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各位代表、同志们：今天，我们在这里隆重召开中共 省教育厅、省委教育工委直属机关第四次党员代表大会，表彰先进，总结经验，部署工作。我受第三届厅委直属机关党委的委托，向大会作工作报告，请各位代表予以审议。
一、本届机关党委工作回顾
中国共产党 省教育厅、省委教育工委直属机关第三届委员会在省直工委直接领导和厅党组指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕全省教育发展改革大局，不断加强党的思想、组织、作风、制度建设和党风廉政建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为各项中心任务的顺利完成，推进全省教育事业的科学发展，提供了强有力的思想保证和组织保证。
（一）不断加强思想政治学习，凝聚发展共识
厅委直属机关党委高度重视思想政治理论学习，建立健全各项学习制度，积极开展创建学习型党组织和学习型机关活动，创新学习形式，采取主题教育、专题讲座、研究讨论、集中轮训等方式，营造生动活泼的学习氛围，把理论学习不断推向深入。
一是深入学习党的创新理论。厅委直属机关党委一直把学习、宣传、贯彻落实好党中央的创新理论作为头等大事，周密安排，精心组织，通过宣讲会、中心组学习、民主生活会、党支部会、支部委员会、党小组会等途径，引导广大党员干部围绕教育强省的中心目标，结合教育发展改革实际自觉开展学习，指导各级党组织用党的创新理论指导推动中心工作。特别是党的十八大召开后，厅委直属机关党委第一时间邀请十八大代表王柯敏同志为厅委机关干部、直属单位负责人以及全体离退休老同志进行专题传达，开展多种形式的学习实践活动，把十八大精神的学习贯彻不断引向深入。
二是广泛开展主题教育活动。着眼于长远发展，着眼于解决实际问题，本届机关党委先后开展了保持共产党员先进性教育、学习实践科学发展观、“讲党性、重品行、做表率”、“为民服务创先争优”等主题教育活动，引导广大党员干部联系工作实际，勇于自我剖析，自觉开展批评和自我批评，环环紧扣，标本兼治，使主题教育活动取得了较好成果。比如，我们的“为民服务创先争优”活动，以提高群众满意度为标准，突出“为民”主题，提升“服务”能力，把“三亮”（亮标准、亮身份、亮承诺）、“三比”（比技能、比作风、比业绩）、“三评”（群众评议、党员互评、领导点评）、“三创”（创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创优质服务品牌）与党支部建设紧密结合起来，在公开承诺、履诺践诺、领导点评、群众评议等方面动脑筋、下功夫，丰富了机关党建工作方法，增强了党建工作活力，凝聚了干部群众共识，得到了广大党员干部的热烈拥护和积极响应。
（二）切实树立思想政治工作先导理念，强化党建工作地位
思想政治工作是一切工作的生命线。机关党委认真总结了厅委机关及直属单位思想政治工作的经验做法，积极探索新形势下开展思想政治工作的方式方法，认真落实厅党组提出的“将思想政治工作作为建设教育强省工作的先导”的总体思路，协助厅党组制定并出台了《关于加强厅委机关及直属单位思想政治工作的意见》，确立了建设“四型”机关(“学习型、服务型、清廉型、和谐型”)，“五好”基层党组织（“基础工作扎实、党建制度健全、工作方式灵活、活动载体多样、充满生机活力”），打造“三高”干部队伍（“理论素养高、业务技能高、服务水平高”），以及“四优”领导班子（“政治素质优、执政能力优、作风形象优、工作业绩优”）的总体目标，先后组织了党章专题学习、党建理论学习、中国梦专题授课、普法教育、反腐倡廉宣讲等教育活动，组织了先进人物事迹报告会、 经济社会发展成就展参观等活动，拓展工作思路，创新工作方法，采取多种形式，充分利用各种资源，调动一切积极因素，在厅委机关及直属单位中营造全员参与、相互学习、相互帮助、共同进步的思想政治工作氛围，进一步提高各支部围绕中心服务大局的能力。
（三）大力强化基层组织建设，发挥党支部战斗堡垒作用
