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第1篇: 学枫桥心得体会
古城镇守正创新“枫桥经验”转化为高质量发展源动力
60年沧桑巨变，不变的是为民初心。古城镇坚持精准服务人民总基调，以实干中的思想之新、创新之变、坚持之力引领发展之变，一步一脚印，为新时代“枫桥经验”拓展更多内涵。
以思想之新引领发展之变。枫桥经验何以历久弥新?是因为它始终坚持“矛盾不上交”的本质特征，始终坚持党的领导。镇党委推动“枫桥经验”向“枫桥经济”转变。牢记***总书记指的方向、点的路径、教的方法，把“大胆设想、小心求证”作为践行枫桥经验助发展的“金钥匙”，坚持改造“老饭碗”、打造“金饭碗”理念，紧扣“学案例、找差距、建机制、办实事”为主线，开展头脑风暴，紧紧抓住创建省级专业镇这一重大历史机遇，围绕乳品产业延链补链强链，主动走进国内同类同行业先进地区招商引资，推动镇内奶牛养殖产业在转型中发展壮大。同时，将按照县委要求，科学谋划、加快推进美丽乡村建设，借鉴江浙地区政府投资撬动银行、企业和民间融资等方法，汇聚全社会合力共建和美乡村，不断增强群众的获得感和幸福感。
以创新之变引领发展之变。浙江枫源村能做到12年来零上访，靠的是枫桥经验治理方式的创新：“三上三下，三公开。”古城镇创新基层治理方式，坚持稳中求进向进中求变转变，以不变应万变。一方面夯实底线，全面开展“化解基层矛盾纠纷，维护社会安全稳定”专项行动，打开隐患排查显微镜，无缝隙滚动摸排各类隐患，做到问题早发现、早化解、早处置，确保实现“小事不出村”“矛盾不上交”“平安不出事”。另一方面依托“让他三尺又何妨”的仁义精神，积极探索政治、法治、德治、自治、智治“五治融合”的网格治理新路子，进一步完善全科智慧网格大数据平台功能，推广形成数字“枫”景。优化镇综治中心和便民服务中心日常运转机制，以“线上”数字化赋能“线下”便民化，努力实现“数据多跑路、群众少跑腿、最多跑一次”，不断提升群众对基层治理的满意度美誉度。
以坚持之力引领发展之变。回顾历史，枫桥经验从“依靠群众就地化解矛盾”，到“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”，再到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，就是始终坚持“为了群众、依靠群众”的实践原则。古城镇始终以人民为中心，聚焦“铸魂强基”，以“小我之力”谋“大我之局”，坚定理想信念，听党话、跟党走。坚持实干的精神，咬定目标、持续发力，以“奋斗”催化“成长”，以“汗水”浇灌“成功”。坚持按照“因村制宜、分类指导”原则，着力打造符合实际乡村特色产业，助力乡村振兴产业发展，推动农民持续稳定增收，持续用力推动古城镇高质量发展，实现共建共治共享走向共富。
第2篇: 学枫桥心得体会
“枫桥经验”诞生于20世纪60年代初，其目标是“捕人少、治安好”。最基本的一条就是发动群众，通过说理斗争，制服敌人，把“一个不杀，大部不捉”的内部肃反的方针用来处理社会主义教育运动中揭发出来的有破坏活动的地、富、反、坏分子。其要旨就是怎样妥善处理解决社会治安综合治理的问题。随着国情的深刻变化，和社会主要矛盾的转化，“枫桥经验”依靠群众发动群众的核心一直没有发生改变。依托“枫桥经验”探索形成了“党建+网格治理”“党建+市场理”“党建+流动人口服务管理”等一系列有效做法，共建共治共享的社会治理格局正在形成。
“枫桥经验”的产生源自于公安工作。创新“网格化管理、组团式服务”模式，推行自治、法治、德治相结合的基层治理机制，不是大而化之等同于社会治安综合治理，而是定位于基层，重点在自治。通过柔性的方式，在源头上预防和解决矛盾纠纷，确保人民安居乐业、社会安定有序。强化“自治”，就是注重发挥群众在社会治理中的主体作用，创新基层民主自治的方式方法;
