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党建品牌创建做法及成效1
为进一步在全乡营造尊重知识，尊重人才，尊重教师的舆论氛围，积极引导教职工在育英事业的舞台上真诚奉献，建功立业，经研究，决定开展庆祝第38个教师节表彰大会。
一、庆祝第38个教师节暨教育先进表彰大会
1、时间：9月8日上午10：00时。
2、地点：XX乡政府五楼会议室。
3、主持:XX副书记
4、主要议程：
①XX校长总结上学年教育工作和布置新学年工作任务
②XX副书记宣读表彰先进决定;
③颁奖仪式;
④企业代表讲话;
⑤XX乡长讲话。
5、11:00领导、企业代表到学校指导工作。
6、12:00全体参会人员到“XX”共进午餐
7、参加人员：乡党委、政府领导、企业代表、全体教职工
二、会务工作
1、后勤由办公室负责。(鲜花、水果、矿泉水、午餐预订)
2、音响由负责。
3、标语、宣传、照相由办公室负责。
三、会标、横幅
1、会标：XX乡庆祝第38个教师节暨教育先进表彰大会
2、横幅：热烈庆祝第38个教师节!(乡政府大门口顶上)
(乡政府门口两侧)
祝全乡教职员工节日快乐、身体健康、全家幸福。
尊师重教，坚持教育优先发展，办好人民满意教育
会标、横幅由印制、悬挂.
党建品牌创建做法及成效2
为提高党员素质，激发党员创新性、主动性、积极性，增强财务科党支部凝聚力、战斗力，提升党建工作水平，根据《关于深入开展党建文化建设的通知》要求，财务科党支部决定开展“忠于职守讲奉献，求真务实促高效”党建品牌创建活动，具体实施方案如下：
一、指导思想
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，继续深入贯彻十九大报告和***总书记视察广东重要讲话精神，紧紧围绕公司党组“构建统领全局、纵横联动的企业党建工作体系，全面提升新时代党建工作质量”建设要求和厂部 “强党建，提素质，勇创新，严管理，重执行”的工作主线，坚持党建工作融入生产经营管理。通过“忠于职守讲奉献，求真务实促高效”党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力，实现支部学习效果明显增强、服务意识明显好转、办事效率明显提高的总体目标,为我厂新时期发展做出更大贡献。
二、品牌名称
忠于职守讲奉献，求真务实促高效
三、品牌理念
时刻把党和人民放在心中最高位置，立足岗位，忠于职守，时刻牢记“遵纪、敬业、亲民”的核心价值观，不断提高大局意识，为企业把好财务关。
以严谨细致的工作作风，开拓进取、追求卓越。建立人人争当先锋的理念，树立真情服务的外在形象，不断提高工作质量，为企业高质量发展保驾护航。
四、创建目标
紧紧围绕中心任务，通过“忠于职守讲奉献，求真务实促高效”党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力，实现“学习风气明显提升、服务意识明显增强、办事效率明显提高、工作作风更加严谨、工作态度更加细致，工作质量更加高效”的目标。
五、创建措施
(一)开展落实公开承诺和兑现承诺活动
在支部中召开以“保持党员纯洁性”为主题的党员述职述廉活动，通过党员间点评，谈话点评等方式，不断激发党员干部创先争优当先锋的主动性、积极性和创造性。
通过开展谈理想、讲奉献主题大讨论活动，树立支部党员正确的价值观、工作观， 培养“以厂为家”的思想， 以主人翁的精神看待工作，把“厂”当作家去经营，不计较个人得失，用强烈的责任感和使命感完成工作任务。
通过表扬先进党员，弘扬先进事迹，大力营造爱岗敬业、创新开拓、勇于争先、甘于奉献、追赶跨越的新风尚。
(二)开展学习型党组织建设活动
坚持每月定期集中学习制度，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，并与自主学习相结合，通过开展专题讨论和学习交流等形式，有效开展日常教育工作，创造学习型党支部。
