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迎检工作部署会议讲话稿1
尊敬的各位领导、各位来宾，大家好：
今天，各位领导不顾路途遥远和大雾弥漫，亲临**联社指导工作，这既是对我县央行票据兑付准备情况的检查和督导，也是对我们进一步做好各项工作的鞭策和鼓舞。在此，我谨代表**联社理事会、监事会、经营班子和全体员工对各位领导的光临表示最诚挚的欢迎!并借此机会，向长期以来一直关心、支持**联社。
改革与发展的在座各位表示崇高的敬意和衷心的感谢!
**联社下辖**家信用社、**家营业部、**家信用分社、**家储蓄所，正式在册员工**人。截止**月末，我联社资本充足率为**%;贷款四级分类不良贷款占比为**%，较基期末下降**个百分点，降幅达**%;各项存款余额**万元，各项贷款余额**万元，分别比基期末上升**万元和**万元，增幅分别为**%和**%;实现经营利润**万元，较增加**万元。
自**月申请票据成功两年多来，在县委县政府的关怀与支持下，在各级人民银行和银监部门的监督与指导下，我们始终将明晰产权关系、完善法人治理结构、强化内控约束机制作为工作重点，紧紧抓住转换经营机制这个关键，扎实工作，拼搏进取，使农村信用社改革工作取得了阶段性成果。我们按照有关政策规定和文件要求进行了增资扩股和充实资本金，完善了法人治理结构，建立健全了内部管理制度和信息披露制度，降低了不良贷款比例，核实了贷款占用形态，对置换资产进行了依法合规处置，各级政府的扶持政策也得到了全面落实。所有这些，不仅使信用社内部管理得到了加强，经营状况明显改善，而且确保了支农力度持续加大，服务功能得到了进一步完善，促进了支农
效果明显提高。可以说，我们**联社的发展深受改革之益，**县的经济建设深受改革之益，**全县38万人民也深受改革之益。 根据我们的实际情况，对照央行票据兑付的有关规定，我们进行了认真自评，认为符合按期兑付要求，并于**月**日向银监办事处和人民银行提出了兑付申请。银监办事处和人民银行也对我们的申请进行了认真审核，并于**月**日向**银监局和人行中心支行进行了申报，并就关键性指标出具了承诺责任书。
各位领导，在这里我要特别汇报指出的是，虽然县委、县政府支持力度很大，措施及时、得力;银监办事处和人民银行的监督非常到位，指导认真、具体;我们自身高度重视，也做了大量工作。但是，由于对改革政策的理解和把握能力不够，加之操作人员的水平所限，我们深知，**联社的票据兑付工作与政策要求相比，可能还存在一些不足或漏洞。尤其是我们的申请材料，肯定还有许多需要进一步完善或改进的地方。所以，也恳请各位对我们的工作能够认真检查，具体指导，并提出宝贵的意见和建议。对此，我们一方面虚心接受并表示衷心地感谢;另一方面，我们也将在你们指导下，对我们的兑付申报工作进行检讨、补充和完善。即便是通过检查也不能达到各位领导的完全满意，我们也不会气馁，也将把你们的意见和建议作为我们今后工作的宝贵财富，按照你们的`指导意见从自身认真查找原因，进一步补充完善，进一步改进提高，力争票据兑付工作早日成功。
另外需要说明的是，尽管我们会用最诚的心情和最大的努力，去争取达到各位的满意，尽量为各位领导的工作与生活创造一个舒适的条件，但是，由于**县是个半山区县，接待条件比较落后，在加上接待如此级别、如此重要的检查是第一次，也没有什么经验，在接待过程中难免出现疏漏。在此，请各位领导多多体谅，也请你们及时指正，我们会认真对待，及时改过的。
最后，预祝各位领导在我县的检查、指导工作过程中心情愉快，一切顺利。
谢谢!
