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主题教育专题生活会总结报告范文(精选3篇)

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主题教育专题生活会总结报告篇1

XXXX党支部坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,以党建工作与业务工作“互融共进”为契机,通过做强“七彩党建”品牌,不断强化支部党建阵地作用,实现党建与业务的“双轮驱动”。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、主要工作

(一)重视“两个阵地”,坚持党对意识形态工作的领导权和话语权。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,支部严格落实上级关于意识形态工作责任制的要求。一是毫不动摇管好思想阵地。支部扎实开展党史学习教育,把***新时代中国特色社会主义思想作为理论教育的主体。以学习“七一”重要讲话为例,支部于“七一”当天组织全体干部集中观看***总书记的直播讲话,并于当天下午进行集中交流讨论;支部一并利用学习强国平台,对“七一”重要讲话精神进行专题学习,真正做到“及时学”和“系统学”相结合。二是不断加强建设组织阵地。去年支部按市局要求建成标准化、规范化的党建活动室,今年活动室突出功能化,在“用”上求实效。以活动室内集中学习的方式贯穿党员干部冬训、主题党日活动以及专题党课等各类党建活动,实现党员干部在思想上的集中“补钙”;又通过室内开展党员干部谈心谈话、征求支部建设意见等活动,解决党员干部个性化问题,补足支部建设短板。

(二)找准“三个关键点”,推动党建工作与税务工作的互融与共进。支部深刻把握党建工作围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位,着力促进税务机关党建和业务工作一体推动、深度融合。一是找准切入点,全面贯彻新发展理念;支部以开展党建工作与业务工作“互融共进”为契机,夯实党建引领的思想认识,每月至少一次,全年累计16次进行学习教育,实现全体党员参加学习全覆盖、阅读党史读本全覆盖,做到了把思想建设一贯到底,打牢了思想基础,在支部内凝聚了以高质量党建推动高质量发展的理念。二是找准结合点,引导树立正确廉洁观。支部通过季度考廉日、《以案明纪(五)》专题学习、开展好纪律作风问题专项整治工作,把廉政风险防范与风险应对、基础管理等业务工作进行深度融合,针对发现的各种问题,做到了“照方抓药”,清除“病灶”、拔出“病根”,干部职工做到廉洁从税。三是找准发力点,争做企业发展助推器。自党史学习教育开展以来,坚持学习实践同步推进,根据工作阶段侧重点的不同,有针对性为纳税人办实事。全年分别就营商环境、纳税服务等方面解决纳税人遇到的各类疑难问题,对建筑行业、餐饮服务业等行业开展税收政策宣传,推出增值税增量留底退税专员负责制,不断助推企业发展。

(三)统合“四个方面”,聚焦发挥党建对多项要素的引领作用。今年支部深化“七彩党建”品牌,以党建为中心,充分发挥党建对各项工作的引领作用。一是坚持以党建带团建。在单位内部架起“连心桥”,积极参加市局机关党委、市工会组织的慈善捐助、文体比赛等活动,不定期开展工会活动,和谐团队;二是坚持以党建促公益。支部把志愿活动聚焦在群众反映普遍的领域上,到XXX村向村民进行社保政策的宣传,让村民对医保等政策有了更直观的理解;三是坚持以党建优服务。支部以党建+服务的形式与溧阳市X有限公司、X集团有限公司共同开展党建活动,同时进行相关政策解读,做到党建引领,业务落脚;四是以党建助抗疫。从讲政治的高度,全年就单位防控和家庭防控两个方面做好疫情防控工作,在对来访纳税人、缴费人进行人员信息管理登记的同时做到本人及家属非必须不前往中高风险区域。

二、存在的主要问题

一年来,支部抓基层党建工作取得了一定成效,但也存在一些问题:

(一)理论学习与运用方面。支部全年通过对理论学习的一贯到底,已经在支部内树立新发展理念,但是对***新时代中国特色社会主义思想学习和运用上仍需不断加强和改进,例如对《***谈治国理政》第三卷中关于高质量发展的论述,理解的还不够透彻,在更好的用这些理念推动税务中心工作中还不能自觉运用。