创新学习载体，通过“微党课”、“主题党日”“读书会”和“ 书记讲党课”等活动有针对性地加强思想教育，提升理论素养。
(三)开展“党员示范岗”创建活动
以开展“党员示范岗”创建活动为契机，充分调动支部党员的积极性，通过“亮身份，树形象”等争先创优形式发挥党员先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，促进财务工作上台阶。
开展主动服务，不断改进工作作风。密切联系群众，深入车间、部门了解业务需求;从主动管理方面入手，加大效能建设，推动党员干部积极履职，切实改进不作为，慢作为现象。提高服务意识，推进财务培训和业务指导工作力度，促进业务管理提质增效，树立财务党员优秀形象。
(四)加强队伍建设，提高整体战斗力
将支部党员编入项目小组，通过开展党建课题研究，财务课题研究等切实提升党员干部的综合素质能力和业务水平。培养党员成为生产经营的骨干，提高基层党组织的战斗力，发挥基层党支部的战斗堡垒作用。
提高部门员工思想觉悟和财务队伍素质，培养部门攻坚克难的能力，全面提高支部党员管理素质、业务素质及沟通能力;并积极发展党员，培养后备力量。
六、创建步骤
(一)品牌认定阶段
按照《关于深入开展党建文化建设的通知》要求，开展党建品牌创建大讨论，集思广益，科学制定创建实施方案，把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。
(二)宣传发动阶段
按照确定的党建品牌，召开支部大会作动员部署，明确目的意义、工作任务和标准要求，充分调动党员参与的积极性和主动性，形成浓厚的创建氛围。
(三)培育发展阶段
按照创建措施分部开展支部党建品牌创建计划，自觉将加强党的组织建设和促进生产经营发展有效的结合起来，将党建工作与业务工作深度融合起来，帮助党员同志内强素质、外树形象。
(四)总结提升阶段
真研究党建品牌创建工作中存在的问题、成效和经验，及时归纳总结，形成书面总结。逐步形成长效机制，长期开展下去，继续以创建党建品牌促进财务工作效能提升，促进服务企业发展能力提升。
党建品牌创建做法及成效3
一、表彰名额：
20***年教师节表彰“模范校长”5名、“模范班主任”18名、“模范教师”45名，共计68名。其中“模范班主任”和“模范教师”名额，参照各单位教师编制数，本着向一线教师、向农村教师倾斜的原则进行分配，由学校择优推荐;“模范校长”由教育体育局根据学年度考核推荐产生。推荐的具体优秀人员最后由评审工作领导小组确定。
二、评选范围
1、“模范班主任”为近年来担任班主任工作并在班级管理工作中取得显著成绩的班主任;
2、“模范教师”为在教学第一线工作并在教育教学工作和教研活动中做出突出贡献的教师;
3、“模范校长”为在学校管理方面成绩突出的中小学校长。
三、评选条件
热爱社会主义祖国，忠于党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，在大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定，坚持素质教育思想，热爱学生，关心学生的全面成长，教书育人，为人师表，模范履行职责，具有良好的职业道德并具备下列条件：
1、“模范班主任”：在学生管理工作中开拓创新，成效显著，具有良好的榜样示范作用，近年来的班级管理工作中，学生没有出现过安全问题，班级学生学风浓，班风正，班级呈现明显的凝聚力和进取精神。
2、“模范教师”：认真完成教育教学工作任务，具有强烈的敬业精神，能积极渗透课改理念，并在课程改革、实施素质教育方面走在前列，在教育教学研究、提高教学质量方面成绩突出，所任教学科教学成绩优异。
3、“模范校长”：积极推进素质教育，重视学校的思想政治工作，在推进本单位精神文明建设的工作中做出贡献、有典型示范作用，在学校管理、服务和学校建设方面有突出成绩。
四、评选办法和工作要求