迎检工作部署会议讲话稿2
同志们：
今天，、市政府在这里召开市区创建省级卫生城市迎检动员大会，主要任务是：进一步动员市区干部群众积极行动起来，大干一个月，掀起创建省级卫生城市迎检攻坚活动的新高-潮，以优异的成绩迎接即将进行的省爱卫会专家组的调研暗访和检查验收，确保卫生城创建如期达标，确保一次验收一次成功。下面，我讲三点意见。
一、认清形势，正视问题，切实增强创卫工作的紧迫感和责任感
今年 月，、市政府召开了“四城联创”暨省级卫生城市攻坚动员大会。半年多来，市区各级各部门围绕创建卫生城的目标，在基础设施建设、“五小行业”整治、文明健康教育、传染病防治、市容市貌整治、集贸市场整治、交通秩序整治等方面做了大量工作，取得了一定的工作成效。尤其是今年5月份成功地通过了省爱卫会灭鼠、灭蟑螂“两灭”达标验收，并荣获“灭鼠、灭蟑螂先进城区”称号，取得了创建卫生城的第二张入场券，为即将进行的申报暗访和最终验收打下了基础。
但对照省级卫生城的检查验收标准，我市创建工作整体进度还不够快，整体效果还不够理想，各方面的差距仍然较大，最为突出的问题表现在以下五个方面。
一是硬件设施达标进展缓慢。垃圾处理场方面，虽然正在进行围墙等附属工程建设，但垃圾卫生填埋处理场项目设计尚处于挂牌招标阶段。城市公厕方面，按照黄冈市区规模，应有公厕90多座，实际只有80多座，尚有10余座正在进行建设和征地之中，且现有的公厕配套设施不完善、管理不规范、卫生条件差，与卫生城所要求达到的标准尚有一定差距。市政设施、园林绿化等方面还有许多不完善的地方，如主次干道的路面破损问题，人行道板的铺装和改造滞后问题，部分公共绿地、花坛的陈旧破损问题，部分路灯设施陈旧、公共部位亮化不足的问题，城区停车场、洗车点等疏导区规划建设力度不大的问题，城市公交站亭、站牌尚需进一步规范、改造和完善的问题，等等方面，都需要进一步加大工作力度。
二是集贸市场、背街小巷的建设和管理严重滞后，经过整治仍然不达标。前段时间， 区、开发区、市经委市场服务中心分别对市区37座集贸市场和75条小街小巷进行了多轮整治。其中，开发区新建了一座现代化标准市场并实现了搬迁，市经委市场服务中心、 区分别对濠沟路东端市场、龙王山市场、七一南路中心市场进行了规范化建设， 区对背街小巷也采取了一定的措施。但总的来看，市场内狼藉不堪、市场外乱成一片的现状没有根本改变，小街小巷坑坑洼洼、垃圾成堆、配套设施不全的现状没有根本改变。
三是“五大”行业和“五小”行业管理水平低。宾馆、饭店、商场、医院、车站码头等五大服务行业，以及小餐饮、小旅馆、小食品店、小美容美发店、小摊点等“五小行业”，整体经营档次低，管理水平低，卫生条件差，离达标要求尚有一段距离。
尤其是“五小”行业无证经营、超范围经营问题严重，卫生设施不配套，消毒措施不落实，食品卫生状况堪忧，废油、废气、油烟对道路和墙体的污染比较严重。
四是交通秩序混乱，市容环境卫生不容乐观。交通秩序方面，乱停乱放、人车争道、乱穿马路、乱闯红灯现象比比皆是，货车、中巴车、出租车、三轮车、摩托车违章行驶、违规载客、违章停放现象时有发生，学校门口、交通要道路口经常发生交通堵塞，部分地段还有拖拉机、马车、驴车进入城区。环境卫生方面，不少区域“门前四包”责任制未能真正落实，部分地段卫生基础设施不配套，多数次干道、背街小巷垃圾清扫不彻底、清运不及时，污物、废弃品随处乱扔乱倒;集贸市场、城郊接合部、居民小区及主要街巷卫生死角没有完全消灭。市容市貌方面，部分路段黄土裸露，杂草丛生，建筑施工单位运输车辆泥土沙石沿路抛洒等现象还没有杜绝，部分主次干道流动摊点落地为市、沿街叫卖的现象仍较普遍，农贸市场周边、专业商街、饮食摊店等部位店外出摊、摊外出摊、占道经营现象还很突出，乱泼乱倒、乱扔乱丢、乱搭乱建、乱贴乱画、乱挂乱拉、乱摆乱设等现象仍有回潮之势。这些现象不仅侵害了公众利益，阻碍了交通，而且影响了城市观瞻。
