【www.chuban323.com--总结】
今年，区文体局按照区直机关党委开展创建“学习型、创新型、节约型、服务型”机关活动的要求，统一部署，制定了“四型”机关活动的详细方案，同时，全局人员积极响应，迅速采取各项有效的措施，将“四型”机关的具体内容及要求体现到工作的各个环节，紧紧围绕服务炼油化工这个中心工作，以创建“学习型、服务型、节约型、创新型”为载体，深入开展我区文化体育事业。一年来，取得较为明显的成绩。
一、突出学习主线，强化队伍素质，努力创建学习型机关
一是注重政治理论学习，提高自身修养。我局严格按照区直机关党委每季度下发的政治思想工作要点，安排理论学习，在学习过程中，局领导充分发挥表率作用，带头学、带头用，今年我局学习了《党章》、《公民思想道德建设纲要》、《领导干部廉洁从政承诺制度实施办法》、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《关于认清“伊斯兰解放党”反动本质宣传提纲》、王乐泉同志在自治区纪委二次全会上的讲话、胡锦涛同志在中央党校的重要讲话以及党的十七大报告等一系列政治理论，坚定了党员干部立党为公、执政为民的政治信仰。同时，我局积极开展向先进人物学习，以学先进典型来促进自己的工作。年初，自治区人民政府开展关于向庄仕华同志学习的活动，我局领导组织全局人员学习庄仕华同志的先进事迹，学习他全心全意为人民服务的宗旨，忠实地履行党和人民赋予的神圣职责，爱岗敬业，无私奉献精神；3月组织学习了我区董永章、薛魁等先进人物事迹，不断提升所属人员的职业道德水平。通过学习，大家逐渐养成了剪报学习、摘录学习的好习惯，我局呈现出了一种时时、处处、人人学习的环境与氛围，使干部学有压力，学有动力，学有能力，学有效率，达到互相学习，共同提高的目的。
二是加强业务学习，提高自身能力素质。局领导针对干部队伍的现状，坚持以人为本，以提高全局的综合素质和创新能力，以促进文化体育事业全面发展为中心，将终身学习、工作学习化、学习工作化的理念融入到日常工作中，使学习成为我局人员的发展需求和自觉行动。为保证学习取得预期效果，我局建立了严格规范的学习制度，要求做到“五有”，即：年度有计划、阶段有安排、自学有笔记、集中学习有记录、重点学习有心得体会。每周召开一次单位例会，每月组织1－2次支部集中学习。学习了《政务礼仪》、《机关公务礼仪》，针对我局涉及法律法规较多这一特点，局里经常组织全局人员学习法律法规知识，今年组织全体人员学习了《中华人民共和国文物保护法》、《音像制品批发、零售、出租管理办法》、《中华人民共和国体育法》、《公共文化体育设施条例》、《娱乐场所管理条例》等法律法规，特别是对新颁布的法规和新修订的法规，我局将其作为重点学习，并通过局域网及时发布更新。切实把创建“四型”机关、机关文化建设与我局工作有机结合起来。
今年5月份，我局派人到乌市及西藏学习非物质文化遗产的普查与保护工作；6月派人到乌市参加自治区体育局举办的一级社会体育指导员培训班；8月份我局带领区文化馆人员到克市群艺馆观摩学习；9月初我局组织文化馆3人到塔城参加新疆首届群众文化系统声乐比赛，取得2金1铜的好成绩；9月派人赴哈密参加自治区文物局举办的第三次全国文物普查培训班；10月派人到西安参加自治区第二期体育干部管理培训班；10月至11月我局组织文化馆、街道文化站4人到北京参加中央文化管理干部学院举办的基层文化骨干培训班。