1、坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则，严格评审，认真把关。在评选推荐人选时，按照评选条件和有关规定，充分依靠广大教职工，民主评选，公正推荐。推荐人选上报前，要在单位进行公示，经公示无异议后，再进行上报。
2、人选的推荐和评选要注意向教学第一线的教师倾斜。注意推荐近年来在实际工作中涌现出的`先进典型，严格按教育局下达的指标推荐上报。
3、推荐人选要特别强调教师和校长在实施素质教育、深化课程改革、提高教育质量方面的实际贡献。
4、不服从组织分配的、受到校级以上处分的不予评选。
五、奖励办法
坚持精神奖励和物质奖励相结合，重在精神奖励。
六、奖励方式
20***年9月体育艺术节开幕式上举行颁奖仪式，发布表彰决定，颁发荣誉证书和奖金。
七、组织领导
八、申报材料和时限
为保证评审工作顺利进行，各单位将有关推荐材料务必于9月3日前报送教体局人事室;有弄虚作假或不按要求推荐造成影响的，取消单位名额。
党建品牌创建做法及成效4
今年以来，我县认真贯彻落实中央、省、市党建工作的部署要求，着力实施“导航、强基、引擎、活力、清风”五大工程，打造“五彩党建缤纷漳浦十大亮点引领未来”的工作亮点，落实“四个一”，做到“四先行”，实现党建工作目标化、责任化、品牌化、效益化，有效激发了基层党组织的创新力、凝聚力和战斗力。
一、成效和做法
（一）绘好一张蓝图，党建工作规划先行。以“一个主题、一条主线、一份试卷”，一以贯之抓党建。“一个主题”：即不忘初心跟党走，牢记使命铸辉煌；“一条主线”：即以“512”为工作主线，实施“导航、强基、引擎、活力、清风”五大工程，落实“一月一亮点、一月一活动、一季一拉练、一年一总结”，打造全年党建12个工作亮点，切实做到党建工作脉络清、思路活、工作实。“一份试卷”：即把五大工程进一步分解细化为19个大项目、50个分项目，每个项目都严格明确牵头单位，严格明确具体责任单位，列出清单，制定考题，以“季度自测，半年小考，年终大考”的模式，将党建“软任务”化身为“硬指标”。截至目前，全县党建50个分项目已完成31个。
（二）构筑一批载体，党建工作氛围先行。一是抓住“关键少数”。从“关键少数”入手，把全面从严治党压力传导到基层，在全市首创“党委（党组）书记谈党建”大型访谈活动。组织全县基层党（工）委、党组、直属党支部书记，结合本乡镇、本部门、本领域工作特点，聚焦党建、畅谈党建、谋划党建。共组织访谈70场，在县两台一报、微信公众平台广泛宣传，开办党建专刊专栏，营造了“人人讲党建、人人议党建、人人抓党建”的浓厚氛围。二是推动“全民参与”。自“不忘初心跟党走，牢记使命铸辉煌”党建主题活动启动以来，开展了“学习十九大·人人当学霸”网上有奖竞答，举行了“不忘初心跟党走·薪火相传踏新程”火炬接力活动，组织了党建主题征文、演讲、调研文章评选等近200场党建主题活动，切实把“全党抓党建，漳浦怎么办，大家怎么干”这一党建课题有效落到实处;同时，我们也组织开展了“全党抓党建，漳浦怎么办，大家怎么干”大讨论。三是注重“布点成面”。注重舆论引领，坚持氛围先行，全县每个部门、每个乡镇、每个村居做到党建宣传“三个有”：即有一个高效率的宣传队伍、有一个高规格的宣传阵地、有一批高质量的调研文章，及时归纳总结好做法、好经验。
（三）树立一批标杆，党建工作品牌先行。一是“百花齐放”做品牌。按照“一乡镇一特色、一领域一特点”的原则，营造党建品牌打造百花齐放、争奇斗艳的工作氛围，如六鳌镇整合新厝村、福船一帆新能源、一帆重工等3个党建示范点，创建互学互助党建一条街；县地税局以线上线下税收主题公园为基础，建设地税系统党建思想教育示范基地；台创园打造非公党建“景观带”，建成全省台商投资园区非公党建的先进示范区等等。二是“高端定制”出品牌。以实现“造血功能、服务功能、教育功能”的打造目标，以“量身定制、品质高端、独一无二”的打造理念，推出“五彩党建缤纷漳浦十大亮点引领未来”的精·彩党建品牌。涵盖机关党建、农村党建、城市党建、非公党建等各个层面，进一步凸显了各领域党建示范引领效应，着力打造一批在全市、全省，乃至全国都拿得出、叫得响的漳浦样板党建品牌。三是“擂台比武”比品牌：第一季度，我县组织了由县委戴书记带队，县委常委，县直单位党组织负责人，各乡镇党委书记、分管党建领导参加的全县党建大规模拉练，以“实地观摩，现场检阅，曝光短板，经验交流”的方式，在全县形成大检查、大比拼的党建工作氛围。
