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【篇一】作风建设专题调研
为贯彻落实县作风活动办《关于做好改进干部作风活动期间学习调研的通知》(丰作风活动办发〔20***〕2号)文件精神，切实转变我乡干部作风。
一、指导思想
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神、十九届中央纪委x次全会及省、市、县有关会议精神，以开展“进一步解放思想、深入调查研究、切实改进干部作风”活动为契机，深入调查研究，切实转变我乡干部作风。
二、目标任务
要深入基层一线，充分发挥调查研究的作用，摸清我乡干部作风建设基本现状，对当前干部作风建设存在的问题、难点及其原因进行认真剖析，研究提出对策措施和意见建议，形成高质量的调研报告，通过深入细致的调查研究，在不断发现问题、解决问题的过程中，全面提升我乡工作效能，切实推动我乡干部干部转变。
三、调研范围及时间
(一)调研范围：各村支部、各村委会、乡直各单位。
(二)调研时间：20***年5月18日至20***年6月25日，形成高质量调研报告，为切实转变我乡干部作风提供有力依据。
四、调研内容
根据x县委《开展“进一步解放思想、深入调查研究、切实改进干部作风”活动的实施方案》“七个有之”、“八个本领”、“五字要求”进行深入开展调查研究。
五、调研安排
紧紧围绕围绕“进一步解放思想、深入调查研究、切实改进干部作风”这个主题，采取多种形式，深入基层、深入群众调研，开展全乡干部作风大调研，调研阶段分两个环节：调查研究、解放思想大讨论。
(一)成立领导小组。成立x乡改进干部作风调研工作领导小组，由乡党委书记***担任组长，乡党委副书记、乡长***任第一副组长，人大******、副书记***、乡纪委书记***任副组长，成员由其他班子成员组成。
(二)落实排查工作。根据县委改进干部作风活动办下发的《关于做好改进干部作风活动期间问题大起底大排查工作的通知》(丰作风活动办发〔20***〕3号)文件要求，认真开展作风问题大起底大排查工作，梳理的问题要具体，要见人见事，整理出“负面清单”台账。
(三)深入开展调研。
1.进行问卷调研。全乡党员干部针对思想作风、工作作风和学习作风状况进行不记名问卷调查，有乡纪委工作人员发展收集、统计。
2.采取现场调研。抽调乡纪委、党建办工作人员成立调研工作组，采取不打招呼、突击检查的方式，对各村、乡直各单位、便民服务中心干部作风情况进行实地调研，重点了解党员干部坐班值班情况，整顿工作启动部署情况，是否进行学习教育、宣传发动、安排部署，党员干部对作风整顿工作有关要求知晓情况，党员干部的学习氛围是否浓厚，是否以饱满的精神状态投入到作风整顿中来等情况。
3.组织座谈工作。充分发扬党的群众路线，采取适当方式，主动征询部分党员干部、村民代表的意见和建议，通过集思广益，科学论证，认真梳理、查找影响科学发展的突出问题，提出切实可行的解决办法。
4.开展集中讨论。围绕“工作理念、工作作风、工作效能”等方面存在的突出问题，开展理论研讨活动，进一步加深广大党员干部特别是党员领导干部对***新时代中国特色社会主义思想的理解，切实增强忧患意识、责任意识和担当意识。
5.形成调研报告。在调研中要认真总结经验教训，精心选择正反两方面的案例进行剖析，形成有情况、有分析、有对策的调研报告。领导班子成员要带头调研，带头撰写调研报告，带头交流调研成果。要把深入调研与深化学习结合起来，通过深入调研和案例剖析，进一步提高领导班子和党员领导干部分析、解决问题的能力。调研成果要采取一定形式进行交流。
六、工作要求
(一)高度重视，加强领导。这次大调研工作是我县干部作风建设发展史上首次整体的、全面的、深度的、大规模的调查研究。这次大调研工作对于提升我乡干部作建设具有重要的战略意义，要认真对待，以改进干部作风学习调研活动为契机，切实转变工作作风。
(二)精心组织，认真负责。这次大调研工作的主要目的是要摸清我乡干部作风建设基本现状，对当前干部作风建设存在的问题、难点确定我乡干部作风建设的工作坐标、明晰今后的工作重点和工作方向。请各村、乡直各单位在大调研的过程中要认真严谨、实事求是。
(三)深入实际，搞好调研。召开座谈会和问卷调查，是做好大调研工作的两个重要环节。要求必须科学筹划、有效实施。座谈会的参加人员要注意各层面的代表性，要注重座谈主题的针对性、现实性和可操作性;调查问卷设计要体现调研主题、我乡工作实际、符合问卷格式。问卷征询和答题的方式要规范灵活、主客观结合，以便于聚焦主题、后期统计。同时，要完成规定的问卷人数。严禁弄虚作假。
【篇二】作风建设专题调研
x镇进一步解放思想深入调查研究切实改进干部作风调研活动方案范文(1)
根据省市县文件精神，结合我镇《x镇开展“进一步解放思想、深入调查研究、切实改进干部作风”活动的实施方案》工作安排，经镇党委改进干部作风活动领导小组办公室研究，现就在做好活动期间学习调研的事项通知如下。
