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某局党员主题教育检视剖析材料

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xxx始终将遵守党的政治纪律和执行党的各项制度当做首要的政治任务来抓,xx也都能做到立场坚定、行动自觉,在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致;在奉献基层、干事创业、服务群众上主动作为,率先垂范;在贯彻落实中央八项规定、转变工作作风上严于律己,以身作则,逐渐成长为一支信仰坚定、敢于担当、实干求成的基层领导干部队伍。 “不忘初心,牢记使命”主题教育活动开展以来,通过边学习、边查找、边整改,逐渐发现自身还存在不少问题。
  一、个人存在问题情况分析 一是在工作中有惰性、脾气急。不善于与领导沟通。在实际工作中常有急躁情绪,对待他人和工作缺少耐心,没有做好换位思考,换位体验,不能及时自我克制,冷静分析问题,情绪化严重。 二是思想保守,缺乏积极进取的精神。在面对一些问题时,主动性不足,为了躲避风险和责任,存在沿用老经验和老做法的现象,对自己的合理创新建议不主动找领导汇报,不大胆摒弃过时或错误的工作方法。 三是理论学习不够扎实。总认为自己年龄大了,身体上一些问题,也不打算有所上升的空间,所以学不学两可,总是给自己找借口,从而从思想上放松了对自己的要求。平时没有给自己制定主动学习新政策、研究新制度的计划,往往是工作遇到没见过的新问题和困难时,才临时抱佛脚,导致一些工作进展缓慢、看不出成效。 四是工作中缺少特色,虽然每年都能够按时完成局党组织下达的工工作任务,但只是照本宣科,没有真正立足实际搞宣传,没有使大家真正融入其中;xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 五是政治纪律意识不强。对党的政治纪律认识不深刻,对上级党委的重要部署和重大决策把握不全面、理解不深刻、执行不到位。xxxxxxxxxxx,不能随便发表议论。 xxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 二、xxx问题情况分析 xxxxxxxxxxxxxxxx,无论是行政领导班子还是支部领导班子,我们心往一处想,进往一处使,从而带动了全体职工的工作积极性。 俗话说:人无完人。xx也是从xx一步一步走上xx的岗位,通过对xx直观和客观的了解评价,我觉得也存有一定的问题。 一是开展党内生活还不严格。xxxxxxxxxxx,没有起到凝聚人心、推动工作的重要作用。 二是工作处置还不够果断。xxxxxxxxxxxxx,缺少果断精神。仍需要不断的加强学习,尽快熟悉适应工作岗位,加强实践的锻炼。 三是存有老好人思想。不能坚持原则,xxxxxxxxxxxxxx,没有勇气去面对面进行批评、教育,xxxxxxxxxxxxxxxx。 四是见真着实抓工作意识不强。xxxxxxxxxxx,过多地考虑面子问题、没有较真碰硬。比如,xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 三、问题分析 一是对自身要求不严,有时出现放松的心态。在实际工作中小成即满,有时萌生自我满足感,只求进步一小步,不求连续跨越式发展。求稳多、求进少,满足于自己分管工作现在取得的成绩,老是给自己找出借口,没有抽出时间更好地提高业务水平; 二是工作上创新不大。不能根据不断变化的实际创造性地开展工作,通常是听从领导指挥,领导让怎么做,让怎么执行就怎么执行,没有做到积极主动地出主意、想办法、解难题。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 四是放松了对自身学习的要求。在工作中,对xxxxxxxxxx还没有提到应有的高度,理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动的挤时间学习不够。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx党员主题教育检视问题 党员主题教育检视问题清单

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