（四）建立一套机制，党建工作保障先行。一是经费保障机制。在经费上全程保障，县财政专门安排预算经费3000万元，用于统筹推进基层党建工作，以3000万的投入为杠杆，整合美丽乡村、环境治理等项目资金，以小投入推动大发展。二是“三抓”责任机制。建立县委党建领导小组统抓、基层党（工）委书记主抓、基层党（工）委班子分管成员具体抓的“三抓”责任机制，把责任明确到身上、压力传导到心上、任务落实到肩上。三是“定随互动”督查机制。将定期督导和随机抽查相结合，开展“定点式”和“撒网式”的全方位督查，确保党建工作督查形成常态化。今年5月份，我县组织了乡镇场、县直各单位党建工作交叉式督查，对得分在全县倒数后三名的部门，在全县第二季度党建推进会进行通报批评，并要求在会上作表态发言。
二、经验和体会
党建路漫其修远，上下求索谱新篇。通过一阶段的工作推进，我们加深了对做好党建工作的认识和感触，总结起来就是一句话：心中有信仰，脚下才有力量；具体来说，就是做到以下“三个三”，即：坚持“三个心”，做好“三个转化”，实现“三个做成”。
（一）坚持“三个心”。一是坚持“用心”抓党建。船的力量在帆上，人的力量在心上。年初我们以一场高规格、大规模的党建专题会议，向全县传达“用心抓党建”的理念；通过重新调整充实县委党建领导小组，成立专职党建办，整合党建项目库，用心研究、用心谋划、用心推动全县全年党建工作；全年50个项目，每个项目都做到用心推敲、用心打磨、用心落实，做到全年任务硬指标，全年工作严落实。二是坚持“细心”抓党建。对于每个制定的项目、决定的举措、落实的节点，我们都进行细致分析，不含糊其辞、不漫天而谈、不留死角盲区，确保党建工作抓细抓实。同时，注重于细微之处见真谛，在细节的打造上下功夫、花心思、谋实效。比如在旧镇东厝村设立党员谈心亭，保持党员和群众充分的互动，实时接受村民的监督，及时给村民提供需要和帮助，该做法受福建日报充分肯定。三是坚持“精心”抓党建。以专业化的理念精心抓党建，及时总结各时期、各层面、各领域的党建经验，摸索形成独具漳浦特色的党建工作成果。其中，大埔村党建“三引领”模式得到市委檀书记的充分肯定；20-年4月13日福建日报对我县党建成效进行专版推介；5月中旬，邀请省组工文萃杂志社、省委党校专家对我县党建进行调研指导。
（二）做好“三个转化”。一是把理论转化为实践。以“党建+”的形式，将各时期中央关于党建工作的方针政策，落实为一个个具体的、有效的行动，确保党建工作不能只停留在“面上”、只挂在“嘴上”。比如在抓党建+扶贫方面，我县探索异地商会帮扶扶贫开发重点村的模式，搭建“商会+贫困村”、“企业家+贫困户”等党建扶贫新载体，实现党建引领脱贫攻坚。二是把实践转化为成果。践行“党建促”的理念，通过对党建工作的摸索，党建示范点的建设，党建品牌的打造，将党建工作转化成实在的成果。同时，全年以季度为节点，以现场拉练检查为形式，组织全县各乡镇场、各机关单位参加，通过“一季一拉练”，实地检验党建成果。三是把成果转化为效益。充分考虑党建的“造血功能”，通过树立“古厝变学堂、庙宇变讲堂、田园变果园、家园变花园”党建“四变”理念，以党建+旅游+生态提升等模式，打造“五彩党建缤纷漳浦十大亮点引领未来”等党建品牌，将党建成果转化成发展福利，转化成实实在在的经济效益，让百姓获利，让群众受益，切实实现以党建引领乡村振兴。