五是创建氛围不够浓厚，市民的知晓率参与率较低。前一段，虽然开展了一些“四城联创”宣传教育活动，但宣传的面仍然不够广，宣传的形式仍然不够活，没有覆盖到广大市民。市民对创卫活动的参与度还不高，对创建活动还有许多不满意的地方。
造成上述问题的原因，我认为根源在于四个“不够到位”。一是思想认识不够到位。对创建工作，多数部门、单位和工作人员认识比较深刻，但仍有少数单位和部门认为创建主要是领导的事，是职能部门的事，与己无关，被动应付，敷衍了事，工作的积极性、主动性、创造性明显不足。市民的卫生意识、环保意识、公德意识仍较为淡薄，存在着“少部分人抓创建、一部分人谈创建、多数人看创建”的局面。二是责任落实不够到位。部分单位以应付的态度对待创建工作，工作责任不落实，当班人员不到位，导致创建工作进展不快。主要职能部门之间相互推诿，配合不多，以我为主、齐抓共管的局面还没有真正形成。三是工作措施不够到位。少数单位的创建工作流于形式、少数地段的管理流于形式、跟踪检查工作流于形式，创建工作时紧时松，抓抓停停，推进力度不够。四是督促检查不够到位。从目前的情况看，主要是领导和创建办督查多，而部门内部、部门之间督查少;面上的督查多，细节上督查少;督查发现的问题多，而动真碰硬解决的少;督查时不深不细、碍于情面，督查后整改不及时、跟踪不到位，许多问题是不了了之，至今未能得到有效解决。
当前，创卫工作已进入接受省暗访的关键阶段。暗访是创卫工作的一个重要环节，只有顺利通过了暗访，才有资格正式进入申报和检查验收阶段。如果这次暗访不成功，今年的卫生城创建达标目标就会成为泡影，这不仅影响卫生城创建本身，而且影响其它“三城”的创建进度。我们必须看清创卫工作的严峻性、任务的艰巨性、时间的紧迫性，切实增强紧迫感和责任感，高度重视这次暗访迎查工作，抓住当前仅剩的一个月时间，打一场创卫达标攻坚战，确保暗访验收万无一失。
二、突出重点，抓住关键，全面完成创建迎查的各项任务
本月中旬，省爱卫办将对我市创建省级卫生城市工作进行调研暗访，如果暗访成功，本月下旬将进行正式验收。应该说，创卫工作已经进入了冲刺阶段。各单位要对照差距，精心组织，强化措施，抓住当前仅剩的一个月时间，高标准地完成暗访迎查阶段的各项整改任务，以良好的成绩迎接省创卫专家组的暗访验收。重点抓好以下四项工作。
(一)加快环卫基础设施建设。垃圾处理场是创卫达标的.一项门槛性指标，垃圾处理场不开工，就没有资格进行申报、验收程序。公共厕所是创卫达标的另一项重要指标。目前由于受征地、拆迁、资金、项目报批以及建设地居民阻挠等方方面面的影响，建设进度还不够快。 区要积极配合市建委、市环卫局做好项目征地、拆迁以及居民协调工作;各有关部门要特事特办、简化程序，帮助市建委尽快完成相关项目的报批手续和招投标等工作;市建委、环卫部门要日以继夜、加班加点做好开工前的各项准备工作，确保 月中旬以前垃圾处理场开工建设，公共厕所的数量达标、质量符合卫生城验收的要求。与此同时，要继续加强破损道路维修、绿化带更新维护和垃圾果皮箱的增设工作。抓紧修复加装一批城市路灯，消灭无灯黑暗死角，确保城市亮化美化。