三是拓宽学习载体，创新学习方法。当今社会信息技术发展迅猛，知识以几何倍数更新，如何适应新形势，利用先进科学技术指导各项工作，是我们面临的新考验、新挑战。今年以来我局通过独山子数字化城市建设这一平台，从上网发送信息，OA自动化办公系统使用，维护部门网站入手，对全局人员进行计算机网络知识应用考核，规定每人每月至少发送工作信息1条，必须熟练掌握信息自动化办公系统的使用，9月份选送2名同志参加了区机关计算机培训班，同时利用政府信息网开通的区政府视频点播、直播系统组织全局人员观看“党课1小时”、“政务礼仪”、“职责与犯罪”等专栏的教育视频，另外，局领导为全局购进了百家讲坛等系列丛书，进一步拓宽了大家的知识面。为更好地对街道文化站、体协、文化市场实施有效的管理，我局分别于1月份、7月份组织了我区200多家文化市场经营户进行集中学习，对法律法规、党的政策等进行了宣讲教育，组织我区6家网吧业主参加自治区文化厅举办的为期一周的业务培训，使我区每家网吧从业人员都获得了上岗证；9月份我局组织近50名社区文化、体育骨干进行了为期2周的社区文化指导员培训班和社会体育指导员培训班学习。通过组织各类培训和学习班，使得学习范围扩大了、学习对象增多了、学习内容丰富了，从而我局的学习有了新的延伸。
二、转变工作观念，加强效能建设，努力创建服务型机关
一是转变服务理念。我局人员少，工作头绪较多。局领导经常告诉大家要转变过去的工作方式方法，局里的各项工作每个人都要熟悉，一人不在岗另一个人马上能上岗。同时，工作干得越多，越能锻炼人，提高人，因此必须正确对待办公室各项工作，变被动服务为主动服务，全力以赴干好各项工作。我区文化市场现在已有200多家经营户，为了做到合理布局、规范发展，我局人员经常耐心细致、不厌其烦地给前来咨询或办理人员讲解法律法规，帮助他们分析每个行业发展方向以及市场动态，引导他们在投资前要慎重考察市场，不要盲目跟风。如音像出租零售行业，随着电脑网络的普及，网上电影、歌曲的下载、观看的便利，图书及音像行业市场逐渐萎缩，由原来的30多家减少至20多家。针对这一情况，我局人员耐心细致的给申办者讲发展现状，帮助他们分析行业发展动态，谨慎投资。申办者听从我局总体分析进行深入的市场调研后，或开摄影店或开饭店或开茶楼，事后还专程来文体局致谢。
二是加强作风建设。通过经常性教育，使每一名干部时刻想到自己的一言一行都代表着政府的形象，必须严于律己，洁身自好，安于清贫，乐于奉献。每次文化市场检查，对查出的问题我局人员都是从实际出发，换位思考，依法处理，耐心细致地为经营户讲解法律法规，真心实意地帮助他们纠正问题。免费为文化市场经营户办理各种许可证190多家，针对音像行业正版率不高的现象，聘请专业人员为音像行业经营户讲授识别盗版的有关知识和鉴别方法；针对打字复印等行业没有统一的登统计本，专门印制了《印刷登记本》、《出版物审核审读报告单》，免费发给经营者，对打字印刷及图书行业进行规范管理；针对娱乐场所，我们免费制作“未成年人不得入内”警示牌200份发给经营户。同时我局还规范了文化市场管理档案文本如文化市场检查登记表、汇总表等，印制了近100本，给文管办和行政执法局，进一步提高了工作质量。
三是加强效能建设。我局制定了首问负责、限时服务、公开承诺等一系列规章制度。今年以来，我局共对文化市场开展大型联合检查4次，经常性专项检查6次；开展全区性大型文体活动6次，其中今年6月自治区第三届社区运动会，8月克拉玛依市第五届社区文艺展演，9月“新疆首届群众文化系统声乐比赛，”我区共获得综艺晚会、美声、通俗声乐组、书法、绘画、摄影、羽毛球、篮球、健身路径等比赛金奖18枚（块）。成功举办金三角地区青年歌手大赛，第六次百日广场文化活动竞赛，在人员少、时间紧、任务重的情况下我局组织开展了2007金三角地区青年歌手大赛，奎屯、乌苏、独山子各地经过初赛、复赛，有18名选手进入了决赛。我区杨叶宏获美声唱法组一等奖，增进了区域间文化交流。全年工作均未出现过误时误事现象，我局的各项管理工作正逐步向规范化、科学化、高效能化迈进。
三、精心组织扎实工作，提倡节约意识，减少铺张浪费
一是节约办公经费。我局人员少，可供经费也比较少，为此局长经常开会提醒大家要节约办公经费、办公用品。首先在公务及公务接待方面，严格控制宴请次数和宴请标准，严格控制接待人员和陪同人员，公务及公务接待做到大方得体，杜绝公款大吃大喝现象。
二是节约用车。为了节约用车经费，我局没有要值班车，同时我局规定禁止公车私用。有时，尽可能集中同线路人员一同外出，减少出车次数，集体公务活动，三人同坐一辆车。平时外出办事，尽量步行。如路程太远，才打车。多年来，勤俭节约在我局早已成习惯。