（三）实现“三个做成”。一是把“虚”做成“实”。严格遵循党建工作“去虚求实”的理念，做实事、谋实功、出实效，通过50个形式多样的党建项目，200场丰富多彩的主题活动，20个有口皆碑的党建品牌等，让党建工作看得见、摸得着、有实效。二是把“无”做成“有”。通过延伸组织链条，稳步推进广东、厦门等异地商会党组织组建工作，逐步构建外出流动党员管理服务的组织体系；通过立足漳浦特色，打造“车本红色教育基地”等十大党员教育培训基地，组建“金浦党教轻骑队”，建立体现漳浦特色的党员教育培训体系等等，以一系列“无中生有”的方法，拓宽党建工作思路，创新党建工作举措。三是把“弱”做成“强”。坚持“双薄弱”村整改挂钩机制，按照“帮强基层组织、帮定发展规划、帮扶致富项目、帮解矛盾纠纷、帮建活动场所”“五帮”工作思路，建立县处级领导指导、乡镇党委主导、县直部门挂钩的整改转化机制，实施“一村一策”集中整顿，将“软队伍”打造成“硬组织”。
三、思考和打算
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我县党建工作虽取得一定的成效，但党建工作永远在路上，我们仍有很多地方亟待改进、亟待完善，比如工作开展还不够有深度、对外宣传还不够有力度、建章立制还不够有强度等。在今后的党建工作中，我们将虚心向各兄弟县（市、区）学习，向全国各地先进学习，努力提升我们的党建工作水平。下一步，我们将以***新时代中国特色社会主义思想为统领，围绕省委、市委的党建工作总体要求，继续做好“四个推动”。
（一）编织“一张网络”，推动党建工作全覆盖。引入网格化管理理念，以“权责压实、管理精准、部门联动”为构建原则，编织县、乡、村三级党建网络，明确各级网格管理内容、对象，落实党建工作分级、分片包干，严格守土有责、守土尽责，做到“工作有人管，问题有人解，困难有人帮”，切实实现党员做引领，党建全覆盖。
（二）坚定“两个理念”，推动党建品牌再提升。进一步完善党建项目库，坚定品牌打造两个理念，即“百花齐放”和“百舸争流”的理念，全力推动我县党建品牌建设工程；坚持求全、求善、求精，实施分类指导，推行星级评定，巩固提升已有品牌，努力培育新晋品牌，通过提点拓面，确保做到以品牌推动党建、以党建引领发展、以发展带动全局。
（三）把握“三个关键”，推动党建工作更扎实。一是“服务”。坚决贯彻“人民群众是我们力量的源泉”的信念，严格落实党建的宗旨就是服务人民群众。二是“强基”。坚持“强基固本”的党建工作思路，继续优化基层组织设置，强化基层组织功能，夯实基层党建基础，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。三是“从严”。牢固树立“抓党建就是最大的政绩”的思想，严明党建工作责任体系，严格党员队伍管理，进一步加大党建考核权重，将全面从严治党向纵深推进。
（四）树立“四种意识”，推动党建工作更高效。一是只讲责任，不言成绩。党建是我们的主责主业，我们将进一步增强“不抓党建是失职，抓好党建是本职”的意识，做不忘初心的践行者，做牢记使命的履诺人。二是只有坚持，不能松懈。党建工作不可能一蹴而就、也不可能一劳永逸,我们将继续持之以恒抓党建，锲而不舍抓党建。比如在迎接全市党建现场会的同时，我们精心策划迎接建党-周年“十个一”系列活动，时刻绷紧党建工作这根弦。三是只有起点，没有终点。党建工作是一场时刻充满严峻挑战的长期考试，我们将以开路人、拓荒者的理念，以“党建工作永远在路上”的信念，认真做好党建工作这份答卷。四是只有更好，没有最好。新的历史时期，对党建工作提出新的、更高的要求，党建工作者将面临更大的挑战，我们将不断探索思考，争取把漳浦党建工作抓得更细、更实、更好。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。党建工作任重道远，漳浦党建的精·彩还将继续，我们将全面贯彻落实本次会议精神，把更新的工作理念转化到具体谋划上，把更实的工作举措落实到具体行动上，把更高的工作标准体现在具体成效上，努力开创我县党建工作新局面！
机关党建品牌创建做法及成效 党建品牌创建做法及成效PPT