(二)加强集贸市场建设、改造和管理。集贸市场的管理体制已经理顺，城区31个市场，市经委市场服务中心负责濠沟路东端、西端和龙王山等3个市场; 区负责七一南路、商城、金桥等21个市场;开发区管委会负责通港、新港、珠明山、珠宝路等7个市场，要按照这一体制继续抓好整治。关于市场的整治问题，要坚持“建设和管理”并重的方针，该建的要建，该改造的要改造，不要担心因建设而影响市容，因改造而影响检查。道理很简单，部分市场由于基础条件太差，不建设、不改造就无法改变现状。如濠沟路西端市场需要投入一定的资金对下水道、路面、顶篷等进行全面改造，才能符合卫生市场的要求。其它一批市场也需要根据各自实际进行一些设施的配套。集贸市场的周边环境与集贸市场是一体的，市城-管、环卫等部门要积极配合市场整治专班，抓好集贸市场周边占道经营等问题的整治。总之，通过建设、改造和管理，市区31个集贸市场要达到供排水设施齐全、摊点划行归市、人员着装整齐、摊点挂牌经营、地面墙面干净整洁卫生、有畜禽屠宰操作单间、熟食“三防”设施齐全、管理制度上墙、市场周边环境良好的规范化要求。
(三)强力推进七大综合整治。一是主次干道综合整治。市政、园林部门对市区主次干道要进行一次全面拉网式检查。重点解决刷黑道路两旁的配套设施建设问题，次干道的破损路面维修问题、沿途各单位门前的道板铺装问题，以及公共绿地、绿化带、花坛的维修管养和垃圾清除的问题，做到主次干道及绿化带洁净无废弃堆积物，无烟蒂、果皮、纸屑、塑料袋，无砖块、沙石，无污泥、积水，无人畜粪便。二是小街小巷和居民小区综合整治。背街小巷也有一个硬件建设的问题， 区要进一步加大投入，对小街小巷的道路进行硬化，对坑洼的道路进行修补，并由区政府直接出资聘请卫生协管员，加强小街小巷的卫生保洁工作。这里要特别点一下青云街，青云街道路年久失修，坑坑洼洼、污水横流，垃圾遍地，根本无人管理，是典型的脏乱差。 区和市建委要下力气解决这一类型的小街小巷，确保近期有一个根本性变化。三是环境卫生综合整治。重点解决背街小巷、城中村、城乡接合部的一些卫生难点问题，消除卫生死角，杜绝随地吐痰、乱丢垃圾、污水消排不畅、家禽家畜放养等现象，做到垃圾日产日清无废弃堆积物、下水道通畅无积水、路面平整无杂草、无人畜粪便污染。对陈年垃圾， 区、开发区、市环卫局要再进行一次全面清查，彻底消灭市区陈年垃圾死角。四是市容市貌整治。坚决取缔占道经营，做到座商一律以门、窗为界归店经营，烟柜、冰柜、货柜(架)、灶台、商品等一律入门、入店，行商一律进入市场或指定区域经营。要进一步治理乱牵乱挂、乱堆乱放、乱搭乱建、乱贴乱画等行为，全面清理地面、墙体、杆线、楼道、围墙等部位的“牛皮癣”。要加强早餐夜市的综合整治，从规范店主的行为和添置必要的环卫设施入手，坚决杜绝乱扔碗筷、纸屑，乱泼乱倒污水的行为，以及油烟、废水污染墙面、路面的现象。城-管支队要全日巡查，对市区乱倒垃圾、占道经营、流动摊贩等“十乱”现象严管重罚，确保市容卫生秩序规范有序。五是交通秩序整治。要进一步规范和完善城区道路交通标志、标线、标牌和管理信号设施;加大对机动车乱停乱靠、随意调头、逆向行驶、乱闯红灯以及非机动车、行人不遵守交通法规等行为的教育和处罚力度;交-警、城-管要全天候上街，并且对街头不文明行为进行现场劝导和纠正。六是“五小”行业整治。“五小”行业是卫生城市检查的重点。卫生局、工商局等有关部门要加强监督检查，严把食品生产、经营单位和公共场所卫生许可的发证、核证关，对不具备卫生条件的“五小行业”坚决不予发证;对无证经营的，由工商部门予以取缔。