(二)党支部作用发挥方面。支部在全年工作工作,出现了一定的对“上”负责多,对“下”负责少的现象,对支部党员干部的关心关爱不够,全年工作中进行谈心谈话,独立交流沟通的的次数较少,出现以工会活动补足党建活动不足的情况,在一定程度上影响了支部的组织力和凝聚力。

(三)党支部纪律建设方面。今年在纪律作风问题专项整治工作中,党员干部普遍在宗旨不牢落实不力和“慵懒散”方面自查出了问题,这反映出支部对党员纪律教育存在不到位的情况,存在制度挂墙上、没有真正入脑入心、没有转化成为党员干部的行动自觉,纪律教育的全面性、针对性和实效性有待提高。

三、下步工作思路和主要措施

(一)继续深化政治思想建设。一丝不苟抓好党员干部意识形态教育,有针对性的对学习中不明不懂之处进行反复学、交流学。把***新时代中国特色社会主义思想与税收业务工作进行紧密结合,在学习过程中,理论引导思想,理论联系实际,不断接受党的洗礼,接受党性教育,真正做到“在党言党、在党爱党、在党优党、在党为党”。

(二)切实提升党建工作实效。支部将从两方面入手,在当前基础上进一步提质增效。一是在支部内部树立先进榜样,进行表扬,强化正面激励,发挥标杆作用,形成向上氛围,在学习和工作中做到真学、真知、真行。二是抓住党建工作以人为本的本质,将党建工作的成效运用于服务纳税人、缴费人,根据纳税人“需求侧”的不同情况,制定并实施急事急办、简事快办、难事认真办的工作机制。

(三)持续加强党员教育管理。针对纪律作风问题专项整治工作中排除出的宗旨不牢落实不力、干部队伍“庸懒散”方面问题,在支部将进一步规范请销假制、日常监督等制度,并在日常工作中坚持自查,对查出的问题做到边查边改、立行立改、一改到底。与此同时,进一步加强对普通党员干部的关心关爱,加强沟通与交流,不断加强支部凝聚力和战斗力。

主题教育专题生活会总结报告篇2

按照支部组织生活会要求,现将支部对照自查情况汇报如下:

一、主题教育开展情况

主题教育开展以来,机关第二支部按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,同步部署开展学习教育、调查研究、检视问题、整改落实,取得较好成效。学习教育方面,党员同志认真开展自学,支部每周至少组织一次集体学习,原原本本学习必学内容,有针对性地选学与主题教育相关的其它内容,进一步提升了全体党员的政治站位,升华了思想认识,强化了理论武装。调查研究方面,聚焦分公司主责主业,集思广益、群策群力,研究形成了调研报告,为分公司当前及今后一个时期的发展提供了依据。检视问题方面,按照***总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,征求意见建议、学习研讨交流、调查研究等,梳理查摆一批问题及工作短板,深刻检视反思,认真剖析原因,深挖问题根源,找准症结所在,做到了有的放矢。提出问题9项。整改落实方面,按照边学边查边改的要求,结合查摆问题和原因剖析,及全体党员坚持落细落小、动真碰硬,即说即行、立行立改,能够改的立即整改,对于一时解决不了的,盯住不放,持续整改,绝大多数问题已得到整改,初见成效。

按照党总支关于开好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会的要求,支部紧扣学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题,会前,支部组织了8次集体学习,组织党员认真学习***新时代中国特色社会主义思想等有关内容,不断强化理论认识、思想武装;支部书面征求意见建议,全体党员之间深入开展了谈心谈话;全体党员按照***总书记关于“二个对照”“二个找一找”的要求,深刻查摆存在的问题和不足,认真剖析问题根源,制订了改进措施,经支部委员会集体研究,形成了支部剖析自查材料。

存在的主要问题

(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”方面存在的问题和差距。一是集体学习和个人自学局限于读原著、学原文等,在研讨交流悟原理上投入的时间和精力不足,对***新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略还缺乏系统深入的思考、消化和领悟;二是学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想与工作结合得还不够紧密,大部分同志在学以致用、理论指导实践上还有差距。