强化“法治”，就是善于用法治思维谋划社会治理、用法治方式为社会“构筑底线”“定分止争”;
强化“德治”，就是强化道德约束，规范社会行为，达到“春风化雨”“润物无声”的效果。
“枫桥经验”的重点在于预防。注重运用“心防”手段预防和管控社会风险，从以人防、物防、技防为主的“三防”向建立健全人防、物防、技防、心防“四防并举”的社会风险防控体系转变。县(市、区)层面，探索建立社会心理服务指导中心;
乡镇(街道)和村(社区)层面，在综治中心内设心理服务室;
网上阵地层面，开发社会心理服务网站，开通社会心理服务热线，做到经常性释压与及时性干预有机结合。
新时代“枫桥经验”已不限于矛盾纠纷化解的经验，不限于政法综治领域的经验，而成为新时代践行党的群众路线、推进基层治理现代化的经验。
第3篇: 学枫桥心得体会
基层是社会治理的最前沿，是“中国之治”的根基所在，这需要我们在以人民为主体构建多元共治上做好文章。昭潭镇在探索基层治理过程中，将新时代“枫桥经验”进行本土化运用，结合昭潭广大群众的民智，创新推出“温暖星期三”、“党员邻长制”、“有事找书记”、“百姓说事点”等一些列党建品牌，形成“疏”与“导”的政府与群众、党员与群众、群众与群众的多元互通格局，少一些管理上的要求，多一些共治上的群策群力，让群众成为平安建设的主导力量，把各类社会风险化解在萌芽状态。
新时代“枫桥经验”要求服务不缺位，是与时俱进的探索创新，是以人为本，构建舒心、安心、放心的社会环境的关键。让我理清了工作思路，更加理解了我们党为人民服务的宗旨。作为一名基层综治工作人员同时也作为新时代的青年一代，在处理每一起矛盾纠纷、办理每一个信访件中，要坚持好人民至上，牢记信访工作是送上门的群众工作，听清群众的呼声、摸清群众愿望和诉求，运用法治思维和法治方式化解矛盾、解决问题，让群众在信访事项办理中感受到权益收到公平对待、利益受到有效维护。
第4篇: 学枫桥心得体会
“枫桥经验”发源于基层，根植于基层，要夯实底盘根基，积极打造“共建共治共享”的基层社会治安综合治理体系。
创新发展，进一步深化社会服务管理平台建设。重点抓好综治中心中心规范化建设，进一步加强基层综治队伍建设，使之成为基层各部门、各单位协作配合、便民利民的高效平台。按照省、市、县的要求，进一步规范综治中心名称、设置、职责任务和工作保障。切实强化综治中心在民情信息收集、矛盾纠纷化解、社会治安防控、重点人群管理、法治宣传教育等方面的功能。进一步深化“网格化管理，组团式服务”工作，把维护社会和谐稳定的各项措施落实到基层。
加大投入，进一步拓宽基层社会治安防控。全面落实人防物防技防和打防管控等各项措施，建立健全由各村群防网、重点部位监控网、卡点堵截网、区域协作网组成的动态治安防控网络，提高社会治安整体防控效能。扎实抓好集镇、交通干线、繁华地段、公共复杂场所等重点要害部位和易发案部位的社会治安动态视频监控系统建设。在农村因地制宜地推广使用经济适用、防范效果好的物防和技防设施，提高农村社会治安防范水平。积极有序发展多种形式的群防群治队伍，加强国家安全人民防线建设，广泛动员各方面力量共同维护社会和谐稳定。大力推广平安志愿者这一群防群治新形式，明确其职责任务和权利义务，探索建立长效工作机制。
积极探索，进一步创新基层排查化解矛盾纠纷工作机制。认真落实矛盾纠纷排查调处规程，推进矛盾纠纷排查调处工作制度化、规范化、经常化。充分发挥综治中心联合调处作用，抓好法院人民调解窗口建设，构建人民调解、行政调解、司法调解紧密衔接的大调解工作体系。建立健全社会稳定风险评估和社情民意调查机制，依照法律和政策解决好涉及群众切身利益的问题。
枫桥经验十二个字押韵 枫桥经验感悟