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乡镇干部专题谈心谈话活动总结

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为扎实有效地抓好乡领导干部作风建设,增进领导干部和工作人员之间的凝心聚力,提高建设队伍的工作水平,紧密联系工作实际和干部职工的思想、学习、工作实际,达到深入了解情况、共同做好全乡工作的目的,认真对照十八届三中、四中和五中全会精神,按照《中共xx县委关于开展凝心聚力全力促重建干部专题谈心谈话活动的通知》(x委[xxxx]1xx号)要求,我乡积极开展领导干部谈话谈心活动,切实找准乡干部工作中存在的主要问题。 在组织开展谈心活动中,结合本乡工作实际,积极采取单独谈心、集体谈心、征求意见和建议等多种方式开展谈心活动,做到谈心不漏一人,有效的提高了乡干部作风建设的实效性。 一、形式多样促活动实效性  (一)单独谈心。组织乡干部开展“面对面”、“一对一”的谈心活动。乡领导班子成员之间、乡领导干部与乡干部之间开展面对面谈心活动,确保了谈心活动不漏一人。组织分管领导与分管干部进行对口谈心 ,不仅增进了理解,加强了交流和沟通,也极大地提高干部工作效率和积极性。 (二)集体谈心。对因业务工作繁忙的乡干部,由乡党组负责组织召开乡机关全体干部大会,采取座谈方式进行集体谈心,确保了谈心活动做到“人人谈”、“大家谈”。  (三)征求意见和建议。对干部群众进行书面形式的征求意见和建议,并由乡办公室进行汇总统计,及时有效地发现干部工作和生活中存在的问题及思想状态,有的放矢地引导干部们开展好各项工作。   二、特色突出促活动创新性  (一)活动范围突出一个“广”字。全乡共有干部xx人,其中领导干部x人,全部参加了此次谈心谈话活动。 (二)活动内容突出一个“新”字。谈心谈话内容注重谈思想、谈作风,同时也更加注重于谈工作、谈生活,及时了解干部的工作、生活、个人重大事项等情况,听取干部对各种问题和实际困难的反映;听取干部对班子建设的意见、建议和要求。 (三)活动方式突出一个“活”字。以个别访谈为主,也采取集体座谈方式进行。科学合理的安排,既方便与党员群众的沟通,又正确处理好与日常工作的关系,做到了谈心谈话活动与日常工作两促进两提高。 三、成效显著促工作主动性 此次活动认真实践凝心聚力全力促重建,对加强班子建设、提高科学决策民主化和科学化、强化干部素质等方面起到了重要推动作用。通过开展领导班子与干部谈话谈心活动,增进了领导与干部之间的相互沟通与了解,及时发现和解决干部职工的思想、工作、作风等方面的问题,使全乡上下形成了气氛和谐、关系融洽、真诚相待、团结协作、共谋发展的工作集体。  通过谈心活动,增进了团结,化解了矛盾,解决了问题,取得了良好成效。针对自我查找问题,干部们都能做到虚心接受,使自己看清了自己的优点和不足,更加明确自己的今后努力方向。谈心活动的开展,切实增进了同志们之间的团结,人与人之间不再有隔阂和矛盾,这有利于今后组织人事工作的顺利开展。 中共xx乡委员会 xxxx年xx月x日乡镇谈心谈话记录内容 干部考核谈话记录表

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