一、调研课题
以全省作风建设工作会议精神为指引，以市县进一步解放思想、深入调查研究、切实改进干部作风相关文件为指导，深入落实调研任务，认真实施我镇制定的《x镇开展“进一步解放思想、深入调查研究、切实改进干部作风”活动的实施方案》工作方案，结合我镇实际，经镇党委会研究决定，将我镇调研课题定为：进一步改进作风，提高乡村干部“三农”工作水平。我镇将把“干实事”与“冷思考”结合起来，走进基层，对准改进作风工作的“关键点”、上级决策的“关注点”和基层实践的“症结点”，紧密结合调研要求，把全镇的思想和行动统一到调研活动中。
二、时间安排
5月26日至6月15日，为我镇党政班子成员集中调研时间。镇党委书记以x村、卫生院、工商分局为调研单位，镇长以派出所、养虾合作社、肉鸽养殖场为调研单位，其它党政班子成员以所包村为调研单位。要求每个人结合调研课题，集中时间，围绕工作中面临的突出问题深入调研。每个人至少深入调研蹲点3次;6月16日至6月24日，党政班子成员要将所收集的调研素材、开展的调研情况报党委办公室，党委办公室6月24日前形成综合报告，提交党委会研究，通过后上报县委活动办。
三、工作原则
本次调研活动，要重点把握好以下5个原则：
1、坚持领导带头。班子成员要率先垂范、以身作则，带头转变作风，带动所包村干部、分管部门干部转作风、提素质、树形象。要带头开展调查研究，、带头深入基层，真正扑下身、沉下心，听实话、察实情、获真知、寻良策。要通过领导带头，全面形成以上率下、层层示范的生动局面。
2、大力转变作风。改进作风是本次调研活动的主题，深入一线接地气，联系群众查实情，不走过场求实效，严以律己树形象。要在大兴调研之风的同时，带动镇村干部进一步巩固为民服务、求真务实、勤勉敬业、廉洁自律、热爱学习的优良作风。要通过扎实开展调研活动促进作风转变，以优良作风确保调研成效，推动“三农”工作更好开展。
3、深入研究问题。要充分发挥调查研究的作用，以求真务实的态度发现问题，以敢于担当的勇气剖析问题，以改革创新的精神解决问题。要全面调取基层、行业、群体和工作“活”的样本，查出“真”的情况、问题、数据和来龙去脉，研机析理、研判形势、研究规律，究出根源、究出实质、究出对策。要通过深入细致的调查研究，在不断发现问题、解决问题的过程中，推动组织工作创新发展。
4、推动成果转化。各级组织部门要将成果转化作为调研活动的出发点和落脚点，着力加大成果转化力度，拓展转化载体，丰富转化形式，构建成果转化保障机制，在科学决策、贯彻落实中形成完整链条，使调研成果发挥积极作用，努力将调研成果转化为谋划工作的新思路、解决问题的新举措，推动组织工作实现新提升。
四、方式方法
在开展调研活动时，要重点以实地走访的方式，与群众“结亲连心”，真诚听取民声民意，发现突出问题，找准症结所在，找到解决办法，切实增强看问题的眼力、谋工作的脑力、察民情的听力、走基层的脚力。
1、实地走访察民意。调研中，要坚持深入村组、部门单位、企业和老党员、老干部群众家中进行实地走访，与群众交朋友、结“亲戚”、话家常，摸清群众实际想法，积极寻求解决途径。实地走访要综合考虑各方面因素，注意兼顾不同类型群体，保证调研结果具有真实性和普遍性。走访前，各班子成员要列出大致的访谈方向和访谈内容，确保访谈效果。
2、蹲点调研征民情。班子成员每个人都有调研单位，要亲自带队，深入联系单位，蹲点开展调研。在调研中要做到“三进三自”，即进基层，进村组，进农户;自带调研用品，自付食宿费用，自觉服从纪律。要保证“四个做到”，即零距离相处，做到“民有所思，我有所知”;平等式交流，做到“民有所长，我有所获”;面对面沟通，做到“民有所困，我有所帮”;快捷化帮扶，做到“民有所需，我有所办”。
3、促膝交谈连民心。在调研中要运用座谈、个别访谈等方式与群众促膝相谈，进一步了解民意、体察民情、全面掌握基层实际情况。在个别访谈中，尽量选择能够充分反映真实情况、指出现实问题、提出建设性意见的代表。要精心设计访谈提纲，根据不同的访谈对象，有针对性地设置访谈内容。要掌握谈话技巧，切实摸清底数、找准问题，把组织工作的症结和干部群众的期盼真实反映出来。在座谈中，要广泛听取有关工作情况汇报，听取基层干部群众对做好组织工作的意见和建议。要突出基层参与，突出说真话、讲实话的原则，合理统筹安排好座谈会参加人员，做好会务、会议记录和意见建议梳理等工作。
【篇三】作风建设专题调研
自整顿纪律作风专项活动开展以来，根据专项活动实施方案的具体安排和有关要求，我认真学习了***同志在全省检察机关加强纪律作风建设电视电话会议的通报和市委书记***同志《要算好七笔帐》的讲话内容，以及省政法委“六个严禁”的规定和违反“六个严禁”的处理办法，学习了最高人民检察院“廉洁从检十项规定”和“九条禁令”、“禁酒令”。现针对工作中存在的突出问题，从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、参加纪律作风整顿活动情况