(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题和差距。个别同志面对全新的业务领域,钻研业务、精进业务的能力提升迟缓于工作进度要求,在有关工作环节协作配合还时有互相补台不够等现象,在工作中持续发力的干劲和韧劲还不足,甚至有畏难情绪。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题和差距。一是学习项目与分公司销售管理、改革发展需要的契合度还不够强;二是开展主题党日等组织生活的内容和形式有待进一步丰富,活动的效果有待进一步提高;三是党员干部与员工沟通交流还不够经常深入。

(二)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题和差距。一是对于党支部自身建设的研究还不够深入。二是尽管完成了上级安排的宣贯、学习等工作任务,但主动学好做的不够好。三是个别同志对工作研究不够深入,先锋模范作用发挥不够明显。

二、产生问题的主要原因分析

一是思想理论武装不够。尽管支部高度重视理论学习,严格落实集体学习制度并加大频次,认真督导党员个人搞好自学,但是集体学习的形式和内容还不够丰富,没有很好地达到效果。

二是工作站位还需提升。个别同志工作站位还不够高,创新意识不强,在所从事的业务领域不能够全力开动脑筋、开拓思维。

三是作风建设还需改进。个别同志还有不适应、不合拍的表现,比如:不愿走出舒适区,担当意识还不够强,调研不够深入细致,协作配合还不够默契,甚至还有形式主义官僚主义的问题。

四是开展批评与自我批评还不够充分。开展批评与自我批评的机制还不健全,没有形成常态。党员之间发扬批评与自我批评这一优良传统还不够,平时相互之间工作业务交流较多,思想沟通交流较少,有时有“老好人”思想,碍于情面,相互批评存在顾虑。

三、努力方向和整改措施

(一)加强理论学习,强化政治建设。一是统筹安排好学习。认真研究制订党员学习教育计划,对每周集体学习和个人自学的内容均作出安排,认真落实集体学习制度,加大对党员个人自学的指导督促检查力度。二是丰富学习内容和形式。适时增加集体学习频次,充分采用读原著学原文、党员结合工作谈体会、全员轮流诵读等方式,进一步提升学习效果,帮助大家成长进步。三是深入开展学习研讨交流。集体学习中适度增加党员个人结合岗位工作谈心得、讲业务等集中交流环节,进一步推动理论学习成果转化为实际工作能力。

(二)围绕履职要求,培养党员能力。一是进一步明确细化工作职责和业务流程。进一步回顾梳理总结,结合运行实际,认真探索研究,立足高起点、高标准,修订、新建有关制度及流程,更加科学合理地明晰职责分工、细化业务操作流程。二是强化团队协作配合。在集体学习、主题党日等集体活动中进一步增加团队建设的内容和频次,在业务工作中领导率先垂范,注重引导全员精诚合作、配合补台,员工之间、上下级之间加强磨合、配合,持续提升协作意识和能力。三是深化作风建设。持续引导全员坚持优质高效的工作追求,发扬吃苦耐劳精神,不断增强持续改进提高工作的意识,保持改进提高的状态,提升改进提高的能力,进一步强化责任担当意识,提升履职尽责、担当作为的底气和能力。

主题教育专题生活会总结报告篇3

党支部按照公司党委统一要求和部署,落实好《持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育相关工作实施方案的通知》精神,认真开展“不忘初心·牢记使命”系列主题教育系列活动,并于2019年11月25日在支部“党员之家”组织全体党员,召开了关于“两对齐五查找”、与“四讲四有”合格党员对标的专题组织生活会及民主评议党员会议。我们严格规定动作、严格履行程序、严格评议标准,做到环节步骤不落项、学习谈心不走样、相互批评不绕弯、民主评议不变通,达到了通过开展组织生活会“红脸出汗”和民主评议党员“彰先策后”的效果。现将有关情况报告如下:

一、扎实做好会前准备工作

分公司党支部高度重视,以强化创新理论武装,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以求真务实的工作作风将此次主题教育工作做实、做深,做透,从近期国内外重要形势变化和党中央采取的诸项英明决断出发,深刻把握主体内涵,精心组织安排,扎实做好每项工作环节。坚持问题导向,严字当头,精准把握党中央和公司党委的各项要求,把存在的突出问题查摆清楚,周密布置,精心组织。秉承“红红脸、出出汗”的原则,严肃认真开展批评与自我批评,进一步强化党的观念,提升党性修养,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,更好的发挥基层党组织战斗堡垒和党员模范先锋作用。同时结合分公司实际制定了召开专题组织生活会及民主评议党员会议的工作方案,会议流程严谨合规,为切实开好专题组织生活会及民主评议党员会议奠定坚实基础。

