【www.chuban323.com--报告】
让廉洁从业成为一种自觉行为
加强领导干部的廉洁自律，提高党员干部拒腐防变能力，是党的十七大提出的加强反腐倡廉建设的任务之一。胡锦涛总书记在在庆祝建党90周年大会上的讲话中强调：全党必须清醒地看到，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，加强党的执政能力建设和先进性建设，面临许多前所未有的新情况新问题新挑战，执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。在新的历史条件下提高党的建设科学化水平，必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，始终保持马克思主义政党的先进性和纯洁性。各级领导干部都要牢记，我们手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。行使权力就必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督，决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具。各级干部都要自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色。
国有企业领导干部是党的干部队伍的重要组成部分，由此可见，加强国有企业领导干部廉洁自律、廉洁从业工作，对于促进企业深入贯彻落实科学发展观，廉洁经营，健康发展，维护企业和谐稳定，具有重要意义。各级领导干部廉洁从业情况如何，不仅关系到党风和社会风气，更关系到企业生存、发展和稳定。中共中央印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，从多方面对国有企业领导人员和共产党党员领导干部的廉洁从业进行了严格的行为规范，使国有企业的领导干部有法可依有章可循。从企业的内部环境看，企业要生存、发展、稳定，必须有一个良好的领导班子和完善的经营机制，廉洁勤政，才能有凝聚力和向心力，才能使企业的生产经营顺利进行。从企业的外部环境看，企业要生存和发展，必须参与市场竞争。企业如何去竞争，怎样占领市场？只能靠质量、服务，靠企业良好的信誉和过硬的产品，靠领导干部廉洁从业和表率作用。只有这样，才能保证企业长盛不衰，立于不败之地。
领导干部廉洁从业必须要处理好三个关系：一是要处理好廉洁与勤政的关系。这里指的勤政，就是对工作尽职尽责，兢兢业业，全心全意为本企业的发展服务。廉洁与勤政是相辅相成、密切相联的。廉洁是勤政的基础，勤政是廉洁的体现。“勤以促发展，廉以聚人心”，这是一个公理。国有企业领导干部只有把廉洁与勤政融为一体，既廉洁，又勤政，才是合格的领导干部。二是要处理好权力与金钱的关系。党的领导干部除了享有法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权外，没有谋求任何私利的特权。做为手中掌握人、财、物权的各级领导干部，更要充分利用手中的权力，为企业创造更多的财富，使职工群众更广泛地分享发展成果。三是要处理好吃亏与奉献的关系。国有企业领导干部的职责就是要通过自己卓有成效的工作，为企业创造高效益，为社会提供更多的财富，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，以优良作风带领广大职工迎难而上、锐意改革、克难攻坚。
加强国有企业领导干部廉洁从业，让廉洁从业成为一种自觉行为，对于加强国有企业党的建设，密切党群、干群关系，促进企业改革、发展和稳定，加快三个文明建设，都起着重要作用。笔者认为，加强国有企业领导干部廉洁从业，应着力从以下几个方面入手。首先要加强党性党风党纪和廉政教育，提高各级领导干部的廉洁从业意识。组织各级领导干部要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，不断增强领导干部政治理论素养和知法、守纪的自觉性。进行党的理想和宗旨、党的优良传统和作风的教育，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，严格执行国有企业领导人员廉洁自律有关规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。领导干部作风正了，才能理直气壮地抓好企业的党风廉政建设，才能带出企业的好风气。教育形式要多种多样。采取编写教材上党课、利用正反典型、检企共建、参观学习、演讲、知识测试等多种形式进行教育，达到入耳、入脑、入心，不断增强领导干部抵制腐朽思想侵蚀的自觉性，牢固树立廉洁从业的思想。其次是要完善制度规范，建立健全内部制约机制。要进一步健全和完善领导干部廉洁从业规范，将上级有关规定，结合实际，制定出具体、具有可操作性的规定，并认真执行。同时，要充分发挥好这些制度的作用。对执行制度差的和不廉洁从业的领导干部给予批评教育，对不接受批评教育的，严重的给予党纪政纪处分。三是强化监督检查，促进国有企业领导干部廉洁从业。强化监督检查，是促进国有企业领导干部廉洁从业的关键。一是要坚持深入基层，对领导干部廉洁从业情况开展监督检查，发现问题，及时纠正。二是充分发挥党内监督、行政监察、离任审计、群众监督、舆论监督等作用。定期或不定期地采取多种形式对领导干部廉洁从业情况进行测评。三是加大群众监督力度，通过群众来信来访、效能监察、群众评议等，对领导干部廉洁从业情况进行有效监督，促进各级领导干部自觉廉洁从业。
贯彻落实《内蒙古自治区中小企业促进条例》 贯彻落实《国旗法》督查报告 贯彻落实《实施意见》 贯彻落实《党政领导班子建设规划》 贯彻落实《食品安全法》》 贯彻落实《中小学德育指南》廉政准则心得体会 各级什么负责廉政准则