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干部下基层例子|干部下基层开展工作的体会与收获

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一、深刻理解、认真贯彻省委精神.积极协助驻镇党委抓好十五届六中全会文件学习活动和村级“三个代表”学教活动我们切实协助驻镇党委带领广党员干部深入学习六中全会文件,特别是把村级“三个代表”学教活动作为头等事来抓,认真动员镇、村两级班子和广党员、干部采取集中或分散自学等多种方式进行学教活动。先后学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《公民道德建设实施纲要》,还传达了黑龙江省省委副记韩桂芝同志《在组织省直机关干部下基层、转变作风、促进工作落实动员会议上的讲话》及省委《关于做好贯彻六中全会精神、转变作风专项推进工作的具体安排意见》,使驻镇党委、政府充分理解了省委对促进当前农业农村工作落实的指导思想和现实意义,促进和形成了镇、村两级班子的自觉行动。在村级“三个代表”学教活动中,工作组发挥引导督促作用,积极推动全镇的学教话动 组织召开了村级“两委”班子民主生活会,还组织民主理财小组、老党员进行座谈讨论,围绕镇村干部是否勤政廉政等作风建设问题及镇、村发展思路进行了面对面、心贴心地交流座谈,互相帮助,促进整改,提出问题及整改办法。由于作法得当,群众比较满意。

二、转变作风、踏实工作、深入村屯,推进农业农村工作落实
1.迅速接头,进入角色,起好步,开好局。我们工作组深入村屯了解农村生产生活情况。经了懈,全镇的24个行政村体分为三类情况:第一类是上游村,双文明建设搞得好,突出特点是班子团结,有凝聚力和战斗力,经济状况良好.都有存款;社会稳定,安居乐业。第二类是中游村,生产生活条件一般 第三类是双文明建设较差的村,个别村有集体上访的习惯,有债务,秋征工作进展不够顺利,需要镇政府组织人力深入村屯加工作力度才能搞好。

2.深入村屯,协助推进农村工作。在秋整地和秋征工作中,工作组与包村干部一起深入工作现场指导、检查督促秋整地和秋征工作。重点是抓好后进村或进展不利的村的推进工作 积极宣传党的农村政策,努力使村干部开阔眼界,活跃思路,增强信心。我们在具体指导秋征工作时强调:切实搞好秋征工作,保证税费上缴是专项推进农村工作的重要标志,必须上升到政治高度来认真对待。要求积极稳妥.避免急躁情绪,讲清政策,说明道理.不能激化干群矛盾。

3.转变作风,形成合力,共同推进专项工作的落实。驻E镇工作组与镇党委研究制定了《省委农村工作组望江镇党委政府贯彻十五届六中全会精神,转变作风推进农村工作落实工作规划》,就如何开展专项推进工作做出具体安排,成立领导小组,紧紧依靠党委、政府的具体领导和分阶段、有目标地进行全镇的专项推进工作。

4.工作组成员以身作则,廉洁自律,联系群众,转变作风,影响和带动镇机关干部深入抓好包村工作。工作组成员经常下基层,有时随同党委记、镇长,有时随同副记、副镇长及林业站、财政所的干部分别下村,到望江镇周围的十个村屯进行走访,多是徒步往返。在深入村屯调查研究的同时,接触群众注意形象,不说话假话,不吃喝

三、了解乡情,体察民情.为乡村经济发展出谋划策,解决实际问题黑龙江省佳木斯市望江镇地处松花江北岸,是全区第二镇,人口近2万人,耕地近0.67万公顷,水田占30% ,人均年收入1 600元,属佳市远郊。该镇以农业为主,财政收入比较困难,机关干部、中小学教师的工资只开取前四项,去年只开取工资1—7月份。针对这些情况,我们积极研究兴乡富民对策,尽可能为驻镇的农业经济的发展作出贡献。

1.经了解,望江镇现有初中校舍建筑面积况反映给佳郊工作组,共同研究解决了一部分学校越冬取暖煤款项,解决了燃眉之急。还协调省林业勘察设计院组织人力为镇中学明年进行危房改造,设计了建筑图纸,为乡村发展教育事业作出了努力。

2 组织该镇“三北”四期规划上报佳郊林业局,还帮助临江村制定栽植快杨的早脱贫、陕致富规划,上报中心工作组,为实现农村早脱贫、快致富探索出路

3.镇政府拟在今年进行政府驻地筑路、整修镇容、辟建农贸市场、招商引资等项工作,经工作组协调达成意向协议,厅设计院可以给予工程设计支持。

4.包扶贫困户。经走访得知西兴村、昌盛村有因夫妻患病等原因造成生活困难的贫困户,工作组每人捐款400元帮扶2户贫困家庭和2名贫困学生,每人还捐旧衣物30多件 同时,与镇党委、政府协调,已作出决定给予减免农业税的照顾。

四、体会与收获

这次省直机关干部下基层,以转变干部工作作风为基本要求,深入农村生产、生活实际,历时两个月,充分地发挥了省直部门和广机关干部的智慧和力量,为我省农业农村的发展作出了贡献。这次省直机关干部下乡工作,确实取得了明显成效,其现实意义是深远的。结合自身实践,我们感到有这样几点体会与收获。