(一)精心组织学习,打牢思想基础。党支部组织集体理论学习讨论活动,再次重温十九大报告精神,精读十九大四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》,深入学习《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《***谈治国理政(第二卷)》、《新时代国有企业党的建设教程》等重要学习读本,掌握基本内容和要求,深刻认识加强和规范党内政治生活,加强党内监督的重要意义,把握总书记关于加强党的政治建设,坚决做“忠诚干净担当”的党员干部,坚决贯彻落实党中央决策部署,全面推进新时代改革开放,防止和克服官僚主义、形式主义作风,切实增强广大党员同志开好民主生活会、做好民主评议的主动性、自觉性。

(二)深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议。按照相关要求,召开民主生活会之前,深入征求党员群众意见建议,党支部书记坚持带头谈,用心听取意见,党支部书记和支部委员之间、各支部委员之间、支部书记和部门经理之间,支部委员与党员之间普遍进行了一次全面的谈心谈话活动,谈工作、谈生活,讲制度、讲规矩,开诚布公,真诚交流,不谈成绩,直指问题,真正达到了沟通思想、交换意见、相互提醒、互相帮助的效果。

(三)对照《党章》标准,查找突出问题。全体党员及入党积极分子认真对照检查,以“四讲四有”、争做合格党员为标尺,查找自身在政治素养合格、执行纪律合格、道德品格合格、发挥作用合格等方面的差距和不足。各支部按规定认真梳理征求到的意见建议,并召开会议集体讨论分析,找准找实突出问题,提出整改措施和实施计划,确保整改效果。

二、会议进程严格规范

(一)召开支委会,开展批评与自我批评。党支部书记主持召开支委会,书记和支委间、各支委间从革命同志的立场出发及落脚,敢于抛开面子,抓住要害,主动纠错,党支部书记宣布征求意见及查摆问题情况,集团研究讨论整改措施和实施计划。开展批评与自我批评,即直面问题、坦诚相见,又实事求是、立党为公。真正达到了解决根本问题,触及灵魂深处、增进凝聚力、提升生产业务水平的效果。

(二)召开全体党员大会,开展民主评议党员工作。会议按照个人自

评、党员互评的程序开展民主评议党员工作。民主评议党员不下指标、不定比例、不唯票数。个人自评重点查摆政治、纪律、品格、作用四个方面存在的问题,进行自我批评,作出自我评价,支委带头率先评议;党员互摆事实、评价工作表现、业务能力、直截了当提具体意见。

(三)组织作出评定,落实整改措施。会后党支部根据民主评议情况,结合党员平时工作生活实际表现,进行综合分析评价,对每名党员提出了评定意见。确定了评定等级,并认真填写《民主评议党员情况登记表》。从本次测评结果看,发电工程分公司党支部参与测评党员中9党员达到了“优秀”,19党员达到了“合格”,无“基本合格”和“不合格”的项现象。

(四)党支部列出此评议活动的整改问题清单,明确了具体细则和实施措施,落实到人,承诺执行。党支部查找问题总数3条,支部书记查找问题总数2条,整改问题及执行情况在分公司内部公示,接受党员群众监督。党支部将对查摆问题认真对待,积极整改。

三、主要问题及具体表现

(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距:党员同志基本能认真领会***新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”、坚持做到“四个服从”。但与习总书记:“必须大兴学习之风,坚持学习、学习、再学习”的要求相比,还存在四个方面的问题,一是学习不够全面。更多的时候是就报告本身、就自己分内业务范围内的内容进行学习,存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情况。二是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象,没有作深入、系统的消化和领会,有些内容学而不精、知而不透。三是运用不够充分。没有将十九大精神的实质和内涵充分运用到实际工作中,工作上存在凭经验安排、落实的现象。四是大局意识有待加强。总爱强调自己工作的特殊性、重要性,不能站在公司乃至集团公司大局上想问题、看问题,在处理本职工作与全局工作之间的关系上还存在不少差距。