党的基层组织是党一切工作的基础。机关党委一直高度重视基层党组织建设。一是加强了领导班子建设。按照《党章》和《条例》的要求，根据领导班子调整、干部交流的实际情况，及时做好基层党委、总支、支部的改选、补选工作。组织厅委机关支部和直属单位基层党组织开展了8期的党组织书记加强社会管理轮训班，选派基层党组织书记参加省直工委组织的培训班或轮训班，以提高基层党组织书记履职能力，加强基层党组织书记队伍建设。及时建立或调整基层党组织，做到了有群众的地方就有党员，有党员的地方就有党的组织，把党的声音、党的活动、党的形象持续传递到基层之中。截止目前，厅委直属机关共建立党委10个，党总支37个，党支部186个，所属党员人数9727人。组织生活更加科学规范，有组织领导，有计划安排，有活动场所，有主题内容，有总结讲评，“三会一课”、中心组学习、民主生活会、民主评议党员等制度落实到位。特别是2012年开展的“基层组织建设年”活动，通过“调查摸底、分类定级”，“整改提高、晋位升级”，“学习先进、创先争优”，“总结考核，巩固成果”四个阶段的工作开展，完善了基层党组织建设的体制机制，增强了基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，有效发挥了基层党组织服务群众、凝聚人心，促进和谐的作用。三是积极做好新党员发展工作。近年来，厅委直属机关各级党组织在发展党员的工作中，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个，发展一个”的原则，严格按照《工作细则》要求发展新党员，为党组织增添了新鲜血液，使党员队伍结构不断得到改善。四是进一步加强党员管理。积极推动党务工作信息化，组织直属单位各基层党组织建立健全党员信息库，及时修改完善党员和党组织信息，加强与人事部门的沟通协调，及时理顺党员的组织关系，重点加强对挂职、借调党员以及流动党员的管理。
（四）扎实开展机关作风建设，助推全省教育系统作风转变
一是大力改进机关作风。为深入推动全省教育系统思想作风建设活动开展，机关党委率先在厅委机关和直属单位开展思想作风整顿，认真落实厅委出台的《关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》，专题召开动员大会，就贯彻落实文件精神进行专门部署，厅委机关及直属单位积极响应，重点围绕提升各级党组织的整体素质和治教理政能力，深入查找和认真解决党支部班子思想作风存在的突出问题，坚持继承与创新相结合，坚持整体推进与突出重点相结合，坚持经常性工作与集中性教育整顿相结合。通过集中整改，广大党员干部服务意识和服务态度得到根本扭转，遵章守纪意识明显增强，勤政廉政意识更加突出，文风、会风更加清新务实，文件简报数量有效精简，各级基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强，厅委机关和直属单位形成了干事创业、团结和谐的良好氛围。
二是扎实开展作风建设主题活动。近两年来，在厅党组的重视和支持下，厅直机关党委先后开展了“2012年厅委机关和直属单位‘走访群众听民声，深入基层解难题’作风建设主题活动”和“2013年厅委机关及直属单位‘为民务实转作风，勤廉办事树形象’作风建设主题活动”。在作风建设主题月活动中，厅委直属机关党委牵头组织机关有关处室、直属单位选派的干部先后赴益阳桃江和永州东安开展“机关支部联基层”和“对口帮扶”等作风建设主题活动。厅委机关干部深入基层，开展调查研究，帮助他们解决实际困难，为厅党组科学决策提供参考。组织了“慈善一日捐”、“情暖桃花江”、“情系东安、爱心助学、成就未来”等爱心助学捐款活动，为解决基层实际困难提供了力所能及的支持。
三是做实评议省直机关作风建设整改。针对2012年民主评议省直机关作风建设活动中给我厅提出的意见和建议，立足我厅委实际，强化措施，落实责任，推进改革创新，提高干部职工思想素质和工作能力，办人民满意的教育，印发了《 省教育厅、省委教育工委机关作风建设整改方案》的通知，由6个职能处室牵头，包括20多个处室分别从解决学前教育“入园难、入园贵”、教育均衡发展、教师职称评定、教育乱收费等9个社会关注比较多的几个方面制定了整改措施，有力促进了教育民生建设。
