【www.chuban323.com--总结】
市委部署开展“三严三实”专题教育以来，党组书记温XX同志认真履行我局“三严三实”专题教育“第一责任人”领导责任，带头讲党课、带头领学导学、带头查摆问题、带头严实，对重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问，对重要方案亲自审定，对各个动作亲自示范，切实发挥好了“一把手”的示范带动作用。现将有关情况报告如下。一、做到了对专题教育的直接领导和具体指导
温XX同志高度重视“三严三实”专题教育，强调要把专题教育作为当前一项政治任务来抓，并将专题教育摆上重要议事日程，与中心工作同步谋划、同步部署、同步推进。
一是亲自抓方案制订。5月22日，全市深入开展“三严三实”专题教育动员部署会召开后，党组书记第一时间召开党组会议传达学习，并根据单位实际情况，研究制定下发了《市机关事务管理局开展“三严三实”专题教育实施方案》，明确了目标要求、方法措施、活动内容等。
二是亲自动员部署。6月10日召开我局“三严三实”专题教育动员大会，会上温XX同志讲授亲自动手撰写的党课并对专题教育进行了动员部署，就如何开展好我局专题教育活动提出了具体要求。
三是亲自组织实施。动员会后，按照专题教育实施方案，及时召开党组会研究部署学习计划、组织中心组专题学习研讨交流，安排每位班子成员在所在支部讲党课，党组书记听取有关情况汇报，及时就重大事项与班子成员进行沟通会商。
二、做到了带头领学导学
温XX同志强调，要把深化学习教育放在“三严三实”专题教育的首位，在学习教育上下足功夫，花足力气，切实把严的要求立起来、树起来，以思想自觉引领行动自觉。
一是亲自带头读原著、学原文、悟原理。按先学一步、学多一些、学深一层的要求，带头认真研读了《习XX谈治国理政》、《习XX总书记系列重要讲话读本》、《习XX关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重点书目，逐篇学习、学深悟透。
二是亲自审定学习研讨方案。制定下发了《宜春市机关事务管理局“严以修身”专题学习方案》，明确每个专题的集中学习不少于3次，每次不少于1天时间，每次专题学习确定一个主题，安排实实在在的内容，确保学习达到良好的效果。
三是亲自主持中心组集中学习。引导大家围绕学习主题，聚集问题，踊跃讨论发言，发言人把自己摆进去、把职责摆进去、把实际思想和工作摆进去，党组书记对发言中存在的模糊、偏离等现象进行了及时纠正，发言和讨论结束后，代表党组作了总结讲话。
三、带头边学边查边改
县级领导干部要带头查摆“不严不实”问题，并将边学边查边改贯穿专题教育全过程。
一是在专题党课初步查摆“不严不实”问题基本上，采取了召开党组会和支部会等形式，对照党规党纪、国家法律、两反两方面典型，再次深入查摆，系统梳理了领导班子存在的“不严不实”问题。
二是对梳理出的领导班子“不严不实”进行汇总，分门别类，明确任务，落实责任，建立台账。对能立查立改的，一律及时改正；对群众反映强烈的问题，纳入专题整改，集中治理。
四、带头践行“三严三实”要求
温XX同志始终把学习“三严三实”与践行“三严三实”要求结合起来，努力做到知行合一。带头以严和实的标准开展工作，把贯彻落实《省委关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》和争创最佳后勤服务环境作为当前工作落脚点，密切联系群众，做好服务工作。
一是实施了《关于领导干部带头解决难题分工的方案》。针对管理局工作面临的11个难题，为了既提升工作，又改进领导作风，建立了领导干部带一支队伍，解决一个难题的机制，并把解决难题的情况纳入领导干部年底述职述廉的重要内容，向党组交帐。目前，解决11个难题的工作有了明显的进展。
二是实施了《宜春市机关事务管理局党员领导干部直接联系群众制度》。牢固树立群众观念，建立工作第一线制度。领导干部要有1/3以上时间在工作第一线，每月参加物业等劳动1—2天，调查、检查、督促工作。重要工作、重要时间点、突发性事件、处理群众意见和矛盾纠纷，领导干部要在第一线。建立基层联系点制度。帮扶基层联系点的工作，列入党组议事日程，主要领导负主要责任，根据工作需要轮流安排班子成员具体负责。主要领导、分管领导每年深入联系点调研学习不少于6次，其他领导干部不少于2次。每位县处级干部结对联系2户基层困难群众，走访慰问，帮助解决生产生活上存在的问题，发放联系卡，建立长久联系，联系时间不少于1年。
三是实施了《关于认真收集听取民声，不断提升后勤服务水平的意见》。以提升物业服务品质为落脚点，转变工作作风，履行工作职责，畅通听取群众意见的十条渠道，认真收集机关干职工、办事群众的意见建议，及时建立台账整改并反馈办理情况，做到事事有回音，件件有着落。上半年，共收集处理群众意见26份，满意率100%。
四是开展了“三个一百”活动。即组织观看履行三个责任