(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距:党员同志基本能时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,坚决不做“两面人”。能较好的做到廉洁自律并遵守党章党规的要求。但经过认真反思,还存在两个方面的问题,一是政治敏锐性有待加强。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕,对时政动态国际新环境新形势的发展不敏感,对社会上个别消极议论或负面言论抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份去进行坚决抵制。

(三)对照党的优良传统,在工作作风方面存在的差距:在作风方面虽坚持严格自律,但对照新要求,还有做的不够到位的地方。一是有中庸思想。工作中不愿触及深层次矛盾,对于不属于个人本职工作的任务缺乏责任心和换位思考,该提醒的时候碍于情面没有及时提醒。二是韧劲不足。总是希望所作的工作能立竿见影,尽快出成绩,遇到一些耗时较长的难题,容易焦虑和逃避,没有正视问题和困难。三是与领导沟通不足。工作中本意出发点是好的,想着都处理好再向领导汇报,少给领导添麻烦,但是自己闭门造车带来的就是不能准确理解工作的定位,就会多走很多弯路、冤枉路,工作效率也大打折扣。

(四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距:党员同志大多兢兢业业、勤勤恳恳,较好地履行了岗位职责。但对照习总书记“要敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”的要求,做的还不够。在日常生活中,个人言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用,学习上不深入、不系统,不能深刻掌握理解一些理论的内涵,没能很好的将学习和实践工作相结合,工作方式缺乏创新,有畏难情绪,学习的自觉性,积极性和主动性不够,存在实用主义思想,要用什么就学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学,把握形势、了解大局不够全面,工作锐气不足,进取精神不如以前,有时会把上级和领导满意不满意、认可不认可作为工作的重要目标,忽视了一切为了群众的出发点和落脚点,同时思想比较保守,观念比较落后,因循守旧,开拓创新劲头不足,习惯于老办法。老套路。自我学习仍有差距。从政治理论思想、红色历史进程到社会哲学、人文社科、专业素养等等各个方面,与身边人、与优秀党员相比,理论知识储量浅薄,总结提升能力不足,没有精益求精的做到最好。

四、产生问题的原因剖析

对照党章党规、党的宗旨和纪律、党的优良传统和身边典型先进事迹,剖析以上问题产生的原因,从根源上讲还是主观世界出了问题,主要是以下方面。

学习不够深入,学用结合不够到位,被“学习是把软尺子,工作才是硬指标”的懒惰思想逐渐占据主流。工作第一,经验之上,成了业务部门日常工作的主导,虽然平时也能够积极参加各类学习,但是仍存在主动学习少,深入研究少的问题,尤其是党性修养和锻炼不够,自我要求不严,没有正确认识和处理好党性修养的锤炼和提高,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。

五、努力方向和整改措施

一是强化理论武装,提高理论素养,进一步深刻理解理论学习的重要性,提高思想认识,妥善处理工作学习矛盾,克服学习惰性,积极组织党员参加集体学习,并鼓励进行不间断自学,特别要加强党的十九大及十九大四中全会精神和***新时代中国特色社会主义思想的学习,用理论武装头脑,提高理论素养。

二是增强党性修养,坚定理想信念,时刻以优秀共产党员的标准要求自己,持续加强党性锻炼,增强党性修养,坚持党性原则,提高政治站位,强化自律意识,牢固树立服务基层服务群众的思想,进一步坚定政治立场,增强宗旨意识。

三是改进工作作风,干好本职工作,切实履行好肩负的职责,立足岗位摆正心态,不患得患失。在工作中做到用心、细心、耐心,从小处着眼,从小处入手,从细微处做起,把改进作风作为提高自我、完善自我的重要途径。进一步增强大局意识、责任意识、服务意识,以积极主动和认真负责的态度勤于思考,踏实工作,尽心尽力,尽职尽责,做好本职工作,全面完成公司下达的各项生产经营指标。

2023组织专题生活会情况报告 主题教育专题生活会总结报告怎么写

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