要加大执法监督力度，组织开展拉网式检查，对卫生硬件建设、食品卫生质量、从业人员卫生培训、“五病”人员调离情况等进行全面检查，切实抓好街头食品摊点、夜市摊点的卫生监督管理，确保“五小”行业卫生许可证、健康证齐备，消毒设施完善，消毒措施落实，卫生条件达标。七是建筑工地和居住小区卫生整治。市建委、房管局要对市区所有的建筑工地和居住小区进行一次排查，重点查处居住小区乱搭乱建、私开门户问题，整治生活垃圾、建筑垃圾随意存放的问题。督促物业公司、建筑公司健全卫生管理制度，配备卫生防护设施，及时清理清运生活垃圾和建筑渣土。
(四)加强市民教育。从某种意义上讲，创城的过程就是改变市民行为习惯的过程。只有改变了市民的思想观念和行为习惯，我们的各项整治才能事半功倍，创卫才能事半功倍。因此在推进创建工作过程中，要从市民教育这个最基本的工作环节做起，从改变市民的行为陋习做起，教育和引导广大市民向陋习告别，向文明迈进。团、市交-警要继续开展“文明倡导周周行”活动和“安全出行，从我做起”活动。宣传部、市卫生局要继续开展面向基层的文明健康知识教育和讲座，把文明健康知识、文明行为规范，送进机关、送进学校、送进社区、送进商户、送进摊点，送到居民家中，通过规范市民的行为来促进我们的创卫工作。
三、加强领导，落实责任，确保创卫攻坚取得实效
创建卫生城，我们要一鼓作气，志在必得，一举夺标。市区各单位一定要按照、市政府和市“四城联创”工作指挥部的统一部署，各司其职，各负其责，通力协作，强化落实，确保顺利通过验收。
(一)强化领导，落实责任。我市“四城联创”工作已经建立了一套从总指挥部到分指挥部、从主创单位到责任单位、从各路段到 区、开发区的“横到边、纵到底”的“四城联创”领导体制和工作机制，责任和任务都十分明确，现在关键是抓落实。市“四大家”领导都包有路段任务，要继续发扬前段的工作干劲，亲临一线，靠前指挥，带领所在路段的责任单位全面掀起新一轮创卫攻坚的高-潮。各路段责任单位都要将自己的辖区、自己承担的任务和自己的职能管理范围进行划片分块，逐项逐块明确到人，不留空白点。在迎检暗访期间，各级、各部门、各单位的一把手都要深入一线，亲历亲为，把主要精力用在迎查暗访上，攻坚活动上。该自己解决的问题自己解决，该自己拿钱的自己拿钱，少汇报，多干事，少讲困难，多想办法。对于攻坚活动中遇到的问题，自己确实解决不了的，要及时向包路段领导汇报，千方百计予以解决。对于一些全局性问题，各单位要搞好协作，真正建立上下联络、左右贯通、运转协调的工作机制，决不允许推诿扯皮、贻误工作。我在这里强调一下，如果因为哪个单位被动应付、推诿扯皮、讨价还价，影响创卫进度，、市政府决不会姑息迁就。
(二)强化宣传，营造氛围。创卫攻坚活动是一项群众性很强的工作，没有广大群众的大力支持和广泛参与，不可能搞好。市区各部门要采取多种形式，大力宣传，广泛发动，使创卫攻坚活动的目的、意义家喻户晓、人人皆知、主动参与。通过营造浓厚的创卫攻坚氛围，形成人人关心、支持、参与创卫攻坚活动的良好工作局面。各新闻媒体要及时报道创卫工作的重大问题、重要举措和重要成果，做到有文章、有声音、有图像。善于发现和总结创建工作中的先进经验，善于运用样板示范和典型引路的方法来推进创建工作。要加大新闻监督的力度，对市区环境卫生“死角”、不文明行为“顽症”等问题，及时予以批评曝光，并以跟踪报道的形式促使有关单位落实整改。要多开办一些吸引市民参与的栏目，开辟“市民访谈”之类的节目，吸引市民参与到创建工作中来。必要时可以出动宣传车辆沿大街小巷进行拉网式地宣传。