1.省直机关干部下基层,转变作风是内强素质、外树形象、培养锻炼干部的迫切需要建设一支优秀的干部队伍,实现新时期党的执政目标是十五届六中全会《决定》的一个显著特点 占往今来,国以人兴,政以才治。正如邓小平同志所说的“关键在党,关键在人”,在很程度上就是指选人用人。而能够选好人用好人的前提是育好人。省委从“富民强省,搞好二次创业”的战略高度,选调批年轻有发展前途的机关干部下基层,转变作风,切实体验农村工作的艰难困苦,体察农民的喜怒哀乐,进而培养省直机关干部的勤政廉政和奋发向上精神,必将有利于建设一支党性强、素质好、有作为的干部队伍。事实上,如果省直机关干部总是浮在上面,养尊处优,必然会滋长腐败堕落的思想意识 只有让更多的年轻有为的机关干部深人到基层与农村干部和群众打成一片,与他们同吃、同住、同学习、同劳动、同谋划,才能学到基层干部群众的优良作风、奉献精神;才能充分地体察农村淳朴民风,树立忧国忧民意识,增强“立党为公,执政为民” “为官一任,造福一方”的责任感和使命感,真正成为党的好干部.人民的好公仆。

2 省直机关干部下基层,转变作风是密切党群干群关系、保持同人民群众血肉联系的重要途径江泽民同志一再强调,加强和改进党的作风建设,核心是保持党同人民群众的血肉联系。我们党几-卜年来一直倡导要走群众路线,从群众中来,到群众中去 实践证明,脱离人民群众是最的危险,人民群众是党的力量的源泉和胜利之本。毛泽东、邓小平和江泽民三代领导人为广机关干部,特别是各级领导干部树立了与人民群众保持血肉联系的光辉典范。这次省直机关干部下基层正是省委谋求与基层干部群众沟通情感,保持联系,密切党群干群关系的重要体现 作为省直机关干部,也确实感到应该按照六中全会《决定》的要求,努力做到“八个坚持,八个反对”,特别要反对形式主义、官僚主义,摒弃心浮气躁、高高在上的不良风气,改变“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风,始终保持同基层、同人民群众的血肉联系。通过深入群众,倾听群众的意见和呼声,对照检查,以下看上,换位思考上级党和政府机关存在的作风不正、工作不实、效率低下等诸多问题,进而续写好新时期党群干群鱼水关系的新篇章。

3.省直机关干部下基层,转变作风是促进新时期农业农村发展和稳定的客观要求当前,我省农业农村经济建设健康发展,形势很好人世后,机遇与挑战并存,有许多新问题和新矛盾,迫切需要各级领导干部深入下去,切实帮助基层党委、政府和农民排忧解难,解决热点难点问题,把党的温暖送到千家万户。这次省直机关干部下基层,转变作风,确实傲到了“察民情、帮民富、解民难” 省直党政机关干部到县、乡、村带去政策倾斜、资金扶持和科技信息支持,解决了许多群众最急、最盼、最愿的生产、生活问题和实际困难,给乡村经济发展注入了新的生机和活力,使广农民看到了希望,增强了信心,深受农村干部群众的欢迎。驻望江镇工作组在驻佳郊中心组的直接领导和支持下,协助驻镇党委、政府做出了许多有益的工作。各个驻乡镇工作组的同志积极推进农村工作,帮助基层排忧解难,解决实际问题。这些实实在在、真真切切的支农行动,极地促进了农业发展和农村稳定,意义重而深远

几点收获:

一是看到了农业农村健康发展的好形势,看到了绝多数农民心情舒畅,勤于耕耘致富,安居乐业。佳郊望江镇属农业乡镇,人均收入较低,但政通人和,农业农村工作顺畅,可以看作是我省农业农村努力实践“三个代表”重要思想带来变化的一个缩影。

二是了解到了农业农村工作中存在的一些问题。如个别村“两委”班子凝聚力不强,缺乏战斗力,农村工作被动滞启;少数农民对征收农业税、乡统筹等征收工作存在抵触和不满情绪,感到税费负担沉重;该镇以旱田为主,水田面积少,经济作物少,传统耕作 还有少数农民因耕地少,思想观念落后,产业结构调整起步较晚等原因,生活比较困难,不能尽快脱贫致富。

三是学到了农村干部勤奋质朴的工作作风和默默无闻、甘于奉献的工作精神。党委和政府班子团结向上,开拓创新,积极探索兴乡富民的新路子。他们力调整产业结构,增加甜菜等经济作物种植面积,寻找脱贫致富的增长点。他们还吸引上海佳吉米业有限公司在该镇建米加工厂,解决卖粮难、就业难的问题,增加税收;省教育厅给予投资80万元,用于翻建中学校舍;省交通厅将要投资整修街道,辟建农贸市场。他们的敬业和奉献精神是值得我们学习
的。

四是通过接触农村实际,投身农村工作,接近农民朋友,思考和实践一些关于农业农村现实与长远发展的问题,锻炼了自己,增长了才干,为将来做好机关工作积累了经验,对培养白己的艰苦奋斗、勤政廉政精神,都有很收益。

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