四是狠抓党风廉政建设。厅委直属机关党委坚持以人为本，紧扣加强党风廉政建设和行风建设的总体要求，探索廉政文化与反腐倡廉教育的切入点和结合点，联合纪检组、监察室，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防’’的方针，以制度建设为抓手，大力推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决损害群众利益的突出问题，党风廉政建设工作取得明显成效。一是坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与的原则，充分履行领导职能，确保了党风廉政建设有序推进。二是坚持将廉政建设渗透到各项业务工作之中。对招投标、项目评选、招生考试、各类竞赛、督导评估等重大工作从源头上加强管控，在环节上加强监督，在实施中加强检查。通过制度保廉、教育导廉、环境润廉、活动兴廉等多种途径强化教育、创新载体、培育理念，在党员中形成了以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。
（五）加强对群团组织领导，营造和谐机关氛围
厅直机关党委和各单位党组织十分关心和重视工、青、妇等群团工作，建立健全组织机构，制定完善工作制度。首先，指导各群团组织坚持正确的政治方向，把政治思想教育摆在首位，围绕中心工作开展品位高雅、健康向上的主题活动。比如每年都要组织厅委直属机关的乒乓球、篮球比赛，每周开展篮球、羽毛球等健身体育运动，工会、团委、妇委会都根据自身职能发挥主观能动性，开展了丰富多彩的考察活动，实现了群团活动的制度化、科学化、常态化。加大对困难党员、困难职工、困难学生的帮扶力度，对各群团组织工作中遇到的困难和问题，及时关心关注，为各群团组织开展工作创造良好环境，有效地维护了干部职工的合法权益。
回顾这些年的工作，我们做了一些实实在在的事情，取得了一定的成绩。这些成绩的取得，与省直工委的正确领导分不开，与厅党组的关心支持分不开，与厅委和直属单位各级党组织的密切配合分不开，与厅机关全体党员的共同努力分不开，在此，我谨代表厅委直属机关党委感谢上级党组织的关心支持，感谢大家的辛勤付出！
但我们也要清醒地认识到，我们的工作离省直工委、厅党组和全体党员的要求和期望还有一定的差距，主要表现在：一是一部分党员政治学习抓得不紧。因工作头绪较多，一部分党员成天忙于事务，政治学习的主观意愿不强，甚至连正常的集中学习都难以保证；二是少数基层支部凝聚力不强、执行力不够，支部职能不明显，工作标准打折扣，组织生活走形式；三是党员干部管理不够严格。表现在个别党员只要组织照顾，不要组织纪律，党性观念欠缺，纪律意识淡薄，存在着不按时交纳党费，无故不参加党的组织生活等现象；四是厅委直属机关党委抓统筹能力偏弱。虽然，厅委和直属机关党的建设有机制、有平台、有队伍，但是彼此间互动不多，交流不深，融入不够。另外，厅委直属机关党委没有及时换届等等。这些问题，要引起我们的高度重视，在今后的工作中认真加以解决。
二、下阶段工作的思路和任务
今后一个时期，是 教育事业的黄金发展期，也是厅委直属机关党建工作的重要机遇期。一方面，党的十八大对党的建设提出了新的更高要求，总布局是“五位一体”全面推进、努力建设学习型、服务型、创新型党组织。另一方面， 教育强省建设取得了阶段性进展，不管是教育投入、教育发展、教育改革，还是教育民生都取得了重大突破，为机关党建工作带来了有利的发展环境。同时，通过开展全省教育系统思想作风建设，各级党组织和广大党员干部对机关党建工作的重要性达成广泛共识，厅机关和各直属单位已形成了上下一心抓党建、凝心聚力促党建的生动局面。摆在我们面前的主要任务，就是如何把握机遇、推动发展、破解难题？特别是要着力破解机关党建工作“务虚”和“务实”的难题，找到虚实结合的最优着力点和最佳结合点，提高党建工作的针对性、实效性。这就要求我们必须在围绕中心、服务大局上动脑筋、下功夫，遵循党建规律，寻求科学方法、丰富工作手段，把党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设真正与 教育发展实际深度融合起来，与厅委机关自身发展实际融合起来，与广大党员干部的愿望需求融合起来，努力实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，改善服务有新提高，加强管理有新思路，推动机关党建工作的科学发展，为 教育强省建设提供支持，为办好人民满意的教育做好服务。
根据上述要求，当前和今后一个时期，我们要重点做好以下几项工作：
（一）进一步强化思想政治工作的先导作用
一是要巩固深化思想政治工作先导的理念。围绕贯彻落实党的十八大精神、加快实施教育强省规划纲要，牢固树立机关党建“一盘棋”思想，加强组织领导，积极协调配合。要建立和健全厅党组统一领导，机关党委负责统筹协调，各处室、各单位齐抓共管，全体干部职工共同参与的思想政治工作格局，切实形成工作合力。要积极适应干部职工主体意识、参与意识日益增强的新变化，把思想政治工作与业务工作同研究、同部署、同落实，把思想政治工作渗透到业务工作的全过程和关键环节之中。