(三)强化督办，严格奖惩。督查室、市政府督查室和市“四城联创”指挥部督查组要切实履行督查职责，对照本次攻坚活动的目标任务，制定详细的督查方案，加大督查力度，搞好督促检查，及时掌握工作进度。要对照各单位任务逐项督查，一般问题巡回督查，难点问题重点督查，重点单位反复督查;对于特别突出的个别问题实行跟踪督查，抓住不放，一查到底。对个别思想认识不到位、措施不得力、成效不明显，或者有令不行、有禁不止、等待观望、推诿扯皮的单位和部门，要进行通报批评，公开曝光。对创建工作、市政府要结硬账，对工作积极、任务完成彻底的单位，、市政府将予以表彰;对工作不力，完不成攻坚任务或完成不彻底的，相关责任单位和责任人要说明原因。同时，、市政府还决定，将市直各机关各单位的创建工作完成情况作为今年政府目标责任制考核和“十佳三差”评比的重要内容。总之，全市任何单位、任何个人都无权、无理由游离于创卫攻坚活动以外，必须无条件完成指挥部下达的各项任务。谁失职就追究谁的责任，谁出了问题就打谁的板子。
迎检工作部署会议讲话稿3
尊敬的周副总经理和专项检查组各位领导:
大家上午好。
金秋时节你们不辞辛劳，莅临乐山分公司检查指导工作，这是对我公司最大的关怀和鼓励，有了您们的检查指导，乐山分公司各项管理工作将迈上更高的台阶。在此我代表乐山分公司全体员工向专项检查工作组成员表示热烈的欢迎和诚挚的问候。
下面我简要介绍一下乐山分公司的发展概况和治理商业贿赂专项工作的开展情况。 乐山分公司成立于20***年4月，员工总数127人，含14个内部退养人员;其中大专以上学历占员工总数的61%，中专学历占员工总数的39%，平均年龄33.4岁。
五年来，全体员工顽强拼搏，艰苦创业，从无到有，不断发展，取得了不错的经营业绩。经营区域从早期铁路边上的一个小镇，发展壮大为三个地级市共计16个区县;城域网络覆盖16个区县城区，建成交换端口13万线，宽带端口5万线，城区内用户接入能力达到了80%以上。在网固话用户达到9万户，宽带达到3万户，电信市场收入从492万元/年、1009万元/年、2424万元/年、3532万元/年、4500万元/年逐年翻番。完成利润从-43.86万元、9.05万元、117万元、498万元、338万元逐年增加。截止到20***年6月31日, 分公司的投资总计为1.9亿元，其中有分摊的2353万元铁路专网资产，已经转固1.7亿元，尚未转固的资产仅20***万元。
良好的投资控制和规范的管理，以及自主经营的发展模式，使公司迅速抓住了发展的机遇，实现了盈利目标,步入了良性的发展轨道，这些成绩的取得，都得益于总部和川分公司的正确领导, 得益于健全的管理制度和卡控机制, 得益于全体员工顽强拼搏和共同努力。目前我们正积极按照总部及川分公司的要求，以开展“增收节支当先锋”“创建四好领导班子，提高执行力”等主题实践活动为契机，努力完成分公司全年经营任务为目标，形式多样的开展创建活动，促进公司稳定、持续健康发展。
本次治理商业贿赂专项工作，是按照川分公司总体部署，于20***年4月5日川分公司专项治理动员大会后迅速展开的。我们按照“三到位”“三结合”“两个有利于”的指导方针，查纠并举、量质并重，统筹安排，周密部署，扎扎实实的开展了自查自纠活动。分公司召开了两次动员大会和五次专题工作会，针对自查自纠“6+5” 的重点内容，制定并下发了治理商业贿赂专项工作实施方案，明确分工，逐级负责，对自查和补强、检查验收等工作进行了重点部署。在工程建设方面从查清“三个数”着手，自查了20***年四类工程179项，20***年四类工程133项，总投资3837万元的工程档案;物资管理方面查合同、查渠道、查单价、查台帐、查管理制度等;经营代理方面查制度、查流程、查台帐、查客服等;“三重一大”看标准，查执行，合同管理看制度、查规范等;通过对189类物资进行了清查,对45份经营代理协议进行”回头看”,对“三重一大”制度进行修订，对593份合同进行检查，存在的问题和不符合要求的都进行了整改。