自从开展纪律作风整顿活动以来，我严格按照本院的安排，积极参加学习，认真查找问题。一方面认真学习下发资料和相关规定，积极参加院里组织和支部组织的学习会，另一方面及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，主动对照要求，认真查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，并努力纠正。特别是能依照各项禁令，严格工作生活纪律，努力从小事做起，从点滴做起，为优化检察形象竭力尽职尽责。
二、自查存在的问题
1、政治学习坚持不够，学习标准不高。由于日常工作忙，平时用在读书、看报的时间很少，学习领袖人物的理论和思想少，政治理论的更新不够，不能用新的政治理论来武装头脑，指导工作。在这方面，我认为自己还做得很不够，有一定的差距，思想跟不上客观形势发展变化。
2、工作方法不够细致，主人翁意识欠强。于由办公室的各项工作均有分工，有时，我只要协调指挥就是了，不是所有的工作都是亲力亲为，可能存在工作方法不够细致、对同志关心照顾不周等问题。有时，由于因为心情问题，在语言表达上得罪了同志，在此我表示深刻反思，并致以深深的歉意。另外一个方面，主人翁意识有待进一步加强。由于自身方面的原因，加上工作忙，工作积极性、主动性不强，工作方法上缺乏创新，工作成绩难有跨越性的突破。
3、自我要求欠严。如在遵守相关规章制度方面，也有重实际轻规章的一面，在着装上，就没有按党组研究的条款执行。由于工作方面的原因，有时不能及时到岗，存在迟到、早退的问题。
4、求好心切，对同志要求太严格。由于我们工作性质的问题，我希望所有的工作都不能出差错，因此，在许多方面对同志要求很严格，同志们可能感到受不了，但是我绝对没有故意为难大家的意思。比如用车上，总希望大家能规范用车，节能减排，勿违反警车管理条例。
以上，是我在工作中存在的问题，但没有违禁的情况出现。
三、存在问题的原因
我认为，存在上述问题有客观原因，也有主观因素。客观上是工作确实忙，缺乏足够思考和学习的时间，缺乏所有工作亲力亲为能力和精力。主观上是自己平时政治学习不够，缺乏政治上的进取性，因而在作风纪律上有时有些松散。
四、整改措施和努力方向
针对在工作生活中存在的纪律作风方面的问题，我将在以后的工作中严格要求自己，具体做到以下三点：
1、加强学习，提高政治素质。要通过政治理论学习，不断提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念，增强纪律观念，强化纪律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。要自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，以百折不饶、知难而进的勇气，完成好党和人民交给的各项任务。
2、开拓进取，提高服务水平。要不断加强对新时期的司法实践的探索和研究，提高对新时期出现的违法犯罪活动的认识水平，努力为提高我院整体执法水平做好服务工作。首先要注意加强学习法律知识，不断夯实自己的司法基础，努力提高执法能力;其次，要虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，努力提高服务工作质量;第三，要开拓创新，积极进取，灵活处理好各类业务方面的问题，努力把服务工作水平提高到一个新的台阶。
3、服从大局，提高凝聚能力。要在进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，服从意识上下功夫，敢于舍小家为大家;要在优化检察形象上下功夫，时刻牢记自己的一言一行所代表的不是个人的行为，而是检察机关的整体形象;要在加强与同志间的思想交流上下功夫，团结同志，相互帮助、相互尊重、相互信任、真情相待;要把个人的追求融入到检察事业的需要中，正确对待权力、金钱、名利，自觉执行相关“禁令”和各项规章制度，从思想上筑牢抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，真正成为廉洁、公正的护法使者。
总之，通过这次纪律作风整顿专项活动，我将认真面对自己的问题和不足：在思想上，坚持不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动;在行动上，恪尽职守、积极奉献、不计得失，扎实工作;在处事上，不怨天尤人、不计己得失、不推卸责任，不畏缩不前;在学习上，虚心学习，坚持不懈，注重研究，全面提高。进一步提高思想认识，转变工作作风，纠正缺点，弥补不足，切实使自己的思想不断净化、工作能力不断提高、作风纪律不断改进、言语行为不断规范，为优化检察形象作出自己应有的贡献。
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