二是扎实开展思想政治教育。要深入开展社会主义核心价值体系学习教育活动，加强党的基本理论、基本路线和基本纲领教育，坚持用中国特色社会主义理论体系和党的理论创新成果武装头脑、指导工作，增强厅委机关及直属单位干部职工运用马克思主义理论分析和解决教育领域内各种复杂问题的能力；加强宗旨教育和职业道德教育，引导干部职工强化全心全意为人民服务的宗旨意识，恪尽职守，公正执法，无私奉献。坚持以人为本，将关心人与尊重人、理解人与教育人、管理人和成就人结合起来，积极回应并努力解决干部职工的诉求和困难，努力营造相互尊重、相互理解、相互支持的工作氛围，不断增强厅委机关及直属单位的凝聚力和战斗力。
三是不断完善机制体制。要从建设教育强省的大局出发，认真研究新形势下加强厅委机关和直属单位思想政治工作的特点和规律，进一步建立健全思想政治工作的领导体制和工作机制，不断增强思想政治工作的针对性、实效性。要根据中央和省委、省政府的有关要求，进一步健全思想政治工作领导责任制和目标管理责任制，明确工作责任，落实工作要求；要坚决落实“一岗双责”制度，各处室和直属单位的主要负责人是本部门、本单位思想政治工作的第一责任人，既要严格落实抓好业务工作，又要认真开展本部门的思想政治工作。要进一步建立和完善思想政治工作有关会议制度、考评激励制度、教育行风评议制度和学习培训制度等，通过制度建设促进各项工作任务的落实；完善思想政治工作调查研究机制，经常分析干部职工队伍和业务工作中存在的影响稳定的因素，及时、有针对性地采取措施，把问题解决在萌芽状态。
（二）积极争创省直文明标兵单位
开展省直文明标兵单位创建活动，是打造机关党建品牌，展示机关文明团结形象的一项重要举措，也是加强教育厅委内涵建设，提升综合实力的重要载体。目前，厅委机关虽已是“省直机关文明单位”，但这只是文明单位创建的起点，根据新形势和新要求，我们要争创“省直文明标兵单位”。这就要求我们充分发挥机关党建的各种优势，做好准备，团结协作，敢打硬仗，在现有创建成果的基础上实现新突破。
一是要加强组织领导。充分发挥厅委机关党组织引导，凝聚人心、鼓舞士气的优势。要成立厅直机关文明单位创建工作领导小组，根据任务要求将创建目标分解到各个处室，并将其作为重要指标与年度考核、评先评优等工作挂钩，强化机关干部职工的大局观念和责任意识，形成人人参与、共同创建的工作格局。
二是建立考核督办机制。充分利用开展群众满意机关（单位）评比、综合目标管理考评、先进基层党组织和优秀党员的评选、创先争优活动等手段，将文明创建工作同党建工作一起布置、一起考核，推动文明创建工作的落实。
三是充分发挥机关资源优势，形成文明创建合力。将文明单位创建与“四型”机关和“五好”基层党组织创建等活动相结合，充分发挥机关党组织的政治、组织优势，发挥先进基层党组织、优秀共产党员的示范带动作用，充分调动广大党员干部争创文明的积极性，做到人人参与，共同创建。
同时，要加强对各直属单位文明创建工作的指导。很多厅直单位已经取得了“省直文明单位”、“省直文明标兵单位”、“省级文明单位”等光荣称号，厅直机关党委要积极引导厅直单位做好更高层次文明单位的创建，并给予工作上的指导和支持，对于没有申报过文明单位的厅直单位，也要鼓励申报，推动厅直单位的建设与厅委机关建设同步展开。
（三）积极开展“党的群众路线”教育实践活动
开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。创先争优活动结束以后，中央就提出要在全党开展“党的群众路线”教育活动，并进行了广泛深入的调研。今年4月19日，中共中央政治局决定用一年左右的时间在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。6月18日，中共中央召开了党的群众路线教育实践活动工作会议，对全党开展教育实践活动进行了部署。当天，省委书记徐守盛就谋划和推进全省教育实践活动提出了要求，强调要坚持高标准，严要求，一级做给一级看，一级带着一级改，扎实有序推进教育实践活动，为奋力书写中国梦的 篇章提供坚强保证。