通过本次治理商业贿赂自查自纠专题活动，找出了问题，完善了制度，提高了认识,分公司广大员工，特别是各部门、各经营部的负责人，受到了一次深刻的组织纪律教育和法制法规教育，前期存在的一些突出矛盾和问题得以解决，个别管理混乱、作风松散的现象得到了整顿，思想上存在模糊意识、工作上存在松懈情绪的人员受到了批评教育。在工程建设、经营代理、物资管理、财务管理及小金库、三重一大制度执行等重点环节上，从人员任用、制度执行、行为监控等方面，进一步采取了有效措施，建立并完善了防治体系，总体来看，我们感觉达到了预期的效果和目的，取得了阶段性成果。虽然我们取得了一定成绩，但仍然存在诸多不足，下一步我们将把本次检查验收作为促进公司经营管理工作新的动力，严格按照专项检查组提出的要求进行整改和完善，把乐山分公司的各项工作做实、做细、做好，为公司的发展做出应有的贡献。 最后我们再一次用热烈的掌声，欢迎周副总经理和检查组的各位领导来乐山检查指导工作.
迎检工作部署会议讲话稿4
同志们：
今天召开这个会议，主要是动员和部署区做好迎接中央督查组到进行情况督促检查的准备工作。刚才区人民政府副区长同志传达了《通知》精神，宣读了《方案》，区办主任同志就迎检自查中注意的问题和有关表格的填写进行说明。下面，我就如何抓好区的迎检工作讲几点意见：
一、统一认识，增强对乡镇机构和人员编制管理的紧迫感和责任感
加强乡镇机构和人员编制的管理，严格控制乡镇机构编制规模是推进农村税费改革工作的重要措施。经过多轮尤其是上一轮年的乡镇机构改革，区在乡镇机构编制管理和落实人员等方面取得了积极进展和初步成效。据统计，全区乡镇行政机关没有出现超编进人、超职数配备领导干部的现象，乡镇事业单位也除分流人员外，人员和编制基本持平，但具体到某个乡镇来说，有的乡镇还有空编，有的乡镇已出现了超编，而且，目前仍存在有超编进人的苗头，因此，要巩固现已取得的成果并逐步走上规范的道路，其任务仍十分艰巨，如不采取得力措施加强机构和人员编制的管理，严格控制乡镇机构编制现有规模，乡镇机构编制有可能再度膨胀，使农民负担难以减轻，乡镇财政支出难以承受，税费改革成果得不到巩固。各乡镇要进一步提高对加强乡镇机构编制管理重要性的认识，把这项工作作为近期的一项重要工作，增强紧迫感和责任感，切实抓紧抓好，并以此次迎检为契机，把加强乡镇机构编制管理提高到一个新的水平。
二、明确任务，认真做好自查工作
这次区的迎检工作的目的是：通过一次全面的迎检工作，了解区控制乡镇机构编制和落实人员的情况，总结经验，查找问题，强化整改，促进乡镇机构编制和实有人员管理的进一步规范化，确保5年内乡镇机构编制和实有人员只减不增目标的实现。
区迎检工作要求在月日前完成。主要任务是根据自治区、市的要求和参照做得较好的县市的做法进行全面自查和相应整改，使区乡镇机构编制和实有人员的管理逐步走上规范化。具体自查和整改的内容为：
1、区控制乡镇机构编制和落实人员的措施。
2、对乡镇人员编制是否实行了总量控制，是否明确事业编制总量调整的审核审批程序。
