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乡镇关于严格工作纪律的规定_乡镇关于严肃换届纪律自查报告

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为认真落实中央纪委机关、中央组织部联合下发的《关于加强换届风气监督的通知》和省纪委机关、省委组织部联合下发的《关于从严从实加强换届风气监督切实营造风清正气换届环境的通知》精神,xx镇从严从实坚持加强换届风气监督,进一步严肃换届纪律,切实营造风清正气的换届环境。现就我镇贯彻落实《通知》精神,严肃换届纪律工作情况汇报如下: 一、加强学习,提高思想认识 《通知》下发后,镇党委结合“两学一做”学习教育,广泛深入开展严肃换届纪律宣传教育,突出教育在先、警示在先、预防在先,坚持把纪律和规矩教育贯彻换届始终,使纪律和规矩入脑入心。 1、抓好专题学习教育。换届之初,镇党委先后组织镇党政班子成员集中专题学习x次,重点学习了习近平系列重要讲话精神,学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》,学习了中央纪委、中组部和省纪委机关、省委组织部下发的《通知》以及中央、省委关于换届工作的相关政策和法律法规。通过专题学习教育,提高了广大党员干部,特别是党政班子领导干部对严肃换届纪律的思想认识,增强了守纪律、讲规矩的自觉性,所有班子成员都撰写了学习心得,达到了政策和规定入脑入心,纪律和规矩入脑入心的效果。 2、抓好警示教育。在抓好专题学习的同时,镇党委认真组织广大党员干部学习了中央纪委机关、中央组织部和省纪委机关、省委组织部印发的有关违反换届纪律的《通报》精神,学习了县委致乡镇党政班子成员及其它科级干部要求落实换届风气监督工作的“一封信”,落实了党委书记第一责任人责任。并组织开展了一次严肃换届环境,加强换届风气监督承诺活动,镇党委书记代表本次党委向县委作出了书面承诺,镇所有党政班子成员就严格执行中央纪委、中组部“九严禁”纪律规定,省纪委、省委组织部“十个严禁、二十二个不准、十一个一律”纪律规定及“十个严格、十个不准”等换届纪律,分别向镇党委作出了书面承诺。同时,还将东乡县严肃换届纪律提醒卡及时印发给全镇各级干部。通过开展警示和提醒教育,使各级干部进一步明确了换届纪律,体悟了纪律的严肃性,强化了纪律意识和规矩观念。 3、抓好宣传教育。为使换届纪律深入人心,镇党委充分利用专刊、专栏等形式,及时宣传换届工作的政策法规和纪律规定,在镇政府机关驻地统一制作了固定形式的宣传长廊,将中央纪委机关、中组部“九严禁”纪律规定和省纪委机关、省委组织部“十严禁、二十二个不准、十一个一律”纪律规定公布于众,方便群众监督。并在13个行政村和部分人口密集的村小组设立了严肃换届纪律宣传栏。通过广泛宣传,提高了干部群众对严肃换届纪律的知晓率,营造了良好的社会氛围和换届工作环境。 二、严明纪律,营造风清正气换届环境。 纪律是执行路线的保证。为严明纪律,从严从实加强换届风气监督,营造风清正气换届环境,镇党委始终把纪律和规矩挺在前面,明确责任、严明纪律、落实到位。 1、明确责任主体。镇党委坚持把党的领导贯彻换届工作全过程,把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容,加强领导和统筹,充分发挥领导和把关作用,做到把方向、管全局、抓统筹、保落实,先后召开专题例会4次,精心组织、周密部署、协调推进换届风气监督的各项措施落到实处,确保换届工作有序健康平稳进行。同时,切实落实了党委书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”。做到书记自身抓、班子协同抓,认真抓好职责分工,明确各自工作职责和纪律要求。对因履职不力导致换届风气不正,纪律松弛的现象严肃追究问责。通过责任落实,班子成员大体上都能够严格遵守换届纪律,正确对待个人职务升迁和进退留转,没有发现违纪问题。 2、严明换届纪律。镇党委始终坚持把纪律和规矩挺在前面,以“零容忍”的态度正风肃纪,严格执行中央纪委机关、中组部联合下发的严禁拉帮结派、严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁造假骗官、严禁说情打招呼、严禁违规用人、严禁跑风漏气、严禁干扰换届“九严禁”纪律规定和省纪委机关、省委组织部“十个严禁、二十二个不准、十一个一律”的纪律规定以及市、县委有关换届纪律规定,切实做到了严格执行换届纪律不动摇、不变通、不走样。如在选拔任用干部上,没有违反干部任用标准和程序规定,干部群众对此表示满意和认可。在严明换届纪律的同时,认真开展自查自纠,对照纪律要求,采取个人自查、相互帮查、集中寻查的办法,逐条对照深入查找问题,制订整改措施,先后查摆问题x件,主要是个别同志因在基层工作时间长,千方百计想进城,造成工作不够安心。针对上述问题,我镇进一步健全完善了班子责任分工、工作纪律和生活制度,使问题得到及时纠正。 3、统筹推进工作。为确保换届和工作两不误,镇党委坚持统筹推进,一手抓换届、一手抓工作。做到两手抓、两手硬,换届不换心、工作不歇劲,保持了各项工作的平稳推进。一是干部作风明显好转,精神状态表现良好。干部上班考勤制度健全,1-4月份镇机关干部职工上班考勤率均达100%,没有出现跑官要官、擅离职守现象。二是社会和谐局势稳定。1-4月份全镇信访xx实现“零上访”,安全生产做到“零事故”。三是民生工程扎实推进。xx人民翘首以盼的集镇新街建设已破土动工,璜岭公路地址灾害治理一期工程基本完工。四是“三农”工作特色鲜明。农村局势稳定,农民生产积极性高涨,春耕春种生产形势喜人。早稻种秧全面结束,而且面积稳中有升。 三、存在问题和下步打算 由于换届工作既是一项政策性强、纪律性严的政治任务,同时又涉及干部进退留转个人利益,从整体上来说,这项工作在我镇开展是健康有序的,但是也还存在一些问题,主要是学习教育还不够深入,少数同志思想认识还不充分,工作不够安心。下步,我们将进一步加大学习教育的力度,重点抓好“两通知通报”精神学习教育,自觉将思想和行动统一到维护换届工作大局上来,落实到加强换届风气监督的具体举措中来。同时进一步严明纪律规定,确保换届纪律不折不扣

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