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说起周爱荣同志，川煤广旺代池坝矿区的员工与居民“无人不知、无人不钦佩。”在短短的半年时间内，大家都为他的严格管理，朴素生活，不怕得罪人的举止所称赞。正是尤因他敢挑重担，善啃“硬骨头”的作风，影响、带动了广大干部、员工的工作热情，在生产条件十分困难的情况下，今年上半年，矿井不仅杜绝了死亡事故，还如期实现了“双过半”目标，完成了上级下达的利润指标，受到一致好评。
周爱荣，何许人也？他于1984年7月参加工作，1996年6月加入党组织，大学文化，采矿高级工程师。他在赵家坝煤矿工作的二十多年里，先后积累了丰富的管理经验，具有较强的领导与管理能力。在今年1月初，他毅然从党委书记的岗位上，换岗到代池坝煤矿矿长岗位。在半年的工作中，人们亲眼目睹了他的儒雅举止，那就是：始终以自身影响带动干部，以制度约束激励队伍，以真情关怀感动员工。
一、事归事，理归理，“勤”烧“三把火”
周爱荣同志到矿工作后，一心扑在工作上，整天拧在岗位上，观察着干部、员工队伍的思想状况，查找着存在的不良举止，并在安全办公会上逐一予以指出，点燃了“三把火”：
第一把火，点燃打击“三违”之火，决不心慈手软。在面对安全管理压力大，工作面条件艰苦的形势下，对安全工作决不能心慈手软，更不能讲人情讲关系；在治理“三违”上一定要下猛药，从严打击歪风邪气，宁愿多听骂声、也不愿去听哭声。这就是周爱荣同志治理、打击“三违”屡禁不止现象的第一招。于是，他和矿领导班子成员一道，讨论出台了“三违”人员过“五关”连续动作帮教制度，修订了严重“三违”人员管理办法，把行为规范训练、手指口述作为重点予以施行，不能任何人都必须按照规定执行，绝不讲人情。上半年，一些受到严肃处理的“三违”人员深有感触地说：“原来认为新领导是做做样子给我们看，结果硬是下‘猛药’了，今后我再也不敢违犯了。”同时，他还坚持对发生非伤亡事故、重大机运事故、瓦斯报警事故等的直接责任人，除经济处罚外，给予适当的行政处分，以此警示他人。
第二把火，点燃从严履职敬业之火，做到严不失情。尤因煤矿工作的特殊性，各级干部的作风必须要务求实效，不仅履职要到位，还要提升入井质量，跟值班到位。“没有规矩不成方圆。”他对干部队伍的严格要求就是这样的。除了每次下井到各作业点检查安全外，他还要与岗位上的员工交心谈心，极力叮嘱跟值班队干必须管好当班安全、处理好当班隐患、解决协调好生产中的难题。对于在岗不敬业、在位不谋事、在场不管事的管理人员，一定要严肃处理。在今年的一次安办会上，受到经济处罚的矿领导、科队长就达30多人次，还因队干跟值班不在状态免职2人，胜任工作不力的免职2人。尤因他敢抓、敢管、敢处理人的做法，在干部队伍中受到感染，进一步调动了工作积极性，也取得了干部廉洁、群众满意的良好效果，使员工们服在心里。
第三把火，点燃谋发展之火，走活机械化之路。企业要发展，干部必须以身作则，率先垂范；管理必须坚持原则，不怕恼人，一切按照规定办事；工作必须全新状态，走机械化之路只能成功、不能失败。这就是周爱荣同志在探求发展采掘机械化道路中的动人之举。为了企业的发展，他是看在眼里、急在心里，面对技术人才匮乏，上采掘机械化日程日趋逼近，时不我待、只争朝夕；面对地质条件的复杂性，怎样才能确保首采、首掘头面的成功，这些都是他日思夜想的问题。目前，他和矿党政班子一道，开始了缜密行动，一是给技术员工学技津贴，评定等级，提高待遇，推动全员学技热潮；二是抽调现有技术尖子成立专业性管理与安装队伍，确保机械化工作进程；三是配齐配强基层队管理班子，将新分配来矿和送出去培训回矿的大中专生全部分到采掘一线，到班组锻炼，培养人才；四是周密部署，加快巷道施工进度与质量，确保首采面一次成功。
二、抓教育，立规矩，“廉”谋“发展路”
“风正一帆悬，潮平两岸阔。”在打造矿井全新的机械化领域中，他将用心血做“燃料”，用生命作“风帆”，用廉风作“鼓动”，去驶向新的航程，去规划代池坝煤矿的美好未来。
一是严自己，带班子，自觉履行政治责任。任矿长半年来，他不仅对自己要求严格、工作认真负责，还带头遵守和执行廉洁自律各项规定，秉公办事，作风正派，敢于抵制不正之风，自觉接受党组织和群众的监督。对矿党政领导班子注重党风廉洁建设，要求自己及班子成员必须做到清正廉洁，认真抓好自已分管的工作，自觉发挥表率作用，形成了工作合力。
二是严制度，慎用权，廉洁自律过硬。他不是一个健谈之人，但严格执行矿规矿纪，在制度面前人人平等，做到先立规矩、慎用权力，用人格的力量为企业、为员工办实事。可以这样来概括他的工作准则：诱惑面前“硬”一点，工作面前“高”一点，群众面前“矮”一点，困难面前“抢”一步，决策面前“胜”一筹，权力面前“慎”一点。他就是这样一个以廉洁从业的高尚品德在干部、员工队伍中，树立了一名党员干部的模范形象。
三是抓教育，顾大局，始终保持严谨细密的纪律作风。他不仅自己坚持政治理论学习，还要求班子成员、科队长们学习理论知识和业务知识，着力提高干部、员工队伍的整体素质。他不唯利是图，始终脚踏实地、任劳任怨，说话真诚、办事认真、做人本分，是一个务求实效之人。他要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做，在群众中树立了良好的威信，也提高了群众对干部的信任度。
周爱荣同志正是以共产党员的标准严格要求自己，用自己的赤诚的情怀和无言的行动感染并带动了周围的人，诠释了干部队伍勤政廉洁、自警自励的良好形象。