3、乡镇行政、事业编制是否明确(编制实名制)并在乡镇进行公布。
4、是否进行了严格的控编审批，是否存在超编进人，超职数配备领导干部等问题。
5、是否存在上级业务部门干预乡镇机构设置和编制、领导职数核定等问题。
6、就加强区乡两级机构编制管理，主要领导和领导班子采取了哪些监督、考核措施;财政部门是否严格按照乡镇人员编制核拨经费，对严格控制乡镇干部公务消费采取了哪些有效的措施。
三、加强领导，落实责任
全面完成区迎检自查的目标任务，关键是按照中央督查方案的总体要求，加强领导，周密部署，精心组织。一是做好汇报工作。会后，区直有关单位和各乡镇要及时向党政主要领导汇报此项工作，召开迎检工作会议，认真学习区委、区政府两办最近下发的有关迎检工作的文件精神，主要领导要亲自抓，分管领导具体抓，并按照文件规定的主要内容将迎检工作任务分解到人，明确专人负责，按要求完成各项任务。二是做好材料的准备和归档管理工作。各类材料要准备齐全，并按照规范化管理的要求，做好归档工作。三是以这次开展保持共产党员先进性教育为契机，做好干部职工的政治思想工作。此次迎检自查工作，由于要定岗到人，落实编制到人，这是个敏感的问题，各乡镇在这个问题上，必须严格按照“公正、公开、公平”的原则去操作，要把问题考虑周全，确保本乡镇干部职工思想不散，秩序不乱，工作正常运转。同时，纪检监察、组织、财政、人事、编制等部门，要加强监督，一经查出有违纪问题，要从严处理，以确保工作真正落实到实处。四是落实部门责任。这次迎检自查工作，组织部主要负责收集乡镇机关、事业单位干部名册，编委办主要负责收集乡镇机关、事业单位的机构编制批文、机构编制管理证、机构编制管理台帐、编制使用审批表等，财政局主要负责收集乡镇机关、事业单位干部职工工资表，人事劳动和社会保障局主要负责收集人员录用、调入手续资料及有关保险资料等。乡镇主要负责收集有关机构设立的批文、在职人员调入时的调动文件依据和各类人员名单的原始名册、干部职工工资表、通讯录等材料。这次自查，要本着实事求是的原则，做到缺什么补什么。同时，要注意数据材料的统一性，针对自查中发现的问题，有关部门要切实加以整改，特别是乡镇一级定编到人的问题。特别强调的是，在自查工作中，要摸准底数，不准有水份，谁做假，谁负责。
四、统一协调，加强汇报
这次迎检工作由区编委办负起主要责任人的责任，区编委办要认真做好协调工作，纪检监察、组织、人事、财政、各乡镇要积极主动配合，要落实人员专抓此项工作，区编委办要派出人员到各乡镇指导检查工作。在迎检自查工作中发现的问题各单位各乡镇要及时向区委、区人民政府和有关部门请示汇报。
五、统筹抓好迎检自查和当前各项工作
区当前改革、发展、稳定的任务十分繁重，各方面工作都很多，也很重要，特别是各乡镇目前正在开展保持共产党员先进性教育活动。各有关单位和乡镇一定要统筹安排好迎检自查与其他各方面的工作，要把迎检自查工作当作当前的一项重要工作来抓，确保按照目标和时间要求完成任务，同时，要处理好其他各项工作的关系，做到统筹兼顾、全面安排，相互促进。
同志们，今年是区经济社会发展重要的一年。让我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚定信心，统筹安排，精心组织，把完成好这次迎检自查工作任务作为检验开展保持共产党员先进性教育活动的具体成效来抓紧抓好，全面完成迎检自查各项任务。
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