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党风廉政建设履职情况个人报告

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xxxx年,在上级党委正确领导下,我认真执行党风廉政建设责任制有关规定,严于律己,管好班子,带好队伍,切实把从严治党责任扛在肩上,现将本人一年来党风廉政建设“两个责任”落实情况汇报如下:     一、全面履行从严治党责任情况     (一)抓学习,提升“两个责任”意识   1.抓好政治学习。作为支部书记,我认真学习党的理论知识,坚持学在前面,学深学透,提升自身的综合素质和理论水平。xxxxxxxxxxxxxxxx。   2.开展廉政教育。我在做好廉政典型案件、警示片学习的同时,定期与各部门负责人进行廉政谈话,给他们敲敲钟、吹吹风,要求他们切实担负起分管范围内的党风廉政责任,看好门,管好人,履好责,提升“两个责任”意识。     (二)抓落实,主体责任有序推进     1.加强组织领导。将xxxxxxxxxxxx有效确保了党风廉政建设工作稳步推进。     2.压实工作责任。xxxxxxxxxxxxxxx有效保障了工作的进度和质量能够落实。     3.履行一岗双责。xxxxxxxxxxxxx,落实党风廉政建设主体责任。     (三)抓团结,提升民主决策水平     1.严格议事办事规则。xxxxxxxxxxxxx民主决策、依法决策,不搞一言堂。     2.严格选人用人标准。xxxxxxxxxxx使选出来的人员组织放心、群众满意、干部服气。     3.严格维护班子形象。xxxxxxxxxxxxxx作,不断增强班子的凝聚力、战斗力和感召力。     二、全面履行纪检监督责任情况     1.规范权力运行。xxxxxxxxxxxx定期开展民主评议党员活动。   2.落实公开制度。xxxxxxxxxxxxxx增强了员工的主人翁意识。   3.规范工作程序。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。   4.严格车辆使用。xxxxxxxxxxxxxxxxxxx每月对异常情况进行复核。   5.加强食堂管理。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。     三、存在的主要问题     1.廉政教育形式有待丰富。xxxxxxx导致部分学习流于形式,入脑入心效果不够。     2. 层层传导压力有待加强。xxxxxxxxx还存在当老好人的思想倾向,齐抓共管意识还有待加强。     四、对上级党风廉政建设“两个责任”的意见和建议     1.设置专职人员。xxxxxxxxxxx,做到业务工作不越位、监督工作不缺位,全面落实党风廉洁建设责任制。   2.丰富教育形式。xxxxxxxxxxxxx,引导党员干部走出去,从而提高教育实效。   3.完善问责机制。建议完善相关问责管理机制,对不同领导分管的党风廉政建设工作的监管、检查、考核落实与分管的业务工作紧密联系,确保主体责任和管理工作相对应相结合。2018党风廉洁建设总结 党风廉洁建设谈话100篇

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