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各位领导：
现将我局开展党的群众路线教育实践活动情况汇报如下：
一、积极准备，有条不紊开展教育实践活动
自开展“活动”以来，我局在第七督导组的指导下，严格执行市委的部署，认真落实《实施方案》的要求。“认真学习、听取意见”第一环节，招商局高度重视，精心安排，初步完成了第一阶段的工作任务。一是按照市委x月xx日“动员大会”精神，第二天，我局就召开了全局党员干部大会，及时传达和组织学习了市委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》和xxx书记讲话精神，并成立了由一把手任组长的专题工作领导小组。
二、认真组织学习，确保学习质量
一方面抓好中心组的学习教育，每个班子成员都专门抽出时间，集中参加学习，提高认识，以此带动党员干部的学习。为了确保学习时间、效果和内容，我们在坚持每周五全体党员干部集中学习的基础上，又增加了“周一学习”制。在学习内容上，深入学习了习总书记系列讲话；通读了《论群众路线重要论述选编》《厉行节约.反对浪费重要论述选编》和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》三本书籍。另一方面，在集中学习的基础上，组织全体党员干部以“改进作风、服务企业”为主题展开学习讨论。每个党员干部还认真记录了学习笔记、撰写心得体会x篇，集中开展了领导干部研讨会、交流会x次，专题辅导会x次，组织了群众路线教育实践活动知识考试x次，观看焦裕禄、于海河以及警示教育视频影片xx次，使全局xx名党员干部全员参学无死角，达到了“规定”要求。
三、征求意见、找准问题、立行立改。
对照“四风” 问题的具体表现和危害，通过大家提、自己找、集体议、互相帮、上级审、群众评等方式，深入查摆问题。对内采取召开班子座谈会、党员干部座谈会、民主测评会与谈话的方式征求意见，听取了科室干部和职工对局领导在“四风”方面存在的问题和意见；对外则采取走访、召开企业座谈会等形式，听取客商对经合局如何提高服务质量和促进企业可持续发展的意见和建议；另外设立了意见箱、下发了征求意见函xxx份，共征求到意见xx条。通过梳理，班子和领导干部个人在“四风”方面存在的问题共xx条。其中：班子在“四风”方面存在x条主要问题：即：形式主义x条，一是在招商指标管理上，注重于评比检查，工作上有机械执行的现象，过分的依赖数据、追求数据，在一定程度上存在数据上报不实的问题；二是在年度招商引资任务对标考核中，存在“老好人”思想，对没有完成引资任务的单位有“抹不开面”和“关系单位照顾一下”的思想存在，把一些没有完成任务的单位挂靠在某些项目上的问题。官僚主义x条，对项目的管理把关不严、调查研究不够。对企业的建设规模、投资额度没有认真核实，企业说多少就认定多少，导致实际投资与填报数据不实。享乐主义x条，因为连续六年获得地区项目拉练第一名的殊荣，导致存在一些骄傲自满情绪，同时过于依赖“老经验、老办法”，甚至总以“工作忙、压力大”为借口，不能沉下心来研究干事创业的新思路和新办法，追求安逸。奢靡之风方面2条，一是迎接客商和上级检查时，有时讲究面子、在接待方面上有时超标。二是认为自己是“窗口单位”、“形象单位”，在办公条件上和办公设备的选择上存在就高不就低的情况，到政府开会不坐公交车而依赖坐公车的问题。领导干部存在的问题xx条，经梳理主要有x个方面：一是重招商、轻学习，存在学用结合脱节的问题；二是深入企业调研、主动上门服务的意识不够，苦干实干的动力不强，满足于现状；三是在工作中上级布置什么干什么，领导安排什么做什么，缺乏工作主动性和开拓进取精神；四是在工作压力面前，存在不愿担当、不敢担当的问题；五是工作不够扎实。接到工作任务，有时首先想到的是如何尽快完成领导交给的任务，而不是怎样去做到最实、最好，工作中没有新的亮点。六是在对一些企业、客商服务过程中，对相关职能部门的有关政策、规定了解不够具体、不够透彻；七是厉行节约方面还不够精打细算，在使用水、电、纸张、电脑等小的事情上司空见惯，仍然存在浪费现象。
在查找和梳理上述问题的基础上，我局通过建章立制，立行立改。目前，在思想和学习方面、在作风和服务方面以及公务接待、办公用品管理、公务用车上都取得了一定成效。还有x条关于进一步优化全程代办服务流程，缩短审批时间的问题，这需要我们与相关部门进一步协调解决，力争在最短的时间内优化企业办事程序。
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