三是节约使用办公用品。我局严格按照办公用品采购和经费审核制度，坚持适用原则，各项费用合理下降，并推广网上办公，逐步实现无纸化办公。控制日常打印、复印文件的数量。在单位不允许打印、复印私人材料；尽量减少文件印制数量，以免造成浪费。在日常打印中，要求双面使用纸张，单面纸张回收再使用；同时经常要求我们正确使用和维护办公设备，延长使用寿命。日常组织开会，能电话通知的会议尽量不发文字通知。电话落实工作提倡言简意赅，缩短通话时间，节约通话费用，还禁止上班时间电话聊天。
四是节约用电。白天办公室尽量利用自然光照，减少照明设备电耗，养成随时关灯的好习惯，做到“人走灯灭”，防止“长明灯”现象。办公室空调温度设置夏季不低于26℃，不要开无人空调，开空调时，尽量不开窗。办公室无人时尽量减少计算机等办公设备的待机电耗，下班前，关闭电源，坚持安全用电，规范用电，不乱接乱拉电源，爱护桌椅等办公用品。
四、创新工作方法，提高工作效率，努力创建新型机关
一是在服务上求创新。一直以来，我区在职工、社区、校园、居民等方面的文体活动开展地红红火火，但随着独山子石化大发展工程的进行，进驻我区的外来施工人员也随之增多，各类施工队伍已达2万余人，为了使外来务工人员在建设独山子的同时享受丰富文化生活，我局与各部门多次协商并到实地了解情况，积极协调金山路街道办、西宁路街道办、新北村办事处、文体接待服务公司组织多部电影、文艺节目为大项目工地进行专场慰问，今年共在大发展工地现场放映露电影10场，在独山子商贸城作文艺汇演4场。即“爱护人口环境构建和谐独山子——纪念7·11世界人口日”综艺晚会；“心连心手拉手”等慰问演出，有近2万名施工人员观看了演出，每场演出都是群心激昂，演员与民工们互为联动，呈现出感人至深的场面，共筑一幅建设家园的和谐篇章。
二是在增添城市文化内涵上求创新。一方面我局继续加强我区非物质文化遗产普查，对我区已发现的维吾尔族“歌谣”、集体舞、手工艺、毛线编织、少数民族传统体育、人生礼俗等6处非物质文化遗产普查线索进行了造册登记，并制作了非物质文化遗产分布图，我区维吾尔族的集体舞蹈《波尔卡》被选录为全市区重点非物质文化遗产保护成果。另一方面，将我区新疆第一口油井、中苏石油股份公司旧址、石油工人俱乐部、中苏石油股份公司独山子职工子弟学校旧址4处石油工业遗址做为近现代重要史迹及代表性建筑成功申报为第六批自治区级文物保护单位。10月28日，自治区级文物保护单位标志碑揭碑仪式在石油工人俱乐部前举行。文化遗产的成功申报增强了我区的文化底蕴，填补了自治区文物史上石油工业遗址的空白，打开了我区文物保护工作的新局面。
三是在工作方式方法上求创新。在工作中我局遵循灵活多变的方式方法，确保信息畅通，工作高质高效。在书面工作函的基础上，充分利用现代化通讯工具，通过电子邮件、手机短信、电话通知、OA办公等多种方式与文化市场领导小组办公室及相关部门汇报联络，以便事前掌握，变被动为主动。完善了文化市场管理相关制度，修订了《独山子营业性演出管理规定》，文化市场管理由党委组织召开每季度例会、文体局牵头每季度联合检查，安监局牵头节假日安全检查，行政执法局牵头日常检查，相关部门负责牵头专项检查，如知识产权版权、打黄扫非、非法出版物等专项检查。探索实践我区文化市场管理部门齐抓共管的管理模式，确保了文化市场健康繁荣发展，克市文化局对我区文化市场管理方式方法给予充分肯定并加以推广，在自治区都属先例，被评为自治区级文化市场管理先进单位。
今年，文体局在创建“四型”机关工作中取得了令人瞩目的成绩，但是，前进的脚步没有停止。新时期文化体育工作面对新形势、新任务、新使命，我局人员将以十七届六中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，结合文化体育工作实际，继续以创建“四型”机关为目标，扎实工作，与时俱进，努力争创“四型”机关先进单位。