开展党的群众路线教育实践活动，就要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，切实加强全体党员马克思主义群众观点教育，把贯彻落实中央“八项规定”和省委“九项规定”作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯彻到活动的整个过程，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系，发挥党密切联系群众的优势，为办好人民满意的教育打好基础。厅委机关及直属单位各基层党组织要按照要求，结合处室或单位工作实际，整合作风建设主题、作风评议整改、机关支部联基层活动和“双联”帮扶工作等有效载体，通过开展志愿服务活动、公益帮扶、慈善捐赠、爱心助学等形式，组织党员干部深入基层、联系群众，真心实意帮助困难群体解决具体问题，切实将“党的群众路线”教育实践活动落到实处。
（四）进一步加强基层党组织建设
一是大力发挥党支部的战斗堡垒作用。以深入贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为契机，以有效发挥党支部的战斗堡垒作用为目标，加强支部工作与业务工作的结合，继续组织公开承诺活动，推进创先争优常态化、长效化。以深化基层党建示范点建设为抓手，不断巩固基层组织建设年成果，认真开展党支部分类定级工作，促进晋位升级常态化。同时，不断加强和改进党支部考核，修订完善考核办法，优化支部工作标准和流程，突出针对性、操作性和实效性。采取工作过程考核和年度考核相结合的方式，加强对支部日常党务工作的业务指导和检查督促，推进各党支部整体工作上水平。
二是切实加强领导班子和干部队伍建设。坚持按照科学发展观的要求，围绕推进教育强省建设选干部、配班子、建队伍、聚人才，把厅委机关和直属单位班子建设成为推动教育强省建设的坚强核心，把广大干部培养成为推动教育强省建设的重要骨干。加强领导班子能力建设，坚持和完善中心组学习制度，不断提高领导班子成员的理论素养和业务水平。加强民主集中制建设，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善并严格落实厅委及直属单位的议事规则和决策程序，增强领导班子的工作合力。厅委领导干部带头过双重组织生活，各处室和直属单位主要负责人既要抓好业务，又要带好队伍。加强干部培养培训和实践锻炼，提高干部队伍的整体素质。树立正确的用人导向，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，深化干部人事制度改革，形成充满生机活力的选人用人机制，营造风清气正的选人用人氛围，引导和激励干部积极谋事、干事、成事。
三是充分发挥广大党员的先锋模范作用。在党员发展上，严格按照标准和程序发展党员，加强对入党积极分子的培训和培养，积极把政治可靠、能力突出、业绩出色的优秀青年骨干吸收到党的队伍中来。在加强和改进党员管理服务上，通过创建“共产党员先锋岗”、明示党员身份和公开承诺等形式，激励广大党员处处严格要求自己，践行“讲党性、重品行、作表率”，争做学习的模范、联系群众的模范、维护团结的模范、遵纪守法的模范、廉洁奉公的模范，发挥好党员的先锋模范作用。同时，大力推进树立标杆和先进典型，开展先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者的评选表彰活动，在网站、宣传栏等开设“光荣榜”，使学有先进、赶有榜样。
（五）进一步加强作风建设
一是深入开展作风建设主题活动，大兴密切联系群众之风。牢固树立以人为本理念和人民至上观点，到群众最需要的地方去解决问题，到发展最困难的地方去打开局面，到条件最艰苦的地方去关心疾苦，真正做到问政于民、问需于民、问计于民，在为民排忧解难中锤炼党性修养，在富民具体实践中增进群众感情，在惠民实际成效中汲取智慧力量。
二是扎实推进作风建设评议整改，大兴求真务实之风。针对民主评议省直机关作风建设活动中社会各界给我厅委提出的意见和建议，结合厅委实际，厅委直属机关各级基层党组织要以民主评议省直机关作风建设活动中群众给我厅委提出的意见和建议为切入点，以办人民满意教育为宗旨，立足实际，突出重点，强化措施，落实责任，始终坚持依法行政，大力推进改革创新，提高干部职工的思想道德素质和工作能力。加强机关效能建设，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制，实现办事提速提效、服务创质创优。狠抓工作执行落实，大力弘扬说了就做、雷厉风行的良好作风，建立健全一抓到底、跟踪问效的工作机制，真正把成效体现在办人民满意教育之实上。
