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浅谈如何在本职岗位上建功立业
(张立华)
   
通过对价值观的学习实践,牢固树立正确的核心价值观,不只是一种思想观念和道德标准的要求,更重要的是一种实践行动,我们每一名领导干部都要紧密结合核心价值观的要求,把本职岗位作为建功立业的平台,爱岗、敬岗、精岗,不断增强自身素质,为房产事业全面建设发展作出自己应有的贡献。
  
一、面对组织需要,正确对待分工。每一项工作都是必不可少的,每一项工作都需要有人来完成。当然,每个人都希望干适合自己兴趣、发挥自身特长、符合自己未来发展的工作,这是无可厚非的。组织在分配工作时,会充分考虑每个人的爱好和特长,尽量做到人尽其才,用其所长,这就要统筹安排,不可能人人如愿以偿。有的岗位明摆着艰苦,也要有人去干;有的工作,明摆着危险,也要有人去做;有的工作明知道有困难,也要有人去闯。在所有的工作中,不同的工作之间,犹如一部大机器上的零部件和螺丝钉,环环相扣,相互连接,密不可分,如果哪一个环节出了问题,都会影响工作的全面开展。
  
在组织分配的过程中,全身心地热爱和投入到工作中去,主动自觉地去适应岗位,就像雷锋同志所说的:“革命需要我烧炭,我就做张思德;革命需要我炸碉堡,我就做董存瑞。”而且体现在对待平时的分工和岗位调整上。能否正确对待分工、服从分工,是对每个领导干部基本觉悟、基本素质最直接、最现实的检验和考验。
  
二、热爱本职岗位,用心干好本职工作。有这样一个公式:“事业成功=志向+敬业”,这个公式表明,要想在本职岗位建功立业,除了有志向外,敬业是一个不可缺少的条件。
  
善于在工作实践中培养岗位兴趣。兴趣是最好的老师。我们面对岗位时要干一行爱一行,而不能像其它一些人奉行的“爱一行干一行”。作为领导干部,必须从长远需要出发,热爱本职、立足本职,这样才有可能干好本职。只要有了对岗位的高度热爱,就能以废寝忘食的精神、夜以继日的干劲,把工作抓到位、做到家;就能潜心钻研掌握本职工作的特点规律,增强履职尽责的本领,不断提高工作质量和水平;就能充分发挥主观能动性和创造性,积极主动地克服工作中的矛盾和困难,在平凡的岗位干出不平凡的成绩。
  
对自己职责范围内的事高度负责。强烈的责任心既是干好工作的基础,也是干好工作的动力。现在有些同志干工作凭兴趣、靠情绪,讲条件。站在这山看那山,做事缺毅力,几年下来什么长进都没有。这其中一个重要原因,就是缺乏责任心。实践证明,强烈的责任心,是干好本职工作的关键因素,而缺乏责任心则往往会导致严重后果的发生。也许我们都听说过巴西“环大西洋”号海轮发生火灾沉没的事件吧。救援人员从21名遇难者留下的详细记录中找到了事故原因,其中最主要的原因是船上人员责任心不强。一水手私自在奥克兰港买了一个台灯,后因船体颠簸将台灯晃倒起火。另一个水手检查设备时,发现消防栓锈蚀(心想船马上到码头了)而没有及时更换,导致起火后不能有效灭火。机电长发现跳闸(曾多次出现过),没多想,也没查原因,又将闸合上,致使火势继续蔓延。电工晚上值班时擅离职守,跑进餐厅,火越烧越大却没人发现。还有人发现救生筏施放器有问题,就把救生筏绑在架子上,导致船员不能逃生。船长最后留下了这么两句话:我们都犯了一点点错误,最后酿成了船毁人亡的灾难。这个“船毁人亡”的教训说明,不论什么岗位,都必须具有强烈的责任心,对工作要高度负责。
  
三、立足本职岗位,增强能力素质。郭沫若同志说过:“革命加科学将使你如虎添翼”。我们要想为党和人民多做贡献,就必须全面提高自身的能力素质,增强履职尽职的本领。在学习实践科学发展观过程中,我们应该总结出,只有学习才能够提高自身的能力素质。尤其是当今社会,知识更新加快,不学习、不及时更新知识就意味着要落伍。有的同志可能会讲:“我们也想学习,可工作那么紧张,没有时间啊?”这话初听起来似乎有道理,可细想却不尽然。鲁迅先生有句名言:“时间是海绵里的水,只要挤,总是有的。”只有牢固树立学习意识,才能自觉珍惜点滴时间,利用一切机会加强学习。科学文化知识是一切专业知识的基础。在学习内容上优先学习本职工作需要,有选择地学习相关科学文化知识,纠正不讲需要、眉毛胡子一把抓,忽视能力素质提高。要更好地履行好职责,就必须不断提高自身的能力素质。
  
四、坚持高标准,工作创一流。工作标准,反映着一个人的工作态度和事业追求。坚持工作的高标准,才能催生自强不息的工作动力,激发创造一流的聪明才智。现实中,往往有这样一种现象,在同一个岗位工作的人,工作能力差不多,工作条件完全相同,但工作成绩有时却是天壤之别。为什么会出现这种情况呢?究其原因,是否坚持工作的高标准是一个重要因素。工作标准低的人,干什么事都被动应付、消极等靠,让上级和领导推着走,结果一天到晚不知道在干什么。工作标准高的人,则善于把握大势、主动作为,目标方向非常明确,善于好中求好,精中求精,不做到最好决不放手。我们只有坚持一流的工作标准,才能取得常人难以取得的成就。
  
因此,社会是所大学校,岗位是个大舞台,只要我们热爱本职,立足本职,精通本职,坚持用当代领导干部核心价值观引领思想,指导行动,就能为我们这个光荣的集体添上浓墨重彩的一笔!在本职岗位上建功立业。我国公务员队伍的问题 队伍管理问题

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