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某校2014年师德师风与行风建设动员报告

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    一、指导思想

    以党的十八大和十八届三中全会精神为指针,以教师职业道德为准绳,以市、县局专题会议文件要求为重点,以学校工作的总体规划为依据,以爱岗敬业,教书育人、规范办学为核心,进一步规范师德行为,解决尚存的行风和师德问题,努力建设德业双优的教师队伍,扎实推进我校行风建设新发展。

    二、工作目标和总体要求

    1、牢固树立长抓不懈思想,强化行风建设,狠抓师德建设,推进党风廉政建设,加强财务管理,做好信访举报工作。

    2、切实做好规定动作,创新自选动作,上下联动形成合力,全力打造素质一流的教师团队。

    三、主要措施与具体要求

    1、做好宣传,认识再提高

    学校务必在教师中重申市、县局有关行风与师德建设的要求,切实落实李xx校长去年年底《正本清源纠风治乱,不断将师德建设活动引向深入》动员报告要求,以寒暑假培训班、教师例会、教研组活动、党小组活动为平台,抓实理论学习,做好师德点评;落实分层管理,抓两头,促中间,让全员统一思想,增强使命感、紧迫感、责任感、成就感。

    2、紧扣目标,问题再整改

    学校应依照县局“六查六看”内容和中心校2013年17号文件提出的“21字”要求,即师德行为“十杜绝”、办学行为“四规范”、后勤服务“八禁止”,来一次回头看。未整改落实的要继续整改落实,已整改到位的要防止反弹。

    切实解决尚存的问题:

    ①切实加强对有偿家教家养,违规发放教辅资料,体罚学生,上课打手机,上下班玩电游、生活作风不检点等现象的监管力度。

    ②切实加强师生的养成教育,开展创建教师文明办公室大行为,让教师办公室整洁干净、规范舒适,有温馨感。

    ③切实加强财务、后勤、项目管理,抓好学生服务与师资培训工作。

    ④切实加强明查暗访工作,查处违纪违规行为,严格实行师德师风一票否决制度。凡出现重大问题的单位,中心校责任包保人先免职,后调离单位;校长及直接责任人按市、县局相关责任追究制度的有关规定实行顶格处理。凡出现违纪违规行为的城区教师,除受上级规定的处理外,一律调离城区学校。

    3、加强领导,职责再明确

    成立行风师德领导小组,由邓xx校长任组长,行政其他同志为成员。坚持师德建设一把手负责制,切实发挥党组织的领导作用,推进党风廉政建设,积极党的群众路线教育实践活动;切实发挥工会组织的协调作用,推进民主管理;切实发挥团队组织的桥梁作用,激发年轻教师工作热情;切实发挥办公室的喉舌作用,多途径宣传推介各类典型,做好网络舆情处置工作;切实发挥教导处、教研组的龙头作用,稳步推进课堂改革。做到师德教育经常化、制度化,注重过程性管理。

    4、结合校情,制度再健全

    对照市局文件要求,完善师德制度,推进教育的规范管理:

    ①坚持师德师风学习制度。每位教师有学习笔记与师德反思,学校有学习考勤登记,学习笔记评比。教师有周记,学校有周志。

    ②坚持师德师风考评制度。通过“自评、互评、学生评、家长及行政评”,落实对教师的师德考核。

    ③坚持师德包保责任制度。校长包校,主任级以上人员蹲点到年级,教研组长蹲点到人。

    ④坚持师德师风巡查制度。学校将紧密配合中心校和县市要求,全方位、不定期对教师教学行为、办学行为、生活方式进行明查,在学生中进行暗访。

    ⑤坚持违纪违规举报制度。设举报箱,举报电话为办公室电话与校长电话向家长与社会公开,提高监督力。

    ⑥坚持师德师风奖惩制度,紧扣上级要求开展推优工作,结合校情,重塑教师形象,坚决实行重点监控制度和师德问题一票否决制度,始终保持高压态势,绝不心慈手软。

    ⑦建立师德年检档案制度。教师的师德考核考评结果作为职称晋级,评先评优,职称评聘的重要依据,

    ⑧建立责任追究制度,在案件处理和责任追究上,一律顶格处理。

    5、突出重点,品位再提升

    学校要不断丰富行风建设与师德建设活动载体,拓展信息渠道,扎实开展好“师德建设年”活动和“树师德·正行风”学习教育系列活动,不断营造尊师重教,以德立教,依法执教,优质施教,廉政从教的行风正气。