三是持续做好结对帮扶工作，大兴艰苦奋斗之风。厅委直属机关各级基层党组织要按照上级党组织统一部署，继续深入开展“机关支部联基层”和“对口帮扶”工作，号召广大党员干部深入基层、深入群众，围绕教育工作重点、热点、难点问题搞调研，听民声、察民情、解民困，牢固树立过紧日子的思想，勤俭办一切事业，坚决杜绝弄虚作假、劳民伤财，坚决反对贪图享受、铺张浪费，把有限的资金用在促进发展、改善民生上，争做为民服务的模范、甘于奉献的模范、艰苦创业的模范。
（六）进一步加强制度建设
一是建立健全评优评先奖励机制。为了表彰先进，树立典型，激励各级党组织和广大共产党员更好地发挥领导核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，进一步激励广大基层党组织和党员干部创先争优，提高机关各部门参与文明单位创建活动积极性、主动性，厅委直属机关党委将建立健全评优评先奖励机制。拟每两年开展一次先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评选，每两年开展一次文明处室（单位）、文明标兵岗评选。下一步将建立文明处室（单位）、文明标兵岗评选办法，完善先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评选办法，提高表彰的准确性、科学性、激励性。
二是建立基层党组织书记履行党建工作责任述职制度。为进一步明确基层党组织书记抓基层党建工作的责任，强化党组书记是抓基层党建工作的第一责任人，对本单位基层党建工作负总责的意识，我们将每年安排部分机关或直属单位基层党组织书记进行述职，内容涵盖班子自身建设、党员队伍管理、党风廉政建设、为民办实事、工作落实、制度创新等方面。具体分四个步骤进行：第一步先由各基层党组织书记自我总结，客观、公正地总结年度履行职责情况，形成书面材料。第二步召开会议向厅委直属机关党委公开述职，对履行职责情况进行汇报。第三步进行民主测评。在述职的基础上，现场组织测评，根据述职报告内容和平时所了解的情况，现场进行点评，帮助基层组织找问题、理路子、促工作。最后对民主评议中查摆出的问题，限期进行整改，确保发现问题，当场整改，限期处理，及时反馈。
三是坚持完善党内生活制度。认真落实“三会一课”和民主生活会制度，党支部每月至少开展1次组织生活。落实“一会四评”制度，健全党员党性定期分析、民主评议等制度，健全党员管理机制。落实党员承诺践诺、学习先进争当先进等制度，健全党员立足岗位创先争优长效机制，充分发挥党员先锋模范作用。积极推进党内民主建设，实行党务公开，尊重党员主体地位，切实保障党员民主权利。
（七）进一步加强党风廉政建设
严格落实党风廉政建设责任制，把教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、改革的推动力、惩治的威慑力结合起来，增强党员干部廉洁从政意识和风险防范意识，做到珍惜岗位、珍视荣誉、珍重人格、珍爱家庭。坚持党内监督和党外监督、专门机关监督和群众监督相结合，强化对重大决策部署、重点建设项目、重大民生工程的监督检查，积极回应社会和群众关切，认真解决反腐倡廉建设中群众反映的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
（八）进一步加强对群团组织领导
进一步健全工、青、妇组织机构，充分发挥工、青、妇的作用。一是在厅党组的支持下，健全工、青、妇组织机构，配齐、配优工、青、妇班子。二是支持团委创建学习型团组织，积极开展“青年论坛”活动，深入开展志愿者服务活动，组建厅委志愿服务队，进行专业化培训，定期为基层一线、社会公众提供志愿服务。三是大力开展送温暖活动，把组织的温暖和关怀送到离退休干部、援疆干部、生病住院及部分困难职工手中。四是积极支持工会履职尽责，继续开展健康向上的文体活动，丰富干部职工的业余文化生活，积极配合有关部门做好崇文阁住宅楼的后续工作，切实维护广大干部职工合法权益。五是支持妇委会开展“巾帼立功”活动，积极为女干部职工排忧解难。
同志们，党的十八大报告指出，要努力办好人民满意的教育，这是时代赋予每一位 教育人的光荣使命，也给我们党建工作提出了新的更高要求。让我们紧紧围绕 “四化两型”和建设教育强省目标，求真务实，奋力拼搏，攻坚克难、勇于开拓，不断谱写厅委直属机关党建工作新篇章。围绕中心谋划党建工作