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自从市委书记xxx提出“三治三提”之日起，全市上下立即掀起了治庸治散治懒，提质提速提效的热潮。
各个县市立即召开动员会，促进会，加压会......，紧接着各个单位又立即召开会议落实贯彻学习会议精神，大会小会，天天都要会。
除了办公用的软件，其余的各种游戏软件统统删除掉，督察组和宣传组配合着扛着录像机每天在各单位门口蹲守，按时曝光迟到、早退的人员，到办公室暗访，凡是在干与工作无关的事情，全部通报......
也许是以往太多的活动，就像一阵风一样，刮一阵可就没事了，刚开始几天，谁也没有放在心上。 许多人还在碰触这个高压线，结果，凡是被暗访拍到的都严肃处理，撤职，警告，诫勉谈话，通报批评，根据轻重都给予了惩罚。这场风暴刮得人心惶惶。
我被抽调到“三治三提”专项活动领导组办公室的宣传组，拟宣传标语口号，下发通知，紧接着制定各种宣传方案，工作纪律，再紧接着就是拟订各单位一把手电视访谈时间、方案和通知，第一批，第二批......
每天八点之前准时签到，下班时间过几分钟之后才离开办公室。
有活干，在忙碌，时间过得还算充实。
而我到某个办公大楼办事时，发现许多人都站在窗户内瞅着大门口的摄像机，这边机子刚一撤，那边呼呼啦啦全都关门回家，还有的站在电梯口等待着下班。不迟到不早退，就能提效提质吗？这种状况令人堪忧啊。
治庸治散治懒，治得人们昏昏欲睡；提质提速提效，把人们提得如惊弓之鸟......
要真正的解决门难进，脸难看，事难办，话难听的局面；要真正解决人们自动地不迟到不早退，真正把慵懒散解除掉，把办事质量、速度、效率提高上来，非一日一时之功效，这是一个任重而道远的大事！
正如我们的县委书记张家明所言：治庸治散治懒首要是解决思想问题。思想是行动的先导。“庸、懒、散”现象存在于一些同志长期形成的思想惰性、思维惯性。在“三治三提”作风建设专项治理活动中，必须挖思想根源，从思想深处找原因，重点解决思想问题，让广大党员干部放下包袱，轻装上阵，以全新的理念指导发展、以崭新的面貌推动发展。治庸要先治思想平庸。在发展理念上，要坚决破除小富即安、小进即满、盲目乐观、自我满足等“满”的平庸思想，树立“追、快、敢、好”的后发理念和无米成炊、无功即过、慢进即退、有为有位的创业理念；在胆略勇气上，坚决破除人云亦云、因循守旧、僵化保守、固步自封等“旧”的平庸思想，树立崇尚创新、鼓励创造、支持探索、宽容失败的创新精神；在工作作风上，坚决破除......
如此严格的标准的监督与制约下，活动进行半个月以来，工作状态现在慢慢地好了许多。
如果通过这次活动，我们的公务员队伍及各个口的工作人员能彻底解决以往那些松散作风，把踏实务实的作风落到实处，那必是党之福，百姓之福。
甲工程队单独施工需要30天 某项对城市白领阶层乘坐出租车次数的调查 某项工作甲单独做4天完成 某项工作甲单独做4天完成 乙单独做6天完成 某项永久性奖学金 每年计划颁发50000 某项计量指标仅以过高为异常 某项永久性债券 每年年末均可获得利息收入 某项职位或某部门所拥有的包括作出决策 某项目设计生产能力为年产50万件产品 某项生产活动存在正外部性时 其产量