    ①执行“八项规定 ”、反对“四风”,积极开展党的群众路线教育实践活动。

    ②“规范办学行为、廉洁从教行为”定期与不定期督查活动

    ③“家长评学校、学生评教师、教师评干部”行风评议活动

    ④“教职工知校情、议校政、务校事”党务、校务、财务公开活动

    ⑤“读教育名篇,学先进理念,创学习型党组织,学习型学校,学习型教师”评比活动。

    ⑥“爱岗敬业、文明执教”老、中、青骨干教师推评活动。

    ⑦“党员示范岗”、“教师先锋岗”、“创优杯”教学比武活动。

    ⑧第30个教师节庆祝表彰活动

    ⑨开展风德师风“五个一”活动。学校与教职工签订一份师德师风建设责任书,进行一次教师集体宣誓,作出一次规范师德师风行为承诺,举行一次教职工职业道德演讲赛,开展一次师德师风行为评议活动。

    师德师风与行风建设工作是一项长期的政治思想工作,学校要建立长效机制,实行常态化管理与监督,制度要健全,责任要明确,管理要到位,合力打造完美的形象工程,当人民满意教师,办人民满意学校。

    附有关资料:
(一)切实贯彻xx市教育局蔡局长的讲话精神,全面了解 “六个制度”、“三大行动”。
“六个制度”即:一是落实好包保责任制度,二是建立暗访和巡视制度,三是建立重点监控制度和一票否决制度,四是建立有奖举报制度,五是建立师德师风年检制度,六是建立责任追究制度。
“三大行动”即:一是开展安全整治大行动,对校车安全、食品安全进行全面的排查整治;二是开展“减负清包”大行动,对于违规推荐发放教辅资料和乱收费行为进行全面清理、清退;三是开展规范日常管理大行动,包括行政管理、教学常规管理和后勤管理。
(二)积极推进县教育局的“树师德·正行风”活动,全面贯彻“五个一”和“一记一志”。
“五个一”即:中心学校与学校、学校与教职工签订一份师德师风建设责任书,进行一次宣誓,作出一次规范师德师风行为承诺,举行一次教职工职业道德演讲赛,开展一次师德师风行为评议活动。
 “一记一志”全体教师写好师德师风教师周记和师德师风学校周志。
(三)认真落实xx镇中心校行风建设方案,全面落实“十杜绝”、“四规范”、“八禁止”。
1、“十杜绝”
1)杜绝体罚、变相体罚学生行为。
2)杜绝道德品质败坏、生活作风奢靡现象。
3)杜绝男教师玩弄、猥亵、奸污女生现象及行为。
4)杜绝上班期间网购、炒股、玩电游、观看黄色录相等现象,参与赌博行为。
5)杜绝家教家养、有偿补课行为。
6)杜绝上班期间进娱乐场所,参与赌博等行为。
7)杜绝挖苦、讽刺学生,侮辱学生人格等行为。
8)杜绝“嫌贫爱富”、歧视差生的现象。
9)杜绝到社会办学机构兼职从事第二职业,为社会办学机构招揽生源从中谋利行为。
10)杜绝诱导、强制学生购买教辅资料从中谋利行为。
2、“四规范”
1)规范收费行为。彻底清查学校、教师乱收费和为其它部门搭车收费的行为,切实减轻农民负担。
2)规范办班行为。各中小学校不得以任何名义和形式在校内分设重点班和非重点班,确保教育公平。
3)规范招生行为。各中小学校应平等接收区域内适龄儿童和进城务工随迁子女入学,严禁举行或变相举行考试择优录取学生,确保适龄儿童享有受教育的权利。
4)规范教学行为。各中小学校应坚持学生自愿的原则,使用县局推荐的一教一辅学习资料,学校、教师不得向学生推销或变相推销其它教辅资料及其它学习用品,切实减轻学生课业负担。
3、“八禁止”
1)严禁盈利经营食堂,克扣学生伙食和学生营养餐费。
2)严禁不定点、不索证、食品不卫生。
3)严禁食堂不留样,食堂、食品不卫生。
4)严禁食堂工作人员携带传染性疾病上岗。
5)严禁学生用餐缺菜少饭。
6)严禁“三无”产品进入校园食堂、商店。
7)严禁校园商店高价销售商品。
8)严禁校商店向学生销售香烟、槟榔、麻辣等有毒有害商品。
(四)切实履行xx完小行风建设整改方案。全面实施“四遵守”、“五自觉”。
1、遵守“四遵守”
1)遵守上课规则。认真上课,争取40分钟的有效价值。
2)遵守教学规则。认真备课,认真阅卷,积极参与课堂教学改革。
3)遵守做人规则。为人师表,诚实厚道。以身作责,加强师自身的养成教育。
4)遵守育人规则。热爱学生,全面关注学生成长,为学生终身发展奠基。
2、倡导“五自觉”
1)自觉遵守教师道德规范和政策法规。
2)自觉规范办学行为。
3)自觉抵制恶习侵蚀。
4)自觉加强个人修养。
5)自觉学习与工作。《某校2014年师德师风与行风建设动员报告》是由本站为大家整理的,如果您喜欢,那就继续支持关注我们。

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