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为进一步加强政务信息工作科学化、制度化、长效化建设，充分调动全县上下开展工作的积极性，为各级政府领导提供及时、准确、深刻的信息服务，更好地发挥政务信息辅助决策功能，特制定本考核办法。 一、总体要求 重点做到“四个突出”：突出政务信息服务上级、本级和基层的“三服务”功能；突出发挥政务信息辅助决策的主要作用定位；突出以采用率和批示率为标志的写作质量提高；突出科学分档、公平竞争、奖优罚劣、提升效能的原则。 二、考核评比范围、报送任务和考核档次划分 （一）考核评比范围：各乡镇人民政府、街道办事处；县各委、办、局，县各有关单位。 （二）报送任务：各乡镇（街道）、各部门、各单位在深入总结本单位工作情况、介绍典型经验的同时，对上级重大决策部署在本地贯彻落实情况、本地经济社会发展中遇到的突出问题要予以重点关注、深入调查研究、精心组织材料撰写、形成具有深度的调研信息上报，每月至少报送xx条普通工作动态信息，完成x篇以上的调研建议信息；实行约稿制度，政府办对上级和县本级领导关注的重要“信息点”向有关单位约稿，相关单位在规定期限内予以完成。 （三）考核档次划分：乡镇（街道）在同档内考核评比，县直单位分成三档进行考核评比。 乡镇（街道）：共xx家。 xxxxxxxxxxxxxxxxx。目标分值各为xxxx分/年。 县直部门：共xx家。 第一档（xx家）：xxxxxxxxxxx局。目标分值各为xxx分/年。 第二档（xx家）：xxxxxxxxxxxx局。目标分值各为xxx分/年。 第三档（xx家）：xxxxxxxxxxx园。目标分值各为xxx分/年。 三、计分办法 以国家、省、市、县信息刊物采用信息为主要计分依据，结合各单位政务信息工作机制建设情况及报送任务完成情况，实行积分量化考核，即，“月度考核积分”=“报送基础得分”+“采用得分”-“扣分”；“年度总积分”=“机制建设得分”+“月度总积分”。 （一）机制建设得分 对有健全、长效的政务信息工作考核评比、表彰奖励、学习培训制度；单位领导重视政务信息工作，经常给信息工作人员“点题”，并定期研究、督促、检查工作开展情况；建立灵敏快捷的信息工作网络，健全信息采编、报送、反馈、查办等工作制度，报送信息及时、数量多且质量较高；县政府办公室安排的“点题”任务能够保质保量完成的，年终一次性计xx分。 （二）报送基础得分 完成月度报送任务的，得基础分xx分。鼓励多报信息，每多报x条普通工作动态信息积x分，多报x条调研建议信息积x分，每月最高累积上限xx分。 （三）采用得分 1．突出《xx信息》为县本级领导发挥沟通工作情况、交流典型经验、辅助科学决策的作用定位，提高信息采用得分，报送信息被《xx信息》工作动态栏采用的每条计xx分、简讯栏采用每条计xx分、调研建议栏采用的每条计xx分；被县分管领导批示的另加xx分，被县委、县政府主要领导批示的另加xxx分。 2．被国务院办公厅、省政府办公室、市政府办公室采用的工作动态信息每条分别计xx分、xx分、xx分，调研建议信息每条分别计xxx分、xx分、xx分；被国家、省、市领导批示的，每条分别另加xxxx分、xxx分、xxx分。 3．同一信息被多级采用的，按最高分值计算，不重复计分。 （四）扣分 1．每月少报x条普通工作动态信息的在基础分中扣x分，未完成调研类信息报送任务的扣x分，直至扣完为止。 2．对约稿信息迟报、不报或完成质量较差的，每次在总积分中扣xx分。 3．重大信息或紧急信息迟报、漏报或误报被上级政府通报的，一次扣xx分。 4．上报信息失实的一次扣xx分，造成严重后果的年终政务信息考核计零分。 四、考核奖惩 （一）实行月度积分考核通报制。县政府办公室按月统计各乡镇（街道）、各部门、各单位信息报送、采用情况并计分，按得分高低进行排名，并编制《xx信息工作通讯》，将相关情况及时通报至各单位主要负责人，彰显成绩，鞭策后进，促进政务信息工作争先进位、比学赶超，调动全县上下的工作积极性。 （二）表彰奖励年度先进单位和个人。年终，根据各乡镇（街道）、各部门、各单位分档考核积分排名情况评选出先进单位进行表彰奖励，发扬成绩，鼓励先进，促进政务信息工作科学化、制度化、长效化建设。原则上从先进单位中评选出先进个人，同时将部分热爱政务信息工作，有较强的政策水平和业务能力，对待工作精益求精、一丝不苟，采编上报县政府办公室的信息数量多、质量高的政务信息工作同志纳入表彰奖励范围。 （三）评比年度优秀信息。年终，县政府办公室根据各单位信息报送情况，评选优秀信息，给予撰写人表彰奖励。优秀信息原则上从被国务院、省、市、县领导批示的信息中评选。 五、相关要求 （一）强化机制建设。各乡镇（街道）、各部门、各单位要把政务信息工作纳入重要议事日程，认真加以对待，为工作开展提供组织保证。主要领导要高度重视政务信息工作，主动关心工作的开展情况；要明确分管负责人具体负责、常抓不懈；要安排专人负责信息工作，并提供必要的办公条件、培训、车辆以及经费保障等，促进政务信息工作有效开展。 （二）强化交流学习。相互交流、互通有无，加强学习、取长补短是开展好政务信息工作的重要方法。今年将采取经常性召开座谈会、研讨会等形式深入探讨和督促提高政务信息工作实效。建立各乡镇（街道）、各部门、各单位与政府办之间的良性互动机制，有意愿安排信息员跟班学习的请主动提前联系，跟班学习时间原则上x到x周。采用新媒体加强沟通联络，建立xx县政务信息QQ交流群（群号：xxxxxxxxxx），各单位信息工作人员要主动联系，及时加入（加入时统一以xx单位xxx作为群名片，方便辨识），强化交流。 六、附则 （一）本办法自2016年x月x日起施行； （二）本办法